富士康员工薪资提升30%以上 加薪基于物价上涨
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资料图片:2009年3月,富士康招工处门前应聘者群集。
新华网深圳6月2日电(记者 王传真)富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。
据介绍,从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整体薪资水平提升30%以上。
作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;作业员月薪高于900元者,上调升幅度不得低于30%;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上;其他职等员工,薪资调整方案近期另案公告。
富士康集团表示,此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活,希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。
富士康员工薪资提升30%以上 加薪基于物价上涨
富士康宣布员工整体薪资水平提升30%以上
富士康宣布员工整体薪资水平提升30%以上--社会--人民网
富士康宣布基层员工整体薪资水平提升30%以上
富士康基层员工加薪升幅30%以上
富士康员工加薪30%以上 月薪最低1200
6月1日起富士康基层员工加薪升幅30%以上
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