富士康“连跳”背后：社会关系疏离是自杀主因(3)

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/30 19:44:39

    参加社会活动可以减少从众行为

    新京报：对于富士康事件，有的专家提出“羊群效应”的概念，认为心理状态是会相互传染的。那怎样做才能避免被传染呢？

    彭凯平：“羊群效应”实际上就是一种大众的“从众行为”。这种现象原本是经济学的一种说法，最典型的表现是股市投资上的跟风，现在也指社会上一些人被他人所感染做出可能违背自己意愿的事。面对这种社会的感染，最好的抵御办法是要靠社会体制设计。就拿投资来说，个人投资者更容易出现跟风的从众行为，而机构投资相对而言“羊群效应”要少，这不是机构投资者更聪明，而是因为机构的制度设计所限制。我们不能把自己当成单一的个体，要把自己看作是社会的公民。面对社会事件我们不能仅仅当看客，要让自己自觉自愿地参加到社会活动中去。人一旦融入机构和体制中，从众行为出现的可能性就会降低。

    新京报：在发生极端行为之前往往会有一些前兆，您觉得我们怎么判断哪些行为是极端行为的前兆？

    彭凯平：极端行为的前兆往往表现为偏执的意识、固执的行为、不与外界交流、悲伤的情绪，失眠，厌食，分心，衣冠不整，不注意个人卫生，等等。偏执的意识指的是对于某一个想法特别执着，总认为是自己想的那样。这在近期发生的很多社会心理极端行为中都有出现。固执的行为就是不吃不喝，或者光做一件事情。这样的表现也是可能发生极端行为的征兆。保持沉默，不愿意和别人交流，甚至有人会控制不住自己放声哭泣。最重要也是最值得注意的是，大部分情况下，做出极端行为者都会在行动前对家人有所交待，但很多时候家人接收到这样的信息时没能适当地处理，最后也没能阻止悲剧的发生

富士康“连跳”背后：社会关系疏离是自杀主因 富士康“连跳”背后：社会关系疏离是自杀主因 富士康“连跳”背后：社会关系疏离是自杀主因(3) 富士康“连跳”背后：社会关系疏离是自杀主因(2) 富士康工人自杀背后 富士康“10连跳” 富士康“连跳事件” 富士康工人自杀背后--国家的缺失 3D模拟富士康十一连跳全过程 富士康员工跳楼是过劳自杀 8连跳：教授称富士康自杀率低。 - 一壶浊酒喜相逢，古今多少事，都付笑谈中 - 苕溪渔人 ... 富士康11连跳 9死2重伤 富士康“11连跳”谁负主要责任 富士康发生12连跳 郭台铭称与企业管理无关 解开富士康员工“连跳”之迷 中央调查组赶赴深圳 调查富士康“十二连跳” 富士康“连跳”反映心理学“羊群效应”？ 富士康11连跳 9死2重伤 富士康“连跳”反映心理学“羊群效应”？ 深圳通报富士康“第十跳”自杀原因 破解富士康员工的自杀“魔咒” 自杀：富士康不能承受之重 富士康血泪自杀和军事化管理 富士康与“全国平均自杀率”