神马文学网惋惜，富士康跳出国家之痛！
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/10/03 02:46:13
今天刚打开电脑就从网页中看到富士康第十跳的报道，这已经是在一家有着42万名员工具有国际巨大影响力的企业半年内第十个人跳楼的报道了，从以往的报道看，跳楼的都是在19到25岁之间正逢花季的青年员工，这让非常震惊和痛心，但在震惊和惋惜的同时，我们似乎已经无法找到发生此类事件的原因，而悲剧也许明天还要继续！
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我也是一名在南方打工的大学生，在广州打工期间，也对广州深圳等工厂企业有一定的认识，下面我就谈谈我对此类事件的原因的分析：
诸如富士康一样，在广州，东莞，中山，佛山，深圳还存在着无数这样以产品加工，电子零部件生产，电器组装的厂家，数以千计，每个企业员工都在上千人，上万人，甚至10万以上，企业规模之大是在北方人心中难以想象的，这些厂家管理相当严格，一旦招入厂里，想要离厂是相当难的，有的厂每个月只给一个名额可以自己离职，可以想象一旦工作不如意，你要想自动离开等个数月也轮不到你！在厂期间加班不能用“常有”这个词来形容，而是“必须”和“肯定”，基本每天都是12小时，而且在这12个小时之中，不是说你有可以思想抛锚的时间，可以说你就跟机器人一样干活，因为你就是不带电的机器，因为你的成本比机器便宜。
进入厂里工作的基本都是湖南，广西，河南，江西，甘肃经济欠发达地区的人，他们基本都是没上过高中，初中有的都没毕业甚至还显稚嫩的年轻人离家来南方打工，基本工资都在1500元到2000元左右，干的多一点的，有些文化的大专甚至大学毕业的，干个三到四年，工资可以涨到3000多到5000的样子，所以大部分人都是在2000左右的，这部分人家里很穷，大多是农村的，家里有兄弟姐妹，有的兄弟姐妹不上学的在外打工甚至都介绍到一家厂子来打工，往往在厂子里你能找出这个员工的一大家族人，这部分人以厂为家，不为别的，只为生存！
而有的是只身一人由于家庭条件困顿，来到这里打工。每个人都有理想，每个人生下来的命运又全然不同，有的人生下来就有车有房，有的人连理想的奢望都不曾拥有，打工的年轻人，都是20多岁，清纯，青春，他们怀揣梦想来到这里，梦想有一个美好的未来，却发现这里除了机械式的重复，换来的是吃饭也不够，买衣服也不够，谈恋爱更不够，更不要说连时间都是别人的，这时，梦想和现实的差距就成了永远消失不了的鸿沟，俗话说一个人不怕困难，怕的是寂寞，有句话说人在沙漠中不怕没有绿洲，怕的是心理没有希望！看看城市里的五光十色，有钱人和没钱人过的生活有多大差距，女孩只找有钱男孩的现实，让无数困顿在厂里的员工看不到希望，所以在厌倦了这种没有希望的生活以后，摆在他们面前的只有高楼想下看到的自己的影子！何其无奈。
社会现实如此，不是说我们就必须灰色面对人生，可是企业为了谋得利益的同时，没有为他们想过一点，除了工资没有涨给予安慰以外，在生活上也从来不与员工给予真正心理的安慰，听我的朋友说，每天大概在厂里发生被机器割断的手指，胳膊大腿的员工就不知有多少，休息不充分，注意力不集中，是导致这类惨剧的主因，业余时间没有任何活动，除了极少数的歌唱体育比赛之外，没有任何能够陶冶员工情操的活动，从不注重关心员工心理健康！看看我们的城市的高楼，哪里还有我们员工的体育场馆，都是富人用的高尔夫球厂，足球场地都要收费，计划经济时代的企业联赛，篮球足球比赛，现在哪里还看得到，除了能够生存之外还有什么人的精神活动场馆？看看我们福布斯排行榜，哪一个光鲜亮丽的背后不是我们员工的努力，而他们你们从来都没有用心来尊重，看看任志强，高涨的房价除了这些企业老板能买的起意外还有谁能住的起，还在这里大言不惭的说房价就是卖给富人的。
而可悲的是，无论在出现10个，20个甚至100个跳楼的员工，还是有无数的年轻人为了生存在挤破头往厂子里挤，因为他们首先需要的是生存！
本人这篇文章不是在批判谁，也不是希望大家悲观看待社会企业，只是呼吁企业在得到我们员工的劳动力的同时，不仅仅是给我们涨点工资，而是多想想我们员工的处境、想法和需要！是不是也为我们我们员工组织一下旅游，组织一下足球比赛，组织一下联谊会，多关心一下我们的家里，多为他们组织一些实实在在的培训，也我们的家庭，弟弟妹妹，年底的时候帮我们买几张火车票，需要谈对象的组织一下集体婚礼，那样我想我们的企业会更加人性化！
希望这样的悲剧再也不要出现！