神马文学网【名人名言】拥有希望
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/07/07 09:09:07
作者：news 日期：前天00:19:10
名人名言即经典性的著作和权威性的言论，这样的语言总是会带来振聋发聩、醍醐灌顶的效果，所谓“一句话改变人生”就是如此吧。如果某一天，在某一个地方，曾经有那么一句话深深出动了你柔韧的心房，希望你愿意与我一起分享。
1、He who can does, he who cannot teaches.——George Bernad Shaw, British dramatist
能动手的做事，不能动手的教人。——英国剧作家 肖伯纳.G.
2、Beauty and the lust for learning have yet to be allied.——Sirmax Beerbohm, British writer
美丽和对知识的渴望应该成为一家。——英国作家 比尔博姆.S.
3、Life is not all cakes and ale.——Thomas Hughes (1822-1896)
人生并不就是吃喝玩乐。——托马斯·休斯
4、Appearances often are deceiving.——Aesop, Fables
外表往往具有欺骗性。——《伊索寓言》
5、Beauty is like a rich stone, best plain set.——Francis Bacon, Btitish Philosopher
美貌就像宝石，不用装饰最好。——英国哲学家 培根.F.
6、How differences between men and women might be used for our mu-tual benefit in everything from our relation with one another to a better undrestanding of how our brains work.——Delia M.Rios .American writer
男女间的差异在各方面——从人际关系到加深对脑力工作方式的理解——使双方都受益。——美国作家 里奥斯.D.M.
7、Words may be false and full of arts ,sighs are the natural language of the heart.(Thomas Shadwell, British dramatist)
言语可以是谎言并带有技巧；叹息才是心灵的自然流露。(英国剧作家 沙德韦尔.T.)
8、If you'd be loved, be worthy to be loved.—— Ovid
要得到别人的爱，就必须有值得爱的地方。—— 奥维德
9、He who will not reason, is a bigot; he who cannot is a fool ;and he who dares not is a slave.——William Drummond. British engineer
不愿说理的人是顽固分子；不会说理的人是傻瓜；不敢说理的人是奴隶。——英国工程师 德拉蒙德.W.
10、My hopes are not always realized, but I always hope.----------- Ovid
并不是我的所有愿望都能实现， 但我依然拥有希望。 ----------- 奥维德
11、Nothing is more fatal to happiness than the remembrance of happiness.——Andre Gide (1869-1951)
没有什么比回忆幸福更令人痛苦的了。 ——安德烈·纪德
12、A light heart can bear everything.——Johann Wolfgang von Goethe, German poet
轻松愉快的心情能够忍受一切。——德国诗人歌德.J.W
[今日心情]：
今天公布我的处理方法和理由哈，如有不当欢迎大家指正。
1、我承认小A是一个认真负责有热情的员工，但是我也必须说明他的工作方法很有问题；
2、也许有很多人不愿意将自己手头的工作分给别人，或许是为了彰显自己的重要性，比如出差中的小A，但是我想提醒大家这种保密性是分时间和场合的。诸如此次，因为出差造成进度延误，这个主观责任是无论如何也避免不了的，因此而给公司造成的损失也往往是你我所无法承担的，所以我建议大家三思而后行，万勿用昂贵代价来换取所谓的重要性，不值！
3、也许刚入社会不久的小A还没学会第二条，也就是所谓的“藏私”，但是很明显，他的时间观念不强，有经验的主管分配给你任务时，必然会明确阶段性汇报的时间，在这个时间内你必须提交出主管希望得到的结果，或者是反面的论证结果也可，关键是必须有结果，而不是推脱，再好的借口也改变不了你没有完成任务的实质；
4、小A还有一个致命的错误，他以为公司将沟通的工作交给他，自己就全权负责了，不要替他辩解，即使内心没有这个想法，他的行为已经表明了：他很辛苦的加班想出了Flash动画的效果，精神可嘉，但是这种效果公司认可吗？与主管沟通过么？就私自让合作公司执行。如果结果很完美，当然一切OK，但是通常结果都是糟糕的，诸如此次，他让合作公司改了三遍提案，他认为自己要求很严格，但是主管并不满意，也许合作公司也很郁闷。作为下属，勤请示、多汇报，肯定没错，尤其是在个人经验匮乏的情况下，自信很重要，但千万不要自负。
5、作为沟通主角，小A明显越俎代庖了，甚至忘记了自己的工作本意。也许他急于在领导面前表现，也许为了证明自己的专业，所以他想了Flash动画等创意，但是术业有专攻，公司既然将网站建设的重任交给了合作公司，那么创意、方案都应该由合作公司在限定时间内提交，小A的意见在方案讨论的时候提出岂不更妙？因为小A是沟通主角，他把自己私人意志强加给了合作公司，合作公司误认为是公司意见并努力执行，却不知他的想法并未得到公司通过，甚至可能与领导意见南辕北辙，他履行了自己的监督职责，但是监督的却是合作公司有没有实现他的要求，而不是公司的要求。同样可以预见，反复修改之后却发现一切都是无用功，对方公司也必然郁闷不已，所以小A因自己的沟通方式必然给以后的合作埋下隐患。
6、这也是很多初入职场的人容易犯的错误。小A指责对方公司的人没有记录下自己的要求，致使工作延误，第一次这可以作为一个理由，但是绝对不充分！沟通的目的是什么？沟通的目的不是对方的方式如何，而是要对方实现我们的目标，当然说句实在话，你也根本要求不了对方什么，你们只是合作方而已，每个人的工作方式不同，你喜欢记录，对方或许有别的原因暂时无法记录了呢？所以在这里，我提供给大家一个方法，重要的事情先电话沟通，沟通完成之后发邮件确认，白纸黑字，不容抵赖了吧？当然，一定要注意，这个方法是一柄双刃剑，是对对方的约束，也是对自己的约束。这也要求我们起草任何文件之前，必须字斟句酌，以免给别人留下把柄。
7、小A还有一些不可爱的做法，诸如有些轻视主管给出的案例模板（500强的公司）。这个做法说不上有多糟糕，但是谦虚的人总是可爱的。其实对于所有的工作来说，技术永远是一种实现手段，很能对于外行人来说是一窍不通，但对于内行人来说却小菜一碟，小A的表现就证明了他认为那些都是想实现就可以实现的。但是请仔细思考，主管的真正意图是什么？主管的意图是说我们现在的设计、创意不行，所以要参考别人的，汲取经验，即使技术实现很容易，可要实现什么才是最重要的。什么是创新？就是想别人所未想、行别人所未行，别人做出来之后，我们却不屑一顾，甚至兀自腹诽：这么容易，我也能做到，是不是挺可笑的？
今天说的太多了，就这样吧。我能理解，很多刚入职场的新人，朝气蓬勃，急于大展身手，但一定要注意方式方法，不要因急于表现而偏离了主题。艺多不压身，总有可以表现的一天，关键是在合适的时间、合适的地点、合适的场合，加上合适的人！
Joke of Today
A Dear Memento
Welcome to Dict.cn. I'm Phil, and today we will learn a new story. "A Dear Memento".
Someone asked a woman, “I see that you wear a locket on your neck. It must be a very dear memento from some loved one.”
The woman said,“Yes, it is a lock of my husband’s hair.”
So the friend said, “Wow! You are so sentimental!But your husband is still alive. Is it necessary?”
And the woman said, “Yes! I know, but his hair is all gone.”
名人名言即经典性的著作和权威性的言论，这样的语言总是会带来振聋发聩、醍醐灌顶的效果，所谓“一句话改变人生”就是如此吧。如果某一天，在某一个地方，曾经有那么一句话深深出动了你柔韧的心房，希望你愿意与我一起分享。
1、He who can does, he who cannot teaches.——George Bernad Shaw, British dramatist
能动手的做事，不能动手的教人。——英国剧作家 肖伯纳.G.
2、Beauty and the lust for learning have yet to be allied.——Sirmax Beerbohm, British writer
美丽和对知识的渴望应该成为一家。——英国作家 比尔博姆.S.
3、Life is not all cakes and ale.——Thomas Hughes (1822-1896)
人生并不就是吃喝玩乐。——托马斯·休斯
4、Appearances often are deceiving.——Aesop, Fables
外表往往具有欺骗性。——《伊索寓言》
5、Beauty is like a rich stone, best plain set.——Francis Bacon, Btitish Philosopher
美貌就像宝石，不用装饰最好。——英国哲学家 培根.F.
6、How differences between men and women might be used for our mu-tual benefit in everything from our relation with one another to a better undrestanding of how our brains work.——Delia M.Rios .American writer
男女间的差异在各方面——从人际关系到加深对脑力工作方式的理解——使双方都受益。——美国作家 里奥斯.D.M.
7、Words may be false and full of arts ,sighs are the natural language of the heart.(Thomas Shadwell, British dramatist)
言语可以是谎言并带有技巧；叹息才是心灵的自然流露。(英国剧作家 沙德韦尔.T.)
8、If you'd be loved, be worthy to be loved.—— Ovid
要得到别人的爱，就必须有值得爱的地方。—— 奥维德
9、He who will not reason, is a bigot; he who cannot is a fool ;and he who dares not is a slave.——William Drummond. British engineer
不愿说理的人是顽固分子；不会说理的人是傻瓜；不敢说理的人是奴隶。——英国工程师 德拉蒙德.W.
10、My hopes are not always realized, but I always hope.----------- Ovid
并不是我的所有愿望都能实现， 但我依然拥有希望。 ----------- 奥维德
11、Nothing is more fatal to happiness than the remembrance of happiness.——Andre Gide (1869-1951)
没有什么比回忆幸福更令人痛苦的了。 ——安德烈·纪德
12、A light heart can bear everything.——Johann Wolfgang von Goethe, German poet
轻松愉快的心情能够忍受一切。——德国诗人歌德.J.W
[今日心情]：
今天公布我的处理方法和理由哈，如有不当欢迎大家指正。
1、我承认小A是一个认真负责有热情的员工，但是我也必须说明他的工作方法很有问题；
2、也许有很多人不愿意将自己手头的工作分给别人，或许是为了彰显自己的重要性，比如出差中的小A，但是我想提醒大家这种保密性是分时间和场合的。诸如此次，因为出差造成进度延误，这个主观责任是无论如何也避免不了的，因此而给公司造成的损失也往往是你我所无法承担的，所以我建议大家三思而后行，万勿用昂贵代价来换取所谓的重要性，不值！
3、也许刚入社会不久的小A还没学会第二条，也就是所谓的“藏私”，但是很明显，他的时间观念不强，有经验的主管分配给你任务时，必然会明确阶段性汇报的时间，在这个时间内你必须提交出主管希望得到的结果，或者是反面的论证结果也可，关键是必须有结果，而不是推脱，再好的借口也改变不了你没有完成任务的实质；
4、小A还有一个致命的错误，他以为公司将沟通的工作交给他，自己就全权负责了，不要替他辩解，即使内心没有这个想法，他的行为已经表明了：他很辛苦的加班想出了Flash动画的效果，精神可嘉，但是这种效果公司认可吗？与主管沟通过么？就私自让合作公司执行。如果结果很完美，当然一切OK，但是通常结果都是糟糕的，诸如此次，他让合作公司改了三遍提案，他认为自己要求很严格，但是主管并不满意，也许合作公司也很郁闷。作为下属，勤请示、多汇报，肯定没错，尤其是在个人经验匮乏的情况下，自信很重要，但千万不要自负。
5、作为沟通主角，小A明显越俎代庖了，甚至忘记了自己的工作本意。也许他急于在领导面前表现，也许为了证明自己的专业，所以他想了Flash动画等创意，但是术业有专攻，公司既然将网站建设的重任交给了合作公司，那么创意、方案都应该由合作公司在限定时间内提交，小A的意见在方案讨论的时候提出岂不更妙？因为小A是沟通主角，他把自己私人意志强加给了合作公司，合作公司误认为是公司意见并努力执行，却不知他的想法并未得到公司通过，甚至可能与领导意见南辕北辙，他履行了自己的监督职责，但是监督的却是合作公司有没有实现他的要求，而不是公司的要求。同样可以预见，反复修改之后却发现一切都是无用功，对方公司也必然郁闷不已，所以小A因自己的沟通方式必然给以后的合作埋下隐患。
6、这也是很多初入职场的人容易犯的错误。小A指责对方公司的人没有记录下自己的要求，致使工作延误，第一次这可以作为一个理由，但是绝对不充分！沟通的目的是什么？沟通的目的不是对方的方式如何，而是要对方实现我们的目标，当然说句实在话，你也根本要求不了对方什么，你们只是合作方而已，每个人的工作方式不同，你喜欢记录，对方或许有别的原因暂时无法记录了呢？所以在这里，我提供给大家一个方法，重要的事情先电话沟通，沟通完成之后发邮件确认，白纸黑字，不容抵赖了吧？当然，一定要注意，这个方法是一柄双刃剑，是对对方的约束，也是对自己的约束。这也要求我们起草任何文件之前，必须字斟句酌，以免给别人留下把柄。
7、小A还有一些不可爱的做法，诸如有些轻视主管给出的案例模板（500强的公司）。这个做法说不上有多糟糕，但是谦虚的人总是可爱的。其实对于所有的工作来说，技术永远是一种实现手段，很能对于外行人来说是一窍不通，但对于内行人来说却小菜一碟，小A的表现就证明了他认为那些都是想实现就可以实现的。但是请仔细思考，主管的真正意图是什么？主管的意图是说我们现在的设计、创意不行，所以要参考别人的，汲取经验，即使技术实现很容易，可要实现什么才是最重要的。什么是创新？就是想别人所未想、行别人所未行，别人做出来之后，我们却不屑一顾，甚至兀自腹诽：这么容易，我也能做到，是不是挺可笑的？
今天说的太多了，就这样吧。我能理解，很多刚入职场的新人，朝气蓬勃，急于大展身手，但一定要注意方式方法，不要因急于表现而偏离了主题。艺多不压身，总有可以表现的一天，关键是在合适的时间、合适的地点、合适的场合，加上合适的人！
Joke of Today
A Dear Memento
Welcome to Dict.cn. I'm Phil, and today we will learn a new story. "A Dear Memento".
Someone asked a woman, “I see that you wear a locket on your neck. It must be a very dear memento from some loved one.”
The woman said,“Yes, it is a lock of my husband’s hair.”
So the friend said, “Wow! You are so sentimental!But your husband is still alive. Is it necessary?”
And the woman said, “Yes! I know, but his hair is all gone.”