大唐帝国之奥秘——贞观之治是什么样的社会基础

贞观之治是什么样的社会基础
中国思维网 www.chinathink.net  2007年1月12日   发表者: 日出乎日落乎
重建忠诚：每当说起唐诗的精神，后世评论家总要称赞那时的诗人洋溢理想、挥洒侠气，却好像不好意思说当时社会标榜忠义、崇尚功名，似乎那些都属于落后的东西，现在不宜再提倡了。但假如社会上没有那样一种强大的精神力量，我们又哪会有“秦时明月汉时关，万里长征人未还”（王昌龄·出塞二首）那样的文学？世界上又哪会有大唐帝国？
什么“无为在歧路，儿女共沾巾”（王勃·杜少府之任蜀州）；什么“但令一顾重，不吝百身轻”（ 卢照邻·刘生）；什么“宁为百夫长，胜作一书生”（杨炯·从军行）；什么“但令一被君王知，谁惮三边征战苦”（骆宾王·从军中行路难）——这些后世人想都想不出来的“傻话”、“疯话”，假如不是因为社会风气使然，谁又会说的出来？
不论什么时候，一个社会、一个团体能否崇尚忠诚是关系到它能否持续发展的至关重要的问题。任何一家具有竞争性的企业，它的内部关系决不能仅仅是老板发话、雇员干活的那种；它必须能够保证员工的相对忠诚。
早在1957年，当几乎所有美国工人都抱着给大企业一辈子打工的梦想，管理大师彼得·德鲁克就预言，20年以后企业组织将开始分化为两大块——一块是少量的通过信息技术参与管理的中坚份子，而另一块，是可按照业务特点随时调整的一般员工。
所谓中间份子，就是一批在企业组织的激励下把个人潜力发挥到及至的人。在1996年的一篇文章里，德鲁克这样写道：“组织不是一种工具，它可以是价值观的体现，或者是经营风格的标志”；“组织最主要的是社会性的、人文的，因此，其目的必须是让人们扬长避短，发挥优势”。这些话，其实都直指企业团队的精英化。
大唐帝国建立的初期，国家得以兴旺发展，就是得益于在社会上，首先是在精英阶层里重建忠诚。在市场竞争残酷、企业调整频繁的时代，只要有可能，欧美雇主也还是要用心培养员工忠诚，以求依靠团队的热忱和进取突破困境，重振雄风。
1998年，在全美第三大雇主，联合包裹服务公司（UPS）罢工风潮刚平息之后，公司董事会主席、CEO就发表了一篇演说，宣称要在公司与员工之间重建一个“忠诚契约”。演说的要点，就是重申公司创办人早年立下的“立功者不下岗”的承诺。可见即使是全球最大的企业，也不能忽略了培养忠诚。
重建贵族：现代中国人说起精英，大多是满心的瞧不起——“什么精英？都是些能说不能干的家伙！”
可是1000多年前的中国不是这个样子。唐朝的创立偏偏就是靠着一个下马能狂饮、上马能杀敌的，经典意义（而不是现代意义）上的精英阶层。
后人都说从唐诗里能读出一股尚武精神。那种精神的集中体现，就是经常称为“边塞诗”的马背诗歌或武士文学。有学者计算过，一部《全唐诗》48000多首诗中，边塞诗就占去2000多首，军事题材的更是难以数计。它们有的写军营生活，如“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催”（王翰·凉州词二首）；有的写惨烈牺牲，如“可怜无定河边骨，犹都是春闺梦里人”（陈陶·陇西行四首）；有的写军人斗志，如“男儿须展平生志，为国输忠合天地”（贯休·塞上曲二首）；有的甚至包含政策建议，如薛涛的“诸将莫贪羌族马，最高层处见边头”（筹边楼），杜甫的西蜀地形天下险，安危须仗出群材（诸将五首），等等。
大文豪张说50多岁上还受中央政府派遣平息西域骚动，率轻骑出入西域诸部，接着又领军作战。两年之内第一次拜兵部尚书，第二次被诏为朔方节度大使。这样的业绩，当今官场上的那些酥骨头又怎能相比？张的一首名作写的就是这段生活：
去年六月西河西，今年六月北河北。
沙场碛路何为尔，重气轻生知许国。
人生在世能几时？壮年征战发入丝。
会待安边报明主，作颂封山也未迟。（巡边在河北作）
一些文化人为了证明自己对国家的忠诚，竟狂热到希望自己到边防线上流血战斗，甚至不惜自己的生命。这是否有点帝国主义的味道？是否有点冒傻气？现代人、未来人尽可争论下去。（一些左派青年会说：“他们有谁代表人民呵！”）但一个制度，如果缺少了忠诚，就无法有效运转。就像一部机器，不论如何的精致或如何强大，缺少了动力，剩下的就只有了惯性；依靠惯性运转，迟早会停车。
前不久，笔者在读美国专门研究企业团队和领导力的心理学大师米哈雷·齐克岑米哈伊（Mihaly Scikszentmihalyi）的新作时，读到他满怀景仰引用洛克希德·马丁公司的CEO诺曼·奥古斯丁的一段话：
我永远都要争取成功。我对成功的定义就是把一种对世界的贡献……以及从事这种工作的一种幸福感结合起来。你必须从自己正在从事的工作里获得愉快。如果不能，你的感觉就不会好。第二呢，你还得有一种贡献感，那就是自己从事的工作也是一种贡献，一种值得付出努力的东西……如果没有幸福感也没有贡献感，那很可能你的工作就没什么意义了。
但是请别忘记，洛克希德·马丁公司是干什么的？它是全球首屈一指的军火公司，为美国的每一场战争提供杀伤力最大的武器（巡航导弹什么的）。这样的CEO可以说也是美国标准的现代勇士。读到此，你又凭什么说现代中国人可以忽略忠诚？
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