神马文学网协同工作将会成为趋势（软件版）－访谈Campfire 的创始人
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/03 16:33:36
你觉得这将会是一个趋势吗？
Jason F. 绝对会。像我们的产品，还有其他的工具，例如 wikis、IM 等等，它们都让协同变得异常的简单。我也相信当人们之间存在距离的时候才会更具生产力。被打扰才是高效率的最大敌人。所以说虽然 37Signals 的 5 个雇员都在芝加哥，但是他们却没在一起工作，大家都在自己的家里办公。
Om M. 在另一方面，一定有什么东西让人们自发性的工作在一起并且能够彼此交流想法。
Jason F. 我们使用Campfire 来沟通，一整天都使用它。如果我不想参与进去，我可以关掉窗口。这不像大家都在同一个地方，无论你喜欢还是不喜欢，你都会被周围的人打扰。
Om M. 我也在从事虚拟化的团队创业，但是我发现我正在把自己束缚起来，而且逐渐远离我公司的同事们。
Jason F. 当你整天都在和你一起工作的人聊天时，你能够感觉到那种文化层次上的交流。这比真实的对话更有效果。Campfire 就是我们成功地秘密。
Om M. 你没有因此而错失人和人之间在物理上的亲近吗？
Jason F. 有些人不适应这种远程的工作。如果你也是其中之一，你就不应该这样尝试。我们宁愿专注的去完成工作，也不希望让一群游手好闲的人们整天扎堆在一起胡说闲聊。我们在最近的两年半之内完成了很多的工作，包括 5 个产品，第 6 个正在开发中，还有一本书（Getting Real）和ruby on rails 。
Om M. 还有什么其他的工具让你们保持（虚拟的）连接的？
Jason F. IM 和Campfire 是最主要的。IM 用于一对一的沟通，Campfire 用于整个公司的。我们一整天都使用Writeboard、Basecamp、还有Backpack 。我们不会因为其他人的需要而去做一个东西。我们按照自己的需求来设计产品，并且我们相信一定会有和我们相同需求的人来使用它。
Om M. 你们会使用语音程序吗？很多远程协同的人们都用这样的程序来保持连接的。
Jason F. 最好的语音程序还是电话，至少现在还是的。当你用书写来代替交谈时，你需要使用更加简练的语言。因为打字确实是件比较累得事情。我们想这也会是一个很大的约束，让人们能够集中精力工作。
Om M. 使用 email 吗？
Jason F. 我们使用 email，但是相当少。
Om M. 真的吗？
Jason F. 我们把东西张贴在Basecamp 里面，因为这是一个可以集中显示的地方，然后Basecamp 会把这些使用 email 发给所有相关的人，但这也只是一方面的影响。（good）
Om M. 可以告诉我你一天工作多长时间吗？
Jason F. 和大多数人一样的，但是我将工作时间分解了。我不相信朝九晚五的工作方式。我会利用早上的几个小时，然后是下午的一点点时间，最主要的工作还是在晚上完成 的。能够以这种个人的方式工作，那还是因为我喜欢我的工作。每个人都是不同的。你需要使用适合你自己的方式工作（包括你周围的人）。我并不认为这是一个秘 密来着。
37Signals 的成功模式也只是代表了众多工作方式和思维方式中的一种特例，并不是所有人都适用的。Jason 在这段对话中也一再强调。虽然通向成功的方法很多，但Get Things Done (GTD) 这个原则还是永恒不变的。
Jason F. 绝对会。像我们的产品，还有其他的工具，例如 wikis、IM 等等，它们都让协同变得异常的简单。我也相信当人们之间存在距离的时候才会更具生产力。被打扰才是高效率的最大敌人。所以说虽然 37Signals 的 5 个雇员都在芝加哥，但是他们却没在一起工作，大家都在自己的家里办公。
Om M. 在另一方面，一定有什么东西让人们自发性的工作在一起并且能够彼此交流想法。
Jason F. 我们使用Campfire 来沟通，一整天都使用它。如果我不想参与进去，我可以关掉窗口。这不像大家都在同一个地方，无论你喜欢还是不喜欢，你都会被周围的人打扰。
Om M. 我也在从事虚拟化的团队创业，但是我发现我正在把自己束缚起来，而且逐渐远离我公司的同事们。
Jason F. 当你整天都在和你一起工作的人聊天时，你能够感觉到那种文化层次上的交流。这比真实的对话更有效果。Campfire 就是我们成功地秘密。
Om M. 你没有因此而错失人和人之间在物理上的亲近吗？
Jason F. 有些人不适应这种远程的工作。如果你也是其中之一，你就不应该这样尝试。我们宁愿专注的去完成工作，也不希望让一群游手好闲的人们整天扎堆在一起胡说闲聊。我们在最近的两年半之内完成了很多的工作，包括 5 个产品，第 6 个正在开发中，还有一本书（Getting Real）和ruby on rails 。
Om M. 还有什么其他的工具让你们保持（虚拟的）连接的？
Jason F. IM 和Campfire 是最主要的。IM 用于一对一的沟通，Campfire 用于整个公司的。我们一整天都使用Writeboard、Basecamp、还有Backpack 。我们不会因为其他人的需要而去做一个东西。我们按照自己的需求来设计产品，并且我们相信一定会有和我们相同需求的人来使用它。
Om M. 你们会使用语音程序吗？很多远程协同的人们都用这样的程序来保持连接的。
Jason F. 最好的语音程序还是电话，至少现在还是的。当你用书写来代替交谈时，你需要使用更加简练的语言。因为打字确实是件比较累得事情。我们想这也会是一个很大的约束，让人们能够集中精力工作。
Om M. 使用 email 吗？
Jason F. 我们使用 email，但是相当少。
Om M. 真的吗？
Jason F. 我们把东西张贴在Basecamp 里面，因为这是一个可以集中显示的地方，然后Basecamp 会把这些使用 email 发给所有相关的人，但这也只是一方面的影响。（good）
Om M. 可以告诉我你一天工作多长时间吗？
Jason F. 和大多数人一样的，但是我将工作时间分解了。我不相信朝九晚五的工作方式。我会利用早上的几个小时，然后是下午的一点点时间，最主要的工作还是在晚上完成 的。能够以这种个人的方式工作，那还是因为我喜欢我的工作。每个人都是不同的。你需要使用适合你自己的方式工作（包括你周围的人）。我并不认为这是一个秘 密来着。
37Signals 的成功模式也只是代表了众多工作方式和思维方式中的一种特例，并不是所有人都适用的。Jason 在这段对话中也一再强调。虽然通向成功的方法很多，但Get Things Done (GTD) 这个原则还是永恒不变的。
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