维稳不能只靠堵与防

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/06/03 09:40:37
                                                                                                   维稳不能只靠堵与防       近日,笔者到一机关办事,刚到大门就被保安拦住,保安告知,内部人员需要刷卡进入大门,外部来办事的人员要通知内部人员到大门来接方可进入。笔者这次到机关办事本来不需要找指定的人,但不找指定的人保安又不让进们,笔者无奈,只好冥思苦想、搜肠刮肚地说出了几个人,可有的不在,有的在又不愿意到大门去接。最后费了好大周折笔者才进入机关办公大楼。事毕,笔者出门时向保安赐教:大门何故戒备森严?答曰:为防止群众进入机关大楼上访告状。笔者愕然!
    窃以为,机关加强治安保卫工作无可厚非,但是,为了防止群众上访告状,采取措施把群众堵在大门之外的做法却有不妥之处。这种着眼堵与防的管理办法,实际上是治标不冶本,搞不好还会激化矛盾,形成更大的不稳定隐患,甚至发生跳楼、自杀、爆炸等事件。试想,如果不加区分地把所有上访的群众都堵在大门外,虽然堵住了上访的人,但堵不住上访者的心,下级机关没有诉求的渠道,他们就要到上级机关去上访。这就会增加上级机关的工作压力,会给上级机关带来不稳定因素,也会造成更大、更坏的影响,甚至会影响社会主义建设的大局。
    因此,笔者认为搞好维稳工作不应把“堵与防”作为主要的手段,要学习大禹治水的方法----疏导。各级政府机关和企事业单位主管部门要树立以人为本的思想,除了对极少数无理取闹的上访者采取强制手段,严厉打击外,对绝大多数上访群众应采取教育疏导的手段,做好耐心细致的思想工作,认真倾听他们的呼声,热情地帮助他们解决问题,一时解决不了的问题要做好耐心解释工作,积极化解矛盾,把问题解决在下级机关,把隐患消灭在萌芽之中。只有这样,才能标本兼治,才能使企业和社会长治久安。