聚焦“UT斯达康”无限期推迟毕业生入职事件

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聚焦“UT斯达康”无限期推迟毕业生入职事件

心系橄榄绿    发表于2009年05月22日 11:26       荆楚网消息 (楚天都市报) （记者陈博雷）自本报5月16日起连续报道“武汉20余学子被UT斯达康无限期推迟入职”事件，记者一直与UT斯达康总部和深圳研发中心进行沟通，但至昨日，得到的答复依然令人遗憾。
    5月18日，UT斯达康深圳研发中心的郭经理终于答应记者，以邮件形式向总部转发记者的采访问题。她同时表示：“总部目前对于该事件的处理尚无任何进展。”
    昨日，UT斯达康北京市场部负责媒体宣传的李小姐给记者打来电话说，已看到本报相关报道，对涉事学生表示理解，但同时也希望大家理解公司的难处，作为一个上市公司，每做出一个决定都须慎重。李小姐同时说，目前，公司对这些延迟入职的学生无法给予任何答复。“但请相信，UT斯达康是讲道理的企业，一定会给大家一个交待。”
    前日，华中科大的一名学生已到深圳与UT斯达康解约。
    
聚焦延迟入职事件
    2009年4月14日，在时隔校园招聘半年之后，UT斯达康向所有已经签订三方协议的毕业生（大概100人）发出了（无限期）延迟入职的通知。
　　没有任何的解释，也没有任何的解决方案。
　　毕业生们打了无数次的电话，每次UT斯达康的HR都是同样的答复，（无限期）延迟入职。
　　因此，部分3月份、4月份就已经毕业的学生在面临着毕业就失业的状态，被迫在家待业，无限期的延迟入职。    因为，当事学生的失落眼神实在令我难忘。华中科技大学的某同学，接受采访当天还在参加一家企业的笔试，而他在UT斯达康深圳研发中心的办公桌还没有收拾，所租的房子也还没有退。“一边找一边等，不知如何是好。”他将头深深埋进胳膊里，声音缓慢而无力。
    不只是他，这批学生中，有的曾在与UT斯达康签约当天拒绝了北京某科学研究院，如今悔不当初；有的曾于1月公司裁员时打电话询问得到不会影响入职的答复，如今懊恼不已；有的在收到“暂停实习”的通知一个月后还徘徊深圳，至今仍不知所措……也许，UT斯达康在做出“延迟入职”决定的背后有一千个理由，但这些学生的痛苦、无奈、迷茫和不解，让我们更加无法忽略。
    一些学生的毕业报道证也已经过期，但是UT斯达康至今仍然没有任何明确的答复。
　　另外，提前到UT实习的学生也全部被UT单方面提前终止实习合同。
　　
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