李源潮的“战斗论”很震撼人心

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李源潮的“战斗论”很震撼人心
李源潮的“战斗论”很震撼人心
文海
全国组工文化论坛12日至13日在海南省海口市举办。中央组织部长李源潮在论坛上指出:“要坚决同选人用人上不正之风进行战斗,努力建设模范部门、打造过硬队伍”。
利用全国组工文化论坛12日至13日在海南省海口市举办的机会,李源潮同志指出用“进行战斗”来对付选人用人上不正之风,语气毫不含糊,掷地有声,足见中央高层对干部选拔任用工作的重视程度,对整治用人上不正之风的坚决程度。李部长的强调给了想干事、能干事、干成事的老实干部以鼓舞,给某些正想搞用人不正之风的人以警钟,给群众以信心与期待,让人震撼。
选什么人、用什么人,事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运,绝对不是一句空话,吏治腐败是危害最烈的腐败,是干部群众最为痛恨的腐败。用人上的歪风邪气如果刹不住,党在人民群众中就得不到支持,党的执政地位就要受到危害,因此,同选人用人上不正之风进行战斗确实是和平时期一场没有硝烟的战斗。
前不久,中组部通报了王亚丽造假骗官等12起违规违纪用人案件查处情况。在王亚丽案件中,违反原则为其造假骗官“放行”的10多名领导干部受到了严肃处理,多名干部因此丢掉了自己的“乌纱帽”,严厉查处王亚丽造假骗官等12起违规违纪用人案件,就是党同用人不正之风进行战斗,说明了我们党对整治用人上的不正之风的力度不断加大。
继严厉查处并通报王亚丽等案件后,李源潮又指出“战斗论”,不给用人不正之风这个社会公敌喘息机会,给人们一种乘胜追击的快感,李部长的“战斗论”的态度很鲜明,是对组织部门的严格要求,是组织干部同用人上不正之风进行战斗的亮剑精神。
坚决同选人用人上不正之风进行战斗,组织部门、组织干部战斗力强不强,关键一点要看自身是不是讲党性、重品行、作表率,在选人用人问题上,组织干部讲党性、重品行、作表率,不向权势献媚、不向人情卖好、不向金钱屈膝,才能当好用人原则的“守门员”,正如李源潮部长指出的那样,组工干部要恪守实事求是、公道正派的职业品格,做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,组织干部要从严治部、从严律己、从严带队伍,严格执行“十严禁”纪律等等,笔者以为,李源潮部长强调的好,俗话说,打铁要自身硬,组织干部是不是讲党性、重品行、作表率是坚决同选人用人上不正之风进行战斗的前提。
组织干部能否做到长期并坚持讲党性、重品行、作表率,需要努力建设先进组工文化,正如参加全国组工文化论坛的代表一致认为的那样,组工文化是组织部门的“精、气、神”,加强组工文化建设,有利于坚定组工干部的理想信念;有利于促进组工干部坚守组织原则;有利于引导组工干部提高素质、改进作风;有利于形成团结坚强的战斗集体。
随着组工文化建设力度的加强,讲党性、重品行、作表率一定能够成为组织干部自觉行为,同时,有了党中央同选人用人上不正之风进行战斗的坚定决心,又有组织部门、组工干部的同用人不正之风进行战斗的亮剑精神,笔者深信,我们一定能够刹住用人上的不正之风,创造出有利于优秀人才脱颖而出的良好局面,我们党的凝聚力、创造力、战斗力一定增强,我们的事业就会不断推向前进。(文海)
http://cpc.people.com.cn/GB/64093/64094/13205884.html
[ 本帖最后由 强国文海 于 2010-11-15 08:24 编辑 ]

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沙发 大 中 小 发表于 2010-11-15 08:48 只看该作者
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板凳 大 中 小 发表于 2010-11-15 15:59 只看该作者
既然是战斗,就要敢于硬碰硬,就要敢于牺牲!!要坚决和用人上的不正之风作斗争,用铁的制度来维护党的先进性与纯洁性
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地板 大 中 小 发表于 2010-11-16 17:01 只看该作者
说的好
李部长的讲话太给力了,鼓掌,加油。
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