面试着装艳色宜可

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/23 11:18:31
年后,又迎来了求职的高峰期。给面试官一个好的印象,被视作求职成功的关键。那面试着装应该选择怎样的色彩搭配,才能让你迈出成功的第一步呢? 

  北京军区总医院激光整形美容中心色彩专家张莉告诉记者,女性着装颜色可以多样化,颜色搭配的选择应根据应聘职位来定。

  黑色套装稳重、成熟;白色套装轻盈雅致;灰色套装职业顺从感;米色套装亲切温和,应聘公务员等行政工作这类服装是比较好的选择。搭配要点:可选择中彩度的衬衫、丝巾进行点缀,使色彩不过于单一。

  而其他的色彩也并非不能被使用。像应聘公关、秘书等职位的女性不妨尝试浅淡色调的冰色系,如冰黄、冰哔叽、冰绿、冰蓝、冰紫色等,因为这些浅淡柔和色彩的套装及衬衫,即清新轻盈、又优雅柔美,可以独立穿着也可搭配浅淡色调的任何套装。应聘管理层的女性,如果希望体现自身的个性、干练及能力也可尝试宝石蓝色以及红色与黑色的搭配,因为蓝色是冷静色,可以显示你机智的头脑以及沉着应变的能力,红色则显示好动而外向的个性,有较为强烈的表现欲望,而且感染力也很强,能让面试官印象深刻。

  粉红色、桃红色则是女性应聘时应该避开的,因为这种颜色的穿着在应聘时往往给人以轻浮、妩媚、虚荣、花瓶的印象。是应聘穿着时的大忌哟!

  在搭配方面,上衣和下装可同色系搭配,也可渐变搭配,但全身色彩不宜超过三种。

  张莉在与记者的交谈中,对于男性面试者给出了这样的建议,在颜色选择方面,可以选择深色的西装,比如灰色系、暗绿色和深蓝色,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。体型上来说 ,体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,图案可选择素色或人字斜纹的西装,这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装,款型可选用直线型的,这会显得廓形锐利且苗条。忌穿显得轻佻、不稳重的颜色,如白色套装及粉色衬衫。