神马文学网活跃店铺气氛
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/13 05:29:10
2010-06-21 22:17
活跃店铺气氛
《口号集锦》
一． 适用于早班或晚班上场前：
&e835;服务好，笑容好，上场罗！
&e835;买满168送钱包，喜欢它就别想跑！
&e835;牛仔特价99，优惠到你家门口！
&e835;今日是旺日，我们跑快D！
&e835;晚班不示弱，更上一层楼！
&e835;同心协力过TARGET，GO！GO！GO！
&e835;过目标，没难度，加油！
&e835;大家一条心，返工好开心！
&e835;你我状态KEEP得好，销售高峰齐创造！
&e835;帮助客人要耐心，力冲目标有信心！
&e835;上下一起好齐心，工作天天都开心！
二． 适用于货场上打气：
&e835;我们现在做了一个西瓜（指500元），在接下来的一个小时内，我们再做一个西瓜，大家有没有信心？
&e835;现在比昨天同时段做少了三个雪梨（指300元），我们加油呀，把数追回来！
&e835;还差一个西瓜过目标啦，加油呀！
&e835;（买满168送钱包推广中）现在共送出钱包24个，离我们的目标还有16个，我们不要松懈呀！
&e835;我们比昨天同时段快一个西瓜，让我们给自己三下掌声吧！来，一二三，啪啪啪！
&e835;小华刚才做了一个大菜篮子（暗指接了位大Fans），有一个西瓜耶！我们邀请他为全场打气！
&e835;阿丽为财神加了3种水果（暗指3件衣服），我们为她鼓掌三下，来，一二三，啪啪啪！
&e835;（进行分小组销售比赛）现在A组暂时领先，B组同事服输吗？（不服输……）那好，加把劲啦！
&e835;现在财神很闲呀，我们要多给她水果呀！收到没有？
&e835;来了好多Fans呀，我们要努力哟！
&e835;晚班同事的目标是一个榴莲，大家有没有信心呀？（有……）再大声点（有……）
&e835;我们的销售高峰时段要到了，大家准备好了吗？（回应如“GO），再大声一点，整齐一点！（GO！）
&e835;让我们的财神为大家报数和打气！
三． 回应
&e835;快！
&e835;笑！
&e835;easy！（容易、简单的英文表达）
&e835;cardanro!或卡丹路！
&e835; GO！！
&e835; BINGO！
&e835; summer!(夏天的英文表达，到秋天时可以说autumn，冬天autumn，春天spring)
&e835;笑容！
&e835;速度！
&e835;努力！
《游戏集锦》
1．“大富翁”
规则：将每一位同事看成一个主体，将所售的服装金额计为个人销售，在一个特定的时间段内谁的金额最高，谁就是大富翁，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：激发大家的销售能力
缺点：不宜长期玩这个游戏，以避免因极个别同事的不公平竞争所引致的集体士气低落的情况。
建议：（1）在一个确定的时间段内，如：某一天、某一天的某几个连续时段、一周的周一到周三……
（2）事先重点说明，不能抢顾客也不能因自己的输赢而不理睬顾客
2．“菜篮子”
规则：将每一位同事看成一个主体，将所售服装的每单金额作为比赛评比的依据，在一个特定的时间段内谁的每单金额最高，谁就是拥有最丰富菜篮子的人，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：提升附加推销的能力，增加每单金额
建议：采用即时通报的方式，如：大家留意了，现在最丰富的菜篮子得主是***，他的成绩是3个雪梨5个葡萄（即350元，个位数可忽略不说），大家还要继续挑战呀！
3．“水果王”
规则：将每一位同事看成一个主体，将所售服装的每单件数作为比赛评比的依据，在一个特定的时间段内谁的每单件数最多，谁就是水果王，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：提升附加推销的能力，令每位顾客多买几件衣服
建议：采用即时通报的方式，如：大家留意了，现在的水果王是***，他的成绩是3个水果（即3件衣服），大家向他发出挑战吧！
4．“临时家庭”
规则：将所有同事每两个人分为一组，将每组所售的服装金额计为临时家庭的销售，在一个特定的时间段内谁组的金额最高，谁就是家庭冠军，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：既强化了团队合作的精神，又激发了大家的销售能力
建议：将他们划分为“1、2……”的不同组，组员在指引顾客结单时顺便告诉财神自己是哪一组就行，（财神不参加此比赛）也可以用铅笔在吊牌上写自己组的代号。
5．“小组夺冠”
规则：将所有同事分为3-6组，将每组所售的服装金额计为该组的销售，在一个特定的时间段内谁组的金额最高，谁就是小组冠军，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：既强化了团队合作的精神，又激发了大家的销售能力
建议：将他们划分为“1、2……”的不同组，组员在指引顾客结单时顺便告诉财神自己是哪一组就行，（财神不参加此比赛）也可以用铅笔在吊牌上写自己组的代号。
6．“芝麻开花节节高”
规则：将每一位同事看成一个主体，通过设置不同的金额激励同事向更高的目标冲刺。规定在一个特定的时间段内谁“笑”到最后谁是冠军，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。如：每50元为一关，开始金额是50元，谁过了50就算过了第一关，再接着过100的关，依此类推，在3个小时内谁过的关数最多谁赢。
优点：不断激发大家的士气，不断提升销售技巧
建议：也可以在游戏中途，让暂时领先的准冠军来帮助一下暂时落后的同事，即把下一单准冠军的销售计入某个落后者的成绩里，以帮助他闯关。
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活跃店铺气氛
《口号集锦》
一． 适用于早班或晚班上场前：
&e835;服务好，笑容好，上场罗！
&e835;买满168送钱包，喜欢它就别想跑！
&e835;牛仔特价99，优惠到你家门口！
&e835;今日是旺日，我们跑快D！
&e835;晚班不示弱，更上一层楼！
&e835;同心协力过TARGET，GO！GO！GO！
&e835;过目标，没难度，加油！
&e835;大家一条心，返工好开心！
&e835;你我状态KEEP得好，销售高峰齐创造！
&e835;帮助客人要耐心，力冲目标有信心！
&e835;上下一起好齐心，工作天天都开心！
二． 适用于货场上打气：
&e835;我们现在做了一个西瓜（指500元），在接下来的一个小时内，我们再做一个西瓜，大家有没有信心？
&e835;现在比昨天同时段做少了三个雪梨（指300元），我们加油呀，把数追回来！
&e835;还差一个西瓜过目标啦，加油呀！
&e835;（买满168送钱包推广中）现在共送出钱包24个，离我们的目标还有16个，我们不要松懈呀！
&e835;我们比昨天同时段快一个西瓜，让我们给自己三下掌声吧！来，一二三，啪啪啪！
&e835;小华刚才做了一个大菜篮子（暗指接了位大Fans），有一个西瓜耶！我们邀请他为全场打气！
&e835;阿丽为财神加了3种水果（暗指3件衣服），我们为她鼓掌三下，来，一二三，啪啪啪！
&e835;（进行分小组销售比赛）现在A组暂时领先，B组同事服输吗？（不服输……）那好，加把劲啦！
&e835;现在财神很闲呀，我们要多给她水果呀！收到没有？
&e835;来了好多Fans呀，我们要努力哟！
&e835;晚班同事的目标是一个榴莲，大家有没有信心呀？（有……）再大声点（有……）
&e835;我们的销售高峰时段要到了，大家准备好了吗？（回应如“GO），再大声一点，整齐一点！（GO！）
&e835;让我们的财神为大家报数和打气！
三． 回应
&e835;快！
&e835;笑！
&e835;easy！（容易、简单的英文表达）
&e835;cardanro!或卡丹路！
&e835; GO！！
&e835; BINGO！
&e835; summer!(夏天的英文表达，到秋天时可以说autumn，冬天autumn，春天spring)
&e835;笑容！
&e835;速度！
&e835;努力！
《游戏集锦》
1．“大富翁”
规则：将每一位同事看成一个主体，将所售的服装金额计为个人销售，在一个特定的时间段内谁的金额最高，谁就是大富翁，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：激发大家的销售能力
缺点：不宜长期玩这个游戏，以避免因极个别同事的不公平竞争所引致的集体士气低落的情况。
建议：（1）在一个确定的时间段内，如：某一天、某一天的某几个连续时段、一周的周一到周三……
（2）事先重点说明，不能抢顾客也不能因自己的输赢而不理睬顾客
2．“菜篮子”
规则：将每一位同事看成一个主体，将所售服装的每单金额作为比赛评比的依据，在一个特定的时间段内谁的每单金额最高，谁就是拥有最丰富菜篮子的人，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：提升附加推销的能力，增加每单金额
建议：采用即时通报的方式，如：大家留意了，现在最丰富的菜篮子得主是***，他的成绩是3个雪梨5个葡萄（即350元，个位数可忽略不说），大家还要继续挑战呀！
3．“水果王”
规则：将每一位同事看成一个主体，将所售服装的每单件数作为比赛评比的依据，在一个特定的时间段内谁的每单件数最多，谁就是水果王，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：提升附加推销的能力，令每位顾客多买几件衣服
建议：采用即时通报的方式，如：大家留意了，现在的水果王是***，他的成绩是3个水果（即3件衣服），大家向他发出挑战吧！
4．“临时家庭”
规则：将所有同事每两个人分为一组，将每组所售的服装金额计为临时家庭的销售，在一个特定的时间段内谁组的金额最高，谁就是家庭冠军，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：既强化了团队合作的精神，又激发了大家的销售能力
建议：将他们划分为“1、2……”的不同组，组员在指引顾客结单时顺便告诉财神自己是哪一组就行，（财神不参加此比赛）也可以用铅笔在吊牌上写自己组的代号。
5．“小组夺冠”
规则：将所有同事分为3-6组，将每组所售的服装金额计为该组的销售，在一个特定的时间段内谁组的金额最高，谁就是小组冠军，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。
优点：既强化了团队合作的精神，又激发了大家的销售能力
建议：将他们划分为“1、2……”的不同组，组员在指引顾客结单时顺便告诉财神自己是哪一组就行，（财神不参加此比赛）也可以用铅笔在吊牌上写自己组的代号。
6．“芝麻开花节节高”
规则：将每一位同事看成一个主体，通过设置不同的金额激励同事向更高的目标冲刺。规定在一个特定的时间段内谁“笑”到最后谁是冠军，并在全体同事面前给予一些物质或精神上的奖励。如：每50元为一关，开始金额是50元，谁过了50就算过了第一关，再接着过100的关，依此类推，在3个小时内谁过的关数最多谁赢。
优点：不断激发大家的士气，不断提升销售技巧
建议：也可以在游戏中途，让暂时领先的准冠军来帮助一下暂时落后的同事，即把下一单准冠军的销售计入某个落后者的成绩里，以帮助他闯关。
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