崇尚实干?追求卓越

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崇尚实干 追求卓越 中共内江市威远县委组织部  尤洪斌 2010年08月19日16:31   来源:人民网-理论频道 崇尚实干 追求卓越--中国共产党新闻
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  阅尽古今天下事,成由实干毁于随。组织工作承载着党和人民的厚望,责任重大,使命光荣,要完成这一使命,组工干部必须崇尚实干,追求卓越。

  铆足一股劲,拼命干事。拼才有出路,拼才有地位,拼才有收获。箭在弦上,不得不发,组工干部必须做干事创业的“拼命三郎”。拼要竭其力。扬起进取的风帆,变“尽力而为”为“竭尽全力”,弃“只图做了”为“追求做好”,不遗余力,殚精竭虑,在其位、谋其政,干一行、兴一行,始终保持旺盛的斗志,冲锋在前,披荆斩棘。拼要精其术。事情能不能做成功,做到极致、经典,关键看能力、看本领。组工干部要做工作中的能人、业务上的高手,必须自觉加强学习,不断培养自己的洞察力、思辨力、分析力、执行力、驾驭力,练就一番“过五关斩六将”的过硬本领。拼要乐其业。组工干部所做的都是一些平凡的琐碎的事,是一些打基础、利长远的事,今天我们耕耘,明天却不一定是我们收获。但机遇选择了我们与组织工作结缘,我们别无选择,必须潜下心来,干一行,爱一行,孜孜以求,乐在其中。

  鼓足一股气,勇于担当。人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对集体、对国家承担并履行一定的责任。敢于担当的人,受人尊敬,让人放心。担当,要饱含干事的激情。凡是有责任心的人,必定是满怀工作激情的人。心中拥有激情,对工作才会有热情,对人民才会有感情,自会满怀信心,时刻把工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。担当,要强化执行的力度。无论多么宏伟的蓝图和完美的战略,缺乏执行力只能是纸上谈兵,空中楼阁,导致全盘皆输。组工干部担负着识人选人用人的重责,工作容不得半点马虎和虚假,必须一抓到底,雷厉风行,凡事定了就干,干就干好,一往无前,所向披靡。担当,要信守职业的忠诚。不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。有人说:“组工干部太苦太累了!”,是的,由于组织部门的特殊性,组工干部往往只能与清贫质朴的生活、不事张扬的工作相伴相随。不能设想,那些“有心做官,无心干事”,专琢磨人,不琢磨事的人,能够办好利民富民之事;也不能设想,那些热衷于为自己、为亲属、为小团体谋取利益,“争名于朝,争利于市”的人,会把心思投入到工作之中;更不能设想,那些见利忘义,见财眼开,见色心迷的人,能够为民尽责,为国竭力,为党分忧。成为一名组工干部是党和人民的信任,忠诚于党和人民的事业是组工干部的“灵魂”,端上了这碗饭,干上了这一行,组工干部必须自觉加强党性修养,常修从政之德,常思贪欲之害,常弃非份之想,常存律己之心,扎扎实实做事,干干净净做人,始终做到自警、自励、自重、自强,成为品德高尚、务实开拓的实践者、引领者。

  认准一个理,竭力创新。创新是组织工作的生命线,也是推动工作的重要法宝。不创新只会止步不前,不创新就会自甘落伍,不创新必然危机四伏。创新没有止境。逆水行舟,不进则退,现阶段组织工作要求越来越高,越来越细,按部就班已全然不能适应新形势新任务的要求。能不能创新,敢不敢创新是一名组工干部能力的体现。当前,组织工作正向更高、更新、更科学迈进,百舸争流、千帆竞发;万里征程,比的是毅力、比的是创新,谁站在创新的制高点,谁就会胜券在握。创新不惧风险。创新的道路充满困难和风险,布满疑虑和不解。但裹足不前、瞻前顾后只会误人误事,崇高的使命要求组工干部,凡是阻碍发展的思想观念都敢于冲破,凡是束缚发展的规定做法都敢于摒弃,凡是有利于发展的事情都敢干敢闯,当遇到困难险阻时,不因闲言碎语而分神,不为阻力干扰而退缩,矢志不渝,勇往直前。

  要做就做第一,要争就争一流,树立永争第一的壮志,书写不断超越的篇章,努力展现组工干部干事创业的别样风彩。也许,岁月能够改变山河,但历史将会证明,崇尚实干,追求卓越的精神永远不会失落;也许,时间会冲淡记忆,但干事创业、永争一流的干部一定会被群众铭记心底。