也谈退休双轨制

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/06/06 08:52:16

也谈退休双轨制

发布: 2010-11-04 11:25 | 作者: 苦涩人生1 | 来源: 毛泽东旗帜网 | 点击: 1106 | 回复: 5

   前两天在《毛泽东旗帜网》看到了署名文昌星的一篇文章，叫《万众炮轰退休双轨制》，这篇文章点击率达7678人。然后又看了《重庆老职工对企业养老金的合理化建议》和山东企业退休职工的网站，颇多感慨，作者有理有据，言辞激昂。网民们更是群情激愤，有的网民甚至出言不逊。目前，大家对退休双轨制产生的不公多有微辞，企业和行政退休后的养老金差距也的确太大，特别是退休早的企业老职工，都七老八十了，每月工资也就一千多点，这点微薄的工资，又要养命，又要看病。这在物价飞涨的今天，确实难以为济。也难怪这篇文章要引起大家的共鸣了。       所谓的“退休双轨制”，《万》的作者写道: 就是官方为维护自身利益，搞了两套官民等级差别的游戏规则：一种是官家机关事业单位的“国拨”退休制度；另一种是社会企业单位的“缴费型”统筹制度。“国拨”就是从国库里拿纳税人的血汗钱来高薪包养退休官员及其僚属；“缴费型”就是纳税人自己从工作时起就开始用自己微薄的活命钱预支缴费，才能晚年低薪苟活。这就是最经典的“中国特色社会主义”的制度本质。
应该说，《万》的作者还没有找到目前企业退休工人工资低的真正原因，我们知道，四川省是90年开始实行养老保险制度的，90年前，企业、事业、行政是平等的，单位之间可以互相调动，大家享受的都是“国拨”的待遇企业。90年后，企业自负盈亏，自己养活自己，单位和个人自己买养老保险，这时实行的是利润上缴，亏损自负的政策。这时的缴费型退休原则是：1缴费总额、2上一年的全省人平工资、3工龄、4职称、5独生子女五项来计算职工的退休工资的（企业中很多职工没有职称，要评职称首先要团结领导）。那么，如果你是70年参加工作的，到2000年退休那么你的缴费年限才10年，70年到90年国家就没有给你算，如果你拖到2005年退休，你的缴费年限才15年。。。这样计算企业工人的退休工资，工资能高吗？，
   企业工人经过6年的加薪，退休早的老工人目前的养老金也不过一千多元，比起“国拨”的行政干部来说相继甚远了。我认为，要提高企业工人的退休工资，必须进行分段计算，也就是说，90年（缴费前）实行"国拨"，在加现在的缴费型计算方式，这样一来，就公平多了。

从某种意义上说，上班时由于职务不同、工种不同、学历不同，待遇不同是合理的，退休了，大家都为了活命，都在拿养老金度日，这时还要把人分个三六九等，分个高低贵贱，似乎有些不近情理，这种把人的尊卑贵贱带进棺材的做法，真的让卑贱者感到心寒。重庆企业退休老职工对退休金的建议中提到按工龄计算退休金的建议，也的确有他们的道理。。
   中国有句古话，叫“男怕进错门，女怕嫁错人”。进错门是怕单位没有选好，目前的企业和行政，除了工资标准不一样，福利待遇也大相径庭。现在城市的房价猛涨，那个行政单位没有分过房，有的分过2——3次，如果夫妻双方都在行政单位的话，光单位分的福利房，就要赚它过几十百把万，公务员和企业职工，差距真是太大了。
      我们在看看大餐馆门前排成长龙的高档汽车，歌厅里的欢歌笑语，茶楼里彻夜未眠的麻将声。。。这些高档享乐的场所，那些是为企业职工准备的呢？
   总理温家宝5日上午在人民大会堂向十一届全国人大三次会议作政府工作报告。两小时，万言文字，精彩话语纷呈。“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”
      让我们畅想一下温总理勾画的宏伟蓝图，那时社会公正、人民幸福和谐，人与人之间没有太大差距，农民，企业职工和国家工作人员都活的幸福有尊严，这样的国家，才是人人都向往的国家。
      但愿温总理的讲话早日实现，也但愿企业退休职工早日得到尊严。

也谈退休双轨制退休双轨制四评“退休双轨制” 万众炮轰“退休双轨制” ! 万众炮轰“退休双轨制” 讨伐退休双轨制讨伐退休双轨制歌【引用】万众炮轰“退休双轨制” 转载“万众炮轰‘退休双轨制’!” 【引用】万众炮轰“退休双轨制” 万众炮轰官民“退休”--“退休双轨制再谈退休双轨制的历史渊源，弊端和解决的对策中国为什么要搞“退休双轨制”? 【中华论坛】万众炮轰“退休双轨制” 一篇退休双轨制的博文废除退休待遇“双轨制”是当务之急中央要狠下心来与“退休双轨制”永别退休双轨制是苛政猛于虎的腐败制度用“公平优先”理念取缔退休“双轨制” 请求对退休双轨制进行违宪审查废除退休养老双轨制，实现社会公平 “社保法”咋确立“退休双轨制”？ “社保法”咋确立“退休双轨制”？ “社保法”咋确立“退休双轨制”？