神马文学网新省委书记 郭书记人才观
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"我们总是把加快改革开放，解放生产力挂在嘴上。改革开放也好，解放生产力也好，最重要的工作是什么？是人才开发。"受到张牧臣的赞扬，郭醒世的兴致更加高涨，"我们有些同志虽然懂得人才可贵，但识别人才的尺度太苛刻，对身边的人才熟视无睹，求全责备，只看到缺点，总觉得不成熟，其实是他自己的眼力差了，在识才上他们是'近视眼'，木秀于林，风必摧之，越是人才，越是容易招来非议，越是容易被谗言所害。而那些庸人，在事业上无所用心，心思全放在如何表演上，或精于逢迎，或善于拍马，或巧于伪装，却往往最讨人喜欢。列宁说'闪光的东西不一定是金子'，指的就是这种人。有缺点的人才仍是人才，完美的庸人还是庸人。无功便是过，无过并不是功。况且，金无足赤，人无完人，用其所长就可以了。还有一些同志则是识才上的'远视眼'，他们的眼光特别高，对身边的人才视而不见，只向远处看，似旧时的娘娘庙，照远不照近。他们迷信'远来的和尚会念经'，只在人才的引进上下工夫，舍近求远，'招来女婿赶走儿'。两千多年前，燕昭王欲招徕人才，向老臣郭隗问计，郭答：'请先自隗始。'燕昭王听其言，筑黄金台，拜以为师，于是，人才相继而来。有些领导同志指导思想上有误区，以为既然是人才，就应当无私奉献，'先天下之忧而忧，后天下之乐而乐'，就应该高尚，'谋道不谋食'，'忧道不忧贫'，'不以物喜，不以己悲'，又要马儿跑得快，又要马儿不吃草，你说说，世上哪有这样便宜的事儿？"
"郭书记，你的人才观，绝对是正确的，高屋建瓴，高瞻远瞩！"张牧臣五体投地，赞不绝口。。。。。。。"5年了吗？时间过得真快，5年时间，一转眼就过去了。"郭醒世感叹，"我当市委书记也5年了。真是光阴似箭，岁月如梭啊！"郭醒世是真的在感叹时光流逝，还是暗示着什么？韦延安一时难以判断。五年时间是如白驹过隙，转瞬即逝。可是在郭醒世手下工作，韦延安有度日如年的感觉。韦延安对郭醒世的工作作风和个人品质评价不高，觉得这个人虽然想为一方繁荣发展干一番事业，也确实有一些政绩可圈可点。但是，韦延安隐隐约约地感觉到，这位顶头上司的政治胸怀有些问题，对权力的占有欲极强，对更大权力的追逐似乎到了狂热的地步。换句话说，已经身居高位的他，心存更大的野心。韦延安还感觉到，郭醒世这个人，从思想本质来看，格调不高。正所谓路不同，不相近，韦延安便始终对郭醒世敬而远之。除了工作上必不可少的接触外，韦延安刻意和郭醒世保持着一定的距离，不和郭醒世有除了工作以外的更多来往。韦延安曾经担任过省委书记的秘书，对官场游戏规则并不陌生，他清楚自己这种态度是为官大忌，但是，从个人的思想感情来说，他真的难以对郭醒世产生认同，更无法深化两个人的交往。
目前的现实是，中央已经派钟兴邦来北方省担任省委书记了，郭醒世已经没有上升的空间。虽然业余时间组织部长们都在议论，下一步，郭醒世将接替曹仲伯，出任省长。但是，郭醒世目前仍然稳定在市委书记这个位置上，是毋庸置疑的事实。那么，依韦延安对官场的理解和对郭醒世的了解，用不了多长时间，临海的官场将有一次大的干部调整。郭醒世一定会根据这一阶段的观察，依他沉浮不定时期下属们的表现，对官场进行重新洗牌。也可以认为，郭醒世会把自己没有升任省委书记的不满，发泄到下级官员的头上。这是他很容易做到的，也是他通过所谓的"大是大非"考验部下后，必然要采取的手段和措施。只有经过类似的不断吐故纳新，才能使他的这支队伍逐步净化。那样一来，临海官场无疑又要进入新一轮动荡，残酷的搏杀又要开始。韦延安有自知之明，既然你是外来干部，又与市委书记离心离德，生存的环境自然不复存在。就此淹没在这场博弈的血雨腥风之中，莫不如急流勇退，留得个全尸。再者，从个人感情上来讲，韦延安也确实不愿意继续与郭醒世共事为伍，希望尽快逃离这块龌龊的是非之地。