干部监督别弄成“皇帝的新衣”

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干部监督别弄成“皇帝的新衣”

作者:李瑾 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2010-9-21 11:02:22

“从没有夜不归宿现象,晚上在单位加班也经常打电话告诉我。对我很关心体贴……”这是湖南省邵阳县原商务局副局长邓笑天拟提拔公示期间,妻子唐亚玲向县委组织部出具的家庭道德鉴定书。今年8月,邵阳县委下发文件,在全县党员干部中广泛开展家庭道德教育,明确规定了把遵守家庭道德情况作为评先评优、入党、提拔使用的必要依据之一。

  前有官员宣誓保证,现有家庭道德鉴定书,干部任用、官员监督之事,再曝假天真式的走过场,游戏化的幼稚思维,用在官员管理上,其作用实效如何,可想而知。

  皇帝穿没穿衣服,司职部门观察就是了。倘若要皇后写个证明材料,并且郑重其事地当成依据,就成了比“皇帝的新衣”还要荒唐的游戏。同样是要在家属身上做文章,组织部门给家属发个情况通报,“某某某每天抽的都是中华烟”,让枕边风吹一下“你被盯上了”,肯定要比请家属写个证明材料更管用。

  旧闻可鉴——君不见,周久耕局长手戴万元名表,抽着千元香烟,非要等群众擦亮眼睛明明白白指出来,才去调查。君不见,“日记局长”韩峰拈花朵朵,非要等到日记门事发,一浪接一浪的网民传播,才算进入调查视野。君不见,一些领导大人的公子千金名牌傍身、豪车飞驰、海外求学,领着公务员薪水,如何负担家人如此奢侈消费?君不见,某些官员名下房产多到令人咋舌,座驾动辄百万,非偶然事件被牵连被曝光,亦不见相关部门主动监管一下。

  放着明摆着的蛛丝马迹不动手,偏期待同在一根绳上的蚂蚱反目内讧,在一人得道鸡犬升天的利益共同体面前,这种道德鉴定书像极了小孩扮家家,没有一点技术含量。

  那就来点有技术含量的吧。目前,各大高校开学,有地方媒体记者蹲守在四川大学校门口,拍下了各色公车全家上阵送新生的大场面——单从公车明显的标识上便可判断,至少有警车、防汛车、海事车、救护车加入送子车团。以此类推,也有人建议,可以蹲守某些高档餐饮娱乐场所,照着车牌查查看,到底有多少公车接送官员干部出入挥霍公款消费。再不然,年年官员都在填写个人有关事项申报表,其中涉及到房产、投资、婚变、配偶和子女就业等情况,而组织部门从这个申报表中是否真正看出过问题,是否以此去求证过某些官员是不是存在瞒报情况,瞒报情况有多严重?

  说白了,监管监管,只有撇弃了利益同盟的监管才能起到实效。组织部门对官员的监管,不能坐等谁的一纸证明,而要用自己独立的观察、考察、调查,才能起到监管的真正目的。

  任用干部、考察干部、监督干部,除了靠制度,还是靠制度。从民主制度,到财务制度;从权利约束机制,到问责追究刑责机制,方方面面的制度建设做到位,实实在在的监督落实到位,官员自我道德约束乏力犯下的错,自然有法律和干部任用制度来管束,何须这些皇帝新衣式的游戏来糊弄人。发挥已有制度作用,弥补监管机制空白,官员任用才能组织放心,百姓满意。