消费市场网招聘信息

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CRM高级经理（北京）

岗位职责：

1、建立完善的会员体系，制定会员管理系统；

2、负责积分制度建立及积分商场、活动的运营；

3、负责数据分析，研究用户购买相关行为；

4、建立个性化沟通系统及常顾客活跃计划；

5、负责会员销售数据系统的管理，收集保存有效会员资料；

6、负责外部用户数据库的合作及管理。

职位要求：

1、本科以上学历，市场营销、广告相关专业，工作年限四年以上；

2、较强的执行能力、沟通表达能力、文案撰写能力、数据分析能力、有创意善思考；

2、会员管理3年以上管理经验，了解网站会员框架和会员整体管理体系；

3、有3年以上网络会员或社区等操作经验，熟悉了解网络人群特性，对网络操作流程熟悉；如同时有零售业相关经验优先；

4、良好的市场策划能力和文字表达能力。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com

公关经理（北京）

岗位职责：

1、协助制定公司的公关战略规划，建立公关职责和工作流程，拟定和执行公关管理规范；

2、配合公司发展战略，拟定应用于对外宣传中的相关信息，建立和维护公关标准信息库；

3、参与制订公关策略及计划，策划公关活动，建立和维护公共关系数据库；

4、撰写、发布新闻稿，并进行监督和效果评估；

5、处理日常的媒体等外部询问、采访；

6、 定期监测公司在媒体上的报道情况，整理媒体监测报告。

7、维护公司已有媒体资源，针对公司外宣阶段性需求开拓新媒体资源。

职位要求：

1、大学本科以上学历，公共关系、新闻、金融财经类；

2、5年以上策划、公关、品牌工作经验，有成功案例及有跨国公司经验优先；

3、熟悉媒体运作规律，公关活动流程，有较深厚的媒体关系，特别是大众媒体和电视类媒体；

4、较强的策划能力和应变能力，文笔出众；

5、熟练运用各种办公软件；

6、思维活跃，乐观开朗，逻辑性较好，关注工作细节；

7、具备很强的沟通、计划、组织、执行能力，善于团队协作；

8、能承受较强的工作压力。

性能测试工程师

岗位职责：

1、完成网站的性能测试工作，制定测试计划、编写性能测试用例/脚本、进行压力测试与稳定性测试，编写性能测试报告和系统测试报告；

2、研究分析产品应用场景，设计、实现并更新维护系统性能测试环境；

3、参与测试部门的自动化系统测试等相关工作；

4、在测试部门推广性能测试、自动化测试技术，提高团队综合能力。

岗位要求：

1、计算机相关专业，本科以上学历,2年以上性能测试经验；

2、具备优秀的脚本开发能力；

3、熟练使用至少一种主流web性能测试工具，如LOADRUNNER或其他开源性能测试工具；

4、优秀的的系统故障定位能力，具备分析性能瓶颈、定位性能测试出现的各种问题；

5、熟悉Oracle等数据库，对数据库性能调优有一定的经验；

6、有一年以上开发经验，熟悉J2EE开发者优先考虑。

Mail：CCMUS2010@126.com

配送站长

岗位职责：

1、负责站点日常运作；

2、负责站点需配送货物的接收和清点；

3、负责站点内订单货物的派遣和配送、回执签单的收集；

4、负责处理投诉、咨询、查询等工作；

5、对配送员的管理和考核；

6、负责检查站点内退换货、货物丢失和损坏情况，并对问题进行妥善处理；

7、及时处理其他可能出现的突发情况，并上报配送经理。

职位要求：

1、专科以上学历；

2、三年以上物流配送管理经验；带领过10人以上的团队；

3、具备较强的组织、领导能力，能全面的处理和解决问题。

配送站业务助理

岗位职责：

1.协助配送站长管理站内事务，包括协助对人员的管理和对业务的管理；

2.跟踪处理每天订单配送的及时性，并对未果订单进行检验；

3.接听客户查询电话，妥善安排与调度；

4.准确收取配送员归班上交货款并及时存到银行；

5.每天按时做好完成各类统计报表；

6.保证站区存货区、办公区卫生干净、整洁；

7.对当天接收、转出货物数量准确核对签字交接；

8.完成站长交付的其它工作。

职位要求：

1.熟悉物流行业，一年以上物流行业相关工作经验；

2.熟练操作电脑和使用办公软件，如：Word, Excel, PPT；

3.具备有较强的管理能力，对工作认真负责；

4.能适应倒班和夜班工作，最好是单身，可以住在站区；

5.对本站区所辖地形比较熟悉。

快递配送员

岗位职责：

1.骑自行车送货；

2.服从站长安排，把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中；

3.保管好从客户处收到的货款，并及时交回公司；

4.送货时注意交通安全和货物的安全。

5.让客户满意。

职位要求：

1.能胜任快递配送员的工作，有较好的体力。肯吃苦，有责任心。

2.会使用交通工具和带货物，每天需要需要搬货与送货上门。

3.要求熟悉本城市市区的地形，能安排合理的送货路线。

4.有较好的口头表达能力和较强的应变能力。

5.有服务意识。

电话营销主管

岗位职责：

1、 负责营销项目的策划管理，拟定相关营销脚本；

2、 负责监控项目进展情况和质量监控；

3、 有现场管理和绩效管理能力；

4、 能对电话营销人员进行技巧培训，不断提升业务效率和销售业绩；

职位要求：

1、 大专及以上学历，市场营销或相关专业；

2、 热爱电话销售工作，有2年以上电话营销项目管理经验；

3、 具有较强的数据分析能力；

4、 熟悉电话营销流程；

5、 沟通和协调能力强，处事灵活。

电话客服专员（工作地点：北京）

岗位职责：

1、负责接听客户电话，受理用户咨询、下单及投诉建议；

2、市场推广、行销等活动支持。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄35周岁以下；

3、具有较强的客服意识，应变力强；

4、有耐心，有良好的沟通能力和协调能力；

5、普通话标准，有较强的语言表达能力和理解能力；

6、能熟练操作计算机及office办公软件能力；

7、呼叫中心相关工作经验者优先；

8、能适应翻班。

招商总监（服装运动、鞋包佩饰）

岗位职责：

1、根据经营定位制定所负责品类的品类规划，并积极开展招商工作，完成品类搭建；

2、按照品类规划，负责商家引进、淘汰和续约工作；

3、对本部门的总体业绩负责，达成商家数量、交易额和招商收入等业绩指标；

4、负责本部门团队的建设，并对下属人员进行辅导和业绩考核；

5、负责入驻商家的商家管理，维护良好的商家合作关系。

职位要求：

1、大学本科以上学历；

2、八年以上工作经验，其中四年以上传统零售业、品牌公司或综合型电子商务网站的招商工作经验；

3、有丰富的本品类商品知识和专业技能，有良好的品牌和商户资源；

4、工作积极认真、敬业守信、责任心强，具有优秀的团队合作能力、团队管理能力和学习创新能力；

5、具有较强的客户公关能力和良好的商务谈判能力，熟悉招商工作流程，能承担较强的工作压力；

6、对电子商务网站（如：网上购物）等互联网有一定理解，能熟练使用各类办公软件。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com

品类招商经理（品类：女装/男装、运动、户外、鞋靴、箱包、钟表眼镜、珠宝饰品）

岗位职责：

1、负责根据公司经营定位制定所负责品类的品类规划，积极开展招商工作，完成品类搭建；

2、负责所管辖品类的商家引进、淘汰和续约工作；

3、对本品类的业绩负责，达成商家数量、交易额和招商收入等业绩指标；

4、负责对入驻商家的管理，维护与商家良好的合作关系；

职位要求：

1、大学专科以上学历：

2、五年以上工作经验，其中两年零售业、品牌公司或综合性电子商务网站的招商工作经验；

3、有丰富品类商品知识和专业技能，有良好的品牌和商户资源；

4、工作积极主动、仔细认真、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神和学习创新能力；

5、有主人翁精神，有很强的沟通和商务谈判能力，能承担较强的工作压力；

6、对电子商务网站（如：网上购物）等互联网有一定理解，能熟练使用各种办公软件。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com

网站运营总监

岗位职责：

1、全面负责招商平台的运营管理工作，制定各级页面资源和商家的运营规则并贯彻执行；

2、充分利用公司内部资源、协调商家资源，积极达成销售业绩目标；

3、提高运营效率，监督管理商家的服务情况，改善顾客体验；

4、制定和完善入驻商家的管理规则，提高各项运营工作水平；

5、负责本部门团队的建设，并对下属人员进行辅导和业绩考核。

职位要求：

1、 大学本科以上学历，八年以上工作经验，其中三年以上综合性电子商务网站的运营经验；

2、 有较强的信息收集、分析、归纳和学习能力，有较广的知识基础，了解行业动态；

3、 工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神和丰富的团队管理经验；

4、 性格开朗、有优秀的沟通能力、逻辑分析能力和组织协调能力；

5、 工作仔细，认真负责，能承担较大的工作压力。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com

网站运营经理

岗位职责：

1、负责所管辖类目的日常运营工作；

2、负责商家的运营管理工作，针对不同的商家制定针对性运营策略，树立行业标杆；

3、与品类招商经理及入驻商家密切配合，达成类目的销售业绩目标；

4、提高运营效率，监督管理商家的服务情况，改善顾客体验；

5、负责相关栏目的日常内容更新工作，完成频道的运营和维护。

职位要求：

1、大学专科以上学历，五年以上工作经验，其中两年以上大型电子商务网站的运营经验；

2、有较强的信息收集、分析、归纳和学习能力，有较广的知识基础，了解行业动态；

3、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神；

4、性格开朗、有优秀的沟通能力、逻辑分析能力以及组织协调能力；

5、具有较强的客户意识,能够从客户角度出发思考问题和解决问题,工作耐心细致。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com

运营助理

岗位职责：

1、负责新入驻商家的开店审核和日常咨询工作；

2、负责商家上传商品审核和商品信息规范管理工作；

3、优化商家入驻流程，完善运营工具，建立各类目模板；

4、负责商家的日常销售管理工作，管理商品评论，提高顾客购物体验；

5、协助处理顾客投诉，关注商家的发货等服务情况，提高顾客服务水平。

职位要求：

1、大学专科以上学历，两年以上工作经验；

2、有较强的信息收集、分析、归纳和学习能力，有一定的知识基础；

3、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神；

4、具有较强的客户意识,能够从客户角度出发思考问题和解决问题,工作耐心细致；

5、对电子商务网站（网上购物）等互联网有一定理解，能熟练使用各类办公软件。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com

商家培训经理

岗位职责：

1、 制作入驻商家的各类培训课件（如：如何开店、如何做好销售等等）；

2、 定期组织商家批量培训,包括集中授课和在线视频等不同形式,并进行培训效果进行跟踪评估；

3、根据培训中商家反馈的问题进行汇总分析,提出系统需求,改善商家服务。

职位要求：

1、 大学本科以上学历,有较强的语言表达能力和文字功底，协调组织能力；

2、 两年以上大型互联网站在线培训类工作经验，能独立制作各种在线课件和完成在线讲课；

3、熟练使用各种培训课件制作软件以及Photoshop、office 办公软件以及HTML网页制作等常用软件；

4、具有较强的客户意识,能够从客户角度出发思考问题和解决问题,工作耐心细致；

5、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神；

6、执行力强，学习能力强，能够承受压力。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com

商家培训专员

岗位职责：

1、收集整理商家的培训需求，研究同类网站在商家培训方面的经验，提出完善培训课件的需求；

2、协助培训经理组织开展各种商家培训工作。

职位要求：

1、大学本科以上学历,有较强的语言表达能力和文字功底，组织协调能力；

2、熟练使用各种培训课件制作软件以及Photoshop、office 办公软件以及HTML网页制作等常用软件；

3、对电子商务网站（如：网上购物）等互联网有一定的理解；

4、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神；

5、执行力强，学习能力强，能够承受压力。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com

促销经理

岗位职责：

1、负责制定统一的促销计划，协调组织商家的应季应节促销活动，并撰写促销活动文案；

2、制定商家促销活动的管理规则和流程，规范商家促销行为；

3、协调内部各方面的资源，保证组织的促销活动及时上线，并对促销效果进行跟踪评估；

4、收集分析商家的促销需求，提出系统开发需求，完善促销工具。

职位要求：

1、大学本科以上学历，两年以上电子商务领域或传统零售的营销策划类工作经验；

2、有较强的信息收集、文案撰写和统计分析能力；

3、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神；

4、性格开朗、有优秀的沟通能力、逻辑分析能力以及组织协调能力；

5、具有较强的客户意识,能够从客户角度出发思考问题和解决问题,工作耐心细致。

任何推荐，可以直接发简历至CCMUS2010@126.com