开展思想作风大整顿专题活动的通知

各国土资源所、分局，局机关各科室、直属单位：

今年来，全系统各单位以“作风效能建设年”活动为抓手，大力提高履职能力和服务水平，有力地促进了各项工作的有序开展。随着“双保行动”的深入推进，基层国土资源管理和干部队伍建设面临着更高的要求和更严的考验，必须进一步端正思想、夯实作风、提高素质、提升形象。为深入推进“作风效能建设年”活动，局决定在全县国土资源所和分局中集中时间开展一次思想作风大整顿专题活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以深入学习实践科学发展观活动为契机，以深化“作风效能建设年”活动为目标，突出“整顿思想、改进作风、提升形象”这一主题，结合基层国土队伍思想、作风和工作实际，认真查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，提出解决问题的思路和措施，努力做到思想观念有大转变，精神状态有大提升，作风建设有大改进，“双保”水平有大进步，工作动力在压力不断加大中进一步增强，工作标杆在待遇有了提高后进一步抬升，基层队伍的整体形象得以明显改善。

二、参加对象

各国土资源所、分局及其全体在岗人员

三、活动时间和内容

这次思想作风大整顿专题活动，从现在开始到9月中旬结束，通过个人自查、单位排查、情况反馈、组织点评等形式，全面查摆思想、作风、工作等方面存在的突出问题，深入剖析思想根源，认真制定整改方案，修改完善相关制度，建立健全长效机制。

1、个人自我排查。围绕岗位职责、年初目标任务和作风效能建设要求，结合自身的思想现状、工作态度、业务能力、工作待遇，对照领导评价和群众反应，全面排查自身在思想认识、现实表现中存在的突出问题，努力找准思想根源和结症，深入剖析原因，落实整改措施，明确努力方向，认真撰写个人分析材料。

2、单位集体排查。各所、分局要广泛征求意见，查找本单位存在的共性问题，分析原因，制定整改方案，形成单位分析材料。在征求意见中涉及到所属人员个人问题的，要及时将存在问题反馈至相关人员，督促整改落实。

3、领导分析点评。9月中旬，局集中时间由分片领导带队，到各所、分局召开分析点评会，听取单位、个人思想作风查找和整改情况，进一步分析形势、统一认识、明确要求、夯实举措、督促落实。对社会反映较多的单位和个人，局领导将与单位负责人和重点对象专题谈心教育。

4、材料整理上报。分析点评会结束后，各所、分局及参加对象对分析材料作进一步修改完善，整理上报。各单位将集体和个人分析材料收齐后于9月20日前报局纪检监察室。

5、建立长效机制。局办公室、纪检监察室将这次专题活动情况进行梳理汇总，对存在的共性问题分析研究，查找制度中的薄弱环节，并进一步完善相关制度，规范业务流程，逐步建立起思想教育、作风建设、业务保障方面的长效机制。

四、活动要求

在基层国土中集中开展思想作风大整顿专题活动，既是开展“作风效能建设年”活动的一项重要内容，也是破解土地管理难题、扫清思想作风障碍、激发工作凝聚力和创造力的一条重要举措，各所、分局和局机关相关科室要认真组织、开展好这次专题活动，确保活动取得明显成效。

1、精心组织，积极参与。各所、分局要把这次活动作为当前思想政治工作和作风效能建设中的一件大事来抓，科学安排好近期的各项工作，集中时间和精力组织开展好这项活动。各所、分局所有在岗人员都要积极主动参加这次活动，全面排查存在的各种问题和思想倾向，敢于露短，不怕揭丑，高质量地撰写分析材料。所长、分局长要切实履行好第一责任人的职责，在精心组织的同时带头分析、带头整改，当好示范。局相关科室和单位要根据统一安排参加分析点评会，做好联系沟通工作。局分片领导要加强对这次专题活动的指导，深入基层了解情况，听取方方面面的意见和反应，摸清基层队伍的思想状况和现实表现，实事求是地分析点评，有针对性地提出要求，督促抓好整改落实。

2、突出主题，把握重点。近年来，随着工作特点、人员结构、经济待遇等方面的变化，全系统作风建设也面临着新情况、新问题，特别在基层，生硬冷横的服务态度又有所抬头，赌博、吃拿卡要、强行推销物品等现象时有发生，个别单位组织软弱涣散、制度执行不力、环境脏乱差，少数人员心态发生变化、自满情绪渐长、工作畏惧不前等等，对此群众屡有反映，严重影响了国土队伍整体形象。在这次专题活动中，各参加单位和人员要根据本单位和自身的实际情况，突出“整顿思想、改进作风、提升形象”这一主题，仔仔细细排查存在问题、认认真真分析思想根源、实实在在落实整改措施，不断提高活动的针对性和实效性。

3、讲究质量，注重实效。要把思想作风大整顿的质量和效果放到第一位,切忌搞形式、走过场。要注重活动的每一个环节，严格要求，认真对待，努力做到排查问题要全，剖析根源要深，分析原因要准，制定措施要实，整改速度要快。要通过这次活动，真正使参加对象在思想上有触动、表现上有行动，让作风建设的新成果成为推进“双保行动”的思想武器和精神动力。

4、加强督查，严格考核。这次专题活动时间虽短，但意义重大。局办公室、纪检监察室要做好具体的组织协调工作，始终关注活动的进展，对各单位活动开展情况进行跟踪和督查，对无故不参加活动的人员一律责令待岗检查，在整体目标考核中作风建设不得分；对排查问题不全面、不彻底，与群众反映有较大差距的，将给予批评教育，并在作风考核中予以扣分；对整改措施不实不细、敷衍了事，分析材料质量不高、上交不及时的，都要在作风考核中减分。