微软(Microsoft)笔试笔经

微软(Microsoft)笔试笔经微软(Microsoft)笔试在即，阿凡提求职论坛汇总了微软笔试笔经资料，仅供大家参考！——笔试题型及分析——1、你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？　　 day1 给1 段，　　day2 让工人把1 段归还给2 段，　　day3 给1 段，　　day4 归还1 2 段，给4 段。　　day5 依次类推……2、请把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。　　 面对这样的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有些应聘者却感到此题实际很简单，把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人，剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。3、一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种，黑的至少有一顶。每个人都能看到其他人帽子的颜色，却看不到自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的是什么帽子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就打自己一个耳光。第一次关灯，没有声音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子？　　 假如只有一个人戴黑帽子，那他看到所有人都戴白帽，在第一次关灯时就应自打耳光，所以应该不止一个人戴黑帽子；如果有两顶黑帽子，第一次两人都只看到对方头上的黑帽子，不敢确定自己的颜色，但到第二次关灯，这两人应该明白，如果自己戴着白帽，那对方早在上一次就应打耳光了，因此自己戴的也是黑帽子，于是也会有耳光声响起；可事实是第三次才响起了耳光声，说明全场不止两顶黑帽，依此类推，应该是关了几次灯，有几顶黑帽。4、请估算一下ＣＮ　ＴＯＷＥＲ电视塔的质量。　　 比如你怎样快速估算支架和柱子的高度、球的半径，算出各部分的体积等等。招聘官的说法："就CNTOWER这道题来说，它和一般的谜语或智力题还是有区别的。我们称这类题为’快速估算题’，主要考的是快速估算的能力，这是开发软件必备的能力之一。当然，题目只是手段，不是目的，最终得到一个结果固然是需要的，但更重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察。"Mr Miller为记者举例说明了一种比较合理的答法，他首先在纸上画出了CN TOWER的草图，然后快速估算支架和各柱的高度，以及球的半径，算出各部分体积，然后和各部分密度运算，最后相加得出一个结果。这一类的题目其实很多，如："估算一下密西西比河里的水的质量。""如果你是田纳西州州长，请估算一下治理好康柏兰河的污染需要多长时间。""估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。"Mr Miller接着解释道："像这样的题目，包括一些推理题，考的都是人的ProblemSolving(解决问题的能力)，不是哪道题你记住了答案就可以了的。"　　对于公司招聘的宗旨，Mr Miller强调了四点，这些是有创造性的公司普遍注 重的员工素质，是想要到知名企业实现自己的事业梦想的人都要具备的素质和能力 。　　要求一：RawSmart（纯粹智慧），与知识无关。　　要求二：Long-termPotential(长远学习能力)。　　要求三：TechnicSkills(技能)。　　要求四：Professionalism(职业态度)。……——笔经——关于微软笔试具体问题Zz1、面试的题量怎样，两个半小时的考试时间是否够用，每道题目是否有限制时间？首先，更正一下是笔试。笔试的题量会比较大，不要希望回像我们大学的某些考试一样，很简单的做完。毕竟笔试的目的是用来筛选人才，需要通过这些题目来了解你，而不是应试教育，所以，你能够按时做完全部题目就已经很不错了，不要指望别的。所以，各位要考虑一下如何分配自己的时间，不一定做的越多越好，正确率也需要考虑。笔试题目的特点是难度大，每道题目都要消耗好多时间。所以应当明确一点整体观念，不要在某道题目上过分纠缠。每道题目没有固定时间，所有的时间都是算在一起的，和我们平时的考试一样，但是还是要有整体观念。一道题做得再完美，也只能的一道题目的分数。2、考的知识基本上是属于那些方面的，C、C++、数据结构？因为我跟您一样，是非计算机专业的，要应付此次考试这两天要看一下那方面的书呢？微软本身并不在乎你是否是学计算机的，他都会给你笔试机会。但是笔试的题目是一样的，也是说，不管什么专业的人员，微软都回统一对待。这样有好处，不过也有坏处，你得有些专业技能可能发挥不出来，但是没办法。微软考察的题目主要是以下几大类：●技术基础这方面的题目主要以C、C++和数据结构为主，也就是大家经常看到的那些题目。虽然微软会说你可以用任何你熟悉的语言实现，但是有些东西，特别是底层些的，一般java和C#等其他高层语言用惯了的人肯定会比较忽视。所以C、C++和数据结构还是基础。不过微软的题目从来都不是简简单单的完成功能就好。怎么写的完美，怎么写的效率高，怎么写的出错可能少，这些都是他们所追求的。在学校呆久了的人可能会养成仅仅实现功能就会草草了事的习惯。但在公司，我们关注的是各方面的因素，一个好的软件绝不仅仅是单单实现功能那么简单。●智力题目这方面网上说的很多，不多说了，我这方面也确实不擅长。这方面的题目有一定分量，但是也不是全部。感觉多看看有用，但是用处不大。人也不光指望智力活着，还是应该多关注点我们可以努力的东西。●英语大公司或者外企，英语都是绝对重要的东西，这绝对不是吓唬人。特别是像微软这样的企业，由于你所需要沟通的对象很可能是外国人，所以要求你得英语也有比较高的水平。特别是微软不仅仅要求阅读能力，还要求撰写的能力。所有笔试的题目基本都是英语描述的，除了个别的智力题目实在是很难用英语描述。前面大部分的题目可以用中文解答。最后有两道想法类的题目要求你全部用英文作答，其实也就是考察你得英文写作能力。●想法这类题目就是给你个题目，让你谈谈你的看法。题目可能会出的比较灵活，也比较深刻，你很可能有些可谈，但是有找不到头绪。相信微软出此题目的意义也是和前面的选择、填空题目结合起来，希望全面考察一个人。如果你前面作答的不好，这个可千万要注意好好答。可问题是要用英文描述，能不能把自己的想法表达出来，还要看你的本事了。3、是不是全部是英文题目，做答的时候要用英文吗？见上面。4、各种题型的比例大概是多少，怎么样做答比较节省时间，嘿嘿，这点要问到你的考试经验了。比例我记不太清，仔细看我上面的描述应该会有个大体概念。主要部分就是技术基础和智力题目。英文的考察是贯穿全文的。想法题目会在后面作为点缀，但是分值也是有一定分量的。至于考试技巧，我不予回答。考试就是对你的检验而已，不需要什么技巧，表达好你自己就是了。唯一值得提醒的是，做事要有大局观，不要因小失大。至于这两天如何准备，我倒是有点建议。因为智力和英语都是平时的功夫，突击不来。想法题目不好猜，也不要担心。如果有时间，还是多多明确一些基本的，容易模糊的概念把。微软很多题目仔细想想，都是在考察这些东西，只不过拐了拐弯而已。如果你的脑子能够拐弯，但是拐到最后却发现自己这些基本概念模糊，你会郁闷死的，相信我，我就是吃这方面的亏。……该内容转载自网络，版权归原作者所有。——微软(Microsoft)笔经面经精华附件汇总http://www.aftjob.com/bbs/thread-398230-1-1.html吐血攒RP系列之一:笔试题大全集 http://www.aftjob.com/bbs/thread-29850-1-1.html微软今天的笔试题目http://www.aftjob.com/bbs/thread-29793-1-2.html微软笔试题http://www.aftjob.com/bbs/thread-171810-1-2.html微软笔试题 http://www.aftjob.com/bbs/thread-10972-1-2.html微软笔试题a类http://www.aftjob.com/bbs/thread-38353-1-2.html几道题目http://www.aftjob.com/bbs/thread-29766-1-2.html微软笔试的一点回忆http://www.aftjob.com/bbs/thread-166550-1-1.html笔试归来，一点总结http://www.aftjob.com/bbs/thread-29824-1-1.htmlMS不算笔经的笔经http://www.aftjob.com/bbs/thread-166517-1-1.html微软笔试的一点回忆http://www.aftjob.com/bbs/thread-29754-1-1.html微软笔试归来 http://www.aftjob.com/bbs/thread-10972-1-2.html微软求职之笔试问题总结http://www.aftjob.com/bbs/thread-265252-1-1.html我来总结一下上次的微软笔试吧http://www.aftjob.com/bbs/thread-259986-1-3.html……更多微软笔试笔经请进http://www.aftjob.com/bbs/forum-100-1.html更多微软招聘信息请进[url=http://www.aftjob.com]阿凡提[/url]求职论坛微软(Microsoft)2011校园招聘全流程http://www.aftjob.com/bbs/thread-398163-1-1.html微软(Microsoft)笔经，面经和薪酬汇总http://www.aftjob.com/bbs/thread-394510-1-1.html2011最新招聘信息汇总贴：http://www.aftjob.com/bbs/thread-361654-1-1.html更多最新校园招聘信息请见：http://www.aftjob.com/bbs/forum-506-1.html更多求职综合经验(简历/笔试/面试/薪酬/签约等)请见：http://www.aftjob.com/bbs/forumindex.php?gid=15更多行业/企业求职经验和求职进展讨论请见：http://www.aftjob.com/bbs/forumindex.php?gid=439 http://www.aftjob.com/search.php