神马文学网学生会演讲稿
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/03 16:15:43
学生会演讲稿
尊敬的各位老师、学长以及在座的各位同学： 大家下午好！今天很高兴能够参与我们学生会主席竞选活动。这是我第2次站在这个台上，虽然自己曾多次在这种场合下发表过自己的愚见，但这次站在这里，心里依然免不了有些紧张，但这种紧张并不是因为感到压力而紧张，也不是因为感到害怕而紧张，我想这更多的应该是感到一种激动而紧张。激动着我们机电系系学生会又注入了新的激情与活力；激动着我们机电系学生会又翻开了历史性的一页；更是激动着我们机电系学生会又将迈上一个新的台阶，朝着更加完善更加辉煌的方向迈进！ 岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。同样的环境，同样的情景，却是不同样的心情；熟悉的面容，熟悉的声音，却有着不一样的激动。此情此景，虽无桃花依旧笑春风之意，却平添了几许人面不知何处去之情。回忆如昨，想起自己上次参与竞选的情景，就凭着一股初生牛犊不怕虎的冲劲，硬是站到了这个台上。然而，因为缺乏经验，所以我落选了；因为缺乏锻炼，所以我落选了；更是因为缺乏对我们机电系学生会这一组织群体的认知和了解，所以我落选了。于是，在我重新入学生会的那天起，在我们欢送上届组织的那刻起，我就在努力地学习和思考中。思考着我们学生会组织的不足处，思考着学生会所组织每次活动后的遗憾之处，更是思考着我们学生会未来的发展方向，以及实现这个方向所要实施的方法和采取的措施。 下面我就简要的介绍我这三年以来对学生会思考的结果，也就是我未来的工作方向及其计划。 通过对我们机电系学生会的了解分析，我对上届学生会的整体地位定位是铺垫型和基础型。而对我们即将产生的新一届学生会的整体地位定位是发展型和创新型。为什么这么说？ 回忆上届学生会的各项工作，我们可以看到：在以柴丹平主席为首的上届学生会无论是在完成学校任务还是在丰富同学们课余文化生活方面都取得了非常显著的成绩，特别是在杨校长和其他老师的大力支持下创立了“爱心电话超市”和“园艺社”，同时这些社团也得到了系里的肯定和帮助，为我系学生会的文化传播体系的建立做出了重要的贡献，也奠定了一个良好的基础。所以对上届学生会的评价是成功的。然而我们要知道成功的背后总是会有一些遗憾之处的，这是不可避免的。柴丹平主席一直以来都想完善学生会各个方面的职能及制度建设，建立一套完整的学生会管理体制和运行机制，但很可惜，这项工作没能完成。在过去的一年里，学生会所开展的各项活动都属于离散型，缺少一个系统化，在很多方面只是提出了一个框架或是概念，比如说关于制度建设及学生会自身特点建设的问题。所以我对我们学生会的总体评价是：事务性很强，但思想性不足所以我们要在保持事务优势方面的基础上，着重加强学生会思想方面的建设。目前我们学生会存在以下三个方面的问题需要解决，除了上述提到的制度建设及学生会自身特点的建立两个问题外，还有一个就是学生会网站建设的问题，这三个方面是目前我们学生会的短期目标也是我们亟待解决的问题，而我们学生会的长远目标是学生会整体框架的构建与完善，我们学生会的最终目标就是：要以最优秀的团队，提供最优质的服务。而要实现这一目标，不仅仅是即将产生的新一届学生会更是我们未来学生会都应该朝以下四个方面发展：第一， 构建学生会制度体系，加强学生会制度建设（本文来自 范文中国 http://www.fanwencn.com，转载请保留。）；历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会主席制度和学生会部长制度，以学生会主席制度为例，学生会主席制度下设：学生会主席选举条件，学生会信息公开制度，学生会会议制度，学生会奖惩制度等。 第二，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能；学生会的日常工作应该形成条理化、系统化。形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。我分部主席的两年工作中，我已经建立起了一套日常工作的运行机制，从确定制作到发行，都有一套严格的工作流程安排，分部日常准则或许不同于学生会，但我想我能够在分部学生会中建立这套运行机制，我一样能够在学生会建立一套适合学生会的运行机制，当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，我还需要进一步的总结思考。第三， 构建重大活动运行机制， 提高学生会的应变能力；这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的欢庆晚会等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高学生会的组织能力和应变能力。目前我正在对其具体的框架构建进行思考中，希望能在已有了初步的计划安排后，唯一缺少的就是实践的检验和改善。第四， 建立学生会文化传播体系，完善传播职能；我所要构建的文化传播体系包括两个内容；一是学生会网站的管理与维护；一是信息公开制度的建立。 对于网站建设方面，从上届学生会成立之初就提出了这个问题并且一直都在讨论当中，然而直到现在这个问题依然没能够得到解决。因此系里对上届学生会就关于这个问题的工作也很不满意，所以我如果上任后将重点解决学生会网站的建设问题。信息公开制度是从属于学生会主席制度的。它主要是针对目前我们学生会信息沟通的反馈效应差所提出的。有两个方面，一是沟通方式的转变，由目前的“Y”型沟通方式转变为全通道式的信息沟通方式。目前学生会会议是每周一次，与会人员为副部及副部以上同学。这样学生会主席与其他同学之间就缺少沟通，信息的交换速度变慢，容易出现信息的滞后。因此从我们学生会组织规模较小出发，每月学生会将召开一次学生会全体会议，加强主席与其他同学的联系，加快信息的交换速度。二是信息的公开化。为了让同学们及时了解整个学生会活动的具体情况，学生会主席每月要在系报上批露上月学生会的整体工作情况。 以上就是我在这三年当中对整个学生会思考的结果，以及我任职后的工作计划及安排。最后，在我的演讲即将结束之际，我想对学校领导老师说声谢谢，谢谢你们对我的信任，谢谢你们让我荣任分部主席这一职务，让我从中学到了许多，锻炼了自己，同时还要感谢从分部成立至今以来为分部付出过的许许多多的分部学生会成员，也许没有你们最初的贡献，就不会有今天的机电部。最后，我要再次感谢各位领导老师及学生代表和其他在座的学长，同学们，谢谢你们听我的演讲，谢谢！
尊敬的各位老师、学长以及在座的各位同学： 大家下午好！今天很高兴能够参与我们学生会主席竞选活动。这是我第2次站在这个台上，虽然自己曾多次在这种场合下发表过自己的愚见，但这次站在这里，心里依然免不了有些紧张，但这种紧张并不是因为感到压力而紧张，也不是因为感到害怕而紧张，我想这更多的应该是感到一种激动而紧张。激动着我们机电系系学生会又注入了新的激情与活力；激动着我们机电系学生会又翻开了历史性的一页；更是激动着我们机电系学生会又将迈上一个新的台阶，朝着更加完善更加辉煌的方向迈进！ 岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。同样的环境，同样的情景，却是不同样的心情；熟悉的面容，熟悉的声音，却有着不一样的激动。此情此景，虽无桃花依旧笑春风之意，却平添了几许人面不知何处去之情。回忆如昨，想起自己上次参与竞选的情景，就凭着一股初生牛犊不怕虎的冲劲，硬是站到了这个台上。然而，因为缺乏经验，所以我落选了；因为缺乏锻炼，所以我落选了；更是因为缺乏对我们机电系学生会这一组织群体的认知和了解，所以我落选了。于是，在我重新入学生会的那天起，在我们欢送上届组织的那刻起，我就在努力地学习和思考中。思考着我们学生会组织的不足处，思考着学生会所组织每次活动后的遗憾之处，更是思考着我们学生会未来的发展方向，以及实现这个方向所要实施的方法和采取的措施。 下面我就简要的介绍我这三年以来对学生会思考的结果，也就是我未来的工作方向及其计划。 通过对我们机电系学生会的了解分析，我对上届学生会的整体地位定位是铺垫型和基础型。而对我们即将产生的新一届学生会的整体地位定位是发展型和创新型。为什么这么说？ 回忆上届学生会的各项工作，我们可以看到：在以柴丹平主席为首的上届学生会无论是在完成学校任务还是在丰富同学们课余文化生活方面都取得了非常显著的成绩，特别是在杨校长和其他老师的大力支持下创立了“爱心电话超市”和“园艺社”，同时这些社团也得到了系里的肯定和帮助，为我系学生会的文化传播体系的建立做出了重要的贡献，也奠定了一个良好的基础。所以对上届学生会的评价是成功的。然而我们要知道成功的背后总是会有一些遗憾之处的，这是不可避免的。柴丹平主席一直以来都想完善学生会各个方面的职能及制度建设，建立一套完整的学生会管理体制和运行机制，但很可惜，这项工作没能完成。在过去的一年里，学生会所开展的各项活动都属于离散型，缺少一个系统化，在很多方面只是提出了一个框架或是概念，比如说关于制度建设及学生会自身特点建设的问题。所以我对我们学生会的总体评价是：事务性很强，但思想性不足所以我们要在保持事务优势方面的基础上，着重加强学生会思想方面的建设。目前我们学生会存在以下三个方面的问题需要解决，除了上述提到的制度建设及学生会自身特点的建立两个问题外，还有一个就是学生会网站建设的问题，这三个方面是目前我们学生会的短期目标也是我们亟待解决的问题，而我们学生会的长远目标是学生会整体框架的构建与完善，我们学生会的最终目标就是：要以最优秀的团队，提供最优质的服务。而要实现这一目标，不仅仅是即将产生的新一届学生会更是我们未来学生会都应该朝以下四个方面发展：第一， 构建学生会制度体系，加强学生会制度建设（本文来自 范文中国 http://www.fanwencn.com，转载请保留。）；历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会主席制度和学生会部长制度，以学生会主席制度为例，学生会主席制度下设：学生会主席选举条件，学生会信息公开制度，学生会会议制度，学生会奖惩制度等。 第二，构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能；学生会的日常工作应该形成条理化、系统化。形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。我分部主席的两年工作中，我已经建立起了一套日常工作的运行机制，从确定制作到发行，都有一套严格的工作流程安排，分部日常准则或许不同于学生会，但我想我能够在分部学生会中建立这套运行机制，我一样能够在学生会建立一套适合学生会的运行机制，当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，不是一朝一夕便可完成的事，所以对于学生会日常运行机制的建立，我还需要进一步的总结思考。第三， 构建重大活动运行机制， 提高学生会的应变能力；这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理，比如说即将到来的欢庆晚会等重要的活动预案力，让学生会在组织活动中，能够以最短的时间组建活动负责小组，安排各项工作，同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中，保证活动的有章可循、有条不紊，提高学生会的组织能力和应变能力。目前我正在对其具体的框架构建进行思考中，希望能在已有了初步的计划安排后，唯一缺少的就是实践的检验和改善。第四， 建立学生会文化传播体系，完善传播职能；我所要构建的文化传播体系包括两个内容；一是学生会网站的管理与维护；一是信息公开制度的建立。 对于网站建设方面，从上届学生会成立之初就提出了这个问题并且一直都在讨论当中，然而直到现在这个问题依然没能够得到解决。因此系里对上届学生会就关于这个问题的工作也很不满意，所以我如果上任后将重点解决学生会网站的建设问题。信息公开制度是从属于学生会主席制度的。它主要是针对目前我们学生会信息沟通的反馈效应差所提出的。有两个方面，一是沟通方式的转变，由目前的“Y”型沟通方式转变为全通道式的信息沟通方式。目前学生会会议是每周一次，与会人员为副部及副部以上同学。这样学生会主席与其他同学之间就缺少沟通，信息的交换速度变慢，容易出现信息的滞后。因此从我们学生会组织规模较小出发，每月学生会将召开一次学生会全体会议，加强主席与其他同学的联系，加快信息的交换速度。二是信息的公开化。为了让同学们及时了解整个学生会活动的具体情况，学生会主席每月要在系报上批露上月学生会的整体工作情况。 以上就是我在这三年当中对整个学生会思考的结果，以及我任职后的工作计划及安排。最后，在我的演讲即将结束之际，我想对学校领导老师说声谢谢，谢谢你们对我的信任，谢谢你们让我荣任分部主席这一职务，让我从中学到了许多，锻炼了自己，同时还要感谢从分部成立至今以来为分部付出过的许许多多的分部学生会成员，也许没有你们最初的贡献，就不会有今天的机电部。最后，我要再次感谢各位领导老师及学生代表和其他在座的学长，同学们，谢谢你们听我的演讲，谢谢！