神马文学网企业职工工资
最高可涨20%
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/03 13:58:26
企业职工工资
最高可涨20%
我省公布2010年企业工资指导线， 困难企业须保持职工实际工资水平不下降
14日，河南省发布了2010年工资指导线，以去年各企业在岗职工平均工资为基数，工资增长上线为20%，下线为3%，基准线为15%，涨幅比去年有所提高。
调整幅度：
工资增长不得低于3%
我省工资指导线自2004年开始发布，今年是第七次。指导线适用范围为全省城镇各类企业的在岗职工工资分配，企业可据此合理确定当年的工资增长率。
今年我省制定的最新工资指导线是：以去年各企业在岗职工平均工资为基数，确定今年职工平均工资增长上线为20%，下线为3%，基准线为15%。
自2004年以来，我省工资的增长趋势明显。去年受到金融危机的影响，工资指导线增幅首次下滑，工资增长上线为16％，下线为4％，基准线为11％。今年除下线略有降低，涨幅比去年有所提高。
倾斜人群：
着力提高一线人员工资
按照规定，企业应当通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定本企业职工的工资增长幅度。未建工会的中小企业，应通过区域性或行业性工资集体协商程序确定工资增长幅度。企业在调整内部工资分配关系时，应着力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资标准，提高普通职工的工资水平。同时，要妥善处理好企业经营者与普通职工的工资分配关系。
调节方式：
困难企业实际工资不降
根据要求，企业应按照我省发布的工资指导线，综合考虑生产经营和经济效益以及本企业职工平均工资、劳动生产率、人工成本承受能力等实际状况，参考当地劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息等各项因素，合理确定本年度职工工资增长幅度。
对于正常生产、经济效益和工资水平处于同行业平均水平的企业，企业工资增长幅度可围绕基准线确定。对于经济效益增长较快的企业，在岗职工平均工资又大幅度低于行业工资水平或当地上年度职工平均工资的，可以适当提高工资增长幅度，但原则上不得突破上线；在岗职工平均工资相当于本省上年全部职工平均工资150%～200%的，确定工资增长幅度时不得突破基准线；在岗职工平均工资超过本省上年全部职工平均工资200%的，确定工资增长幅度时不得突破基准线的80%。
对于经济效益下滑、生产经营困难的企业，确定工资增长幅度原则上不低于下线，以保持职工的实际工资水平不下降。对在法定工作时间内提供了正常劳动的职工，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准
最高可涨20%
我省公布2010年企业工资指导线， 困难企业须保持职工实际工资水平不下降
14日，河南省发布了2010年工资指导线，以去年各企业在岗职工平均工资为基数，工资增长上线为20%，下线为3%，基准线为15%，涨幅比去年有所提高。
调整幅度：
工资增长不得低于3%
我省工资指导线自2004年开始发布，今年是第七次。指导线适用范围为全省城镇各类企业的在岗职工工资分配，企业可据此合理确定当年的工资增长率。
今年我省制定的最新工资指导线是：以去年各企业在岗职工平均工资为基数，确定今年职工平均工资增长上线为20%，下线为3%，基准线为15%。
自2004年以来，我省工资的增长趋势明显。去年受到金融危机的影响，工资指导线增幅首次下滑，工资增长上线为16％，下线为4％，基准线为11％。今年除下线略有降低，涨幅比去年有所提高。
倾斜人群：
着力提高一线人员工资
按照规定，企业应当通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定本企业职工的工资增长幅度。未建工会的中小企业，应通过区域性或行业性工资集体协商程序确定工资增长幅度。企业在调整内部工资分配关系时，应着力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资标准，提高普通职工的工资水平。同时，要妥善处理好企业经营者与普通职工的工资分配关系。
调节方式：
困难企业实际工资不降
根据要求，企业应按照我省发布的工资指导线，综合考虑生产经营和经济效益以及本企业职工平均工资、劳动生产率、人工成本承受能力等实际状况，参考当地劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息等各项因素，合理确定本年度职工工资增长幅度。
对于正常生产、经济效益和工资水平处于同行业平均水平的企业，企业工资增长幅度可围绕基准线确定。对于经济效益增长较快的企业，在岗职工平均工资又大幅度低于行业工资水平或当地上年度职工平均工资的，可以适当提高工资增长幅度，但原则上不得突破上线；在岗职工平均工资相当于本省上年全部职工平均工资150%～200%的，确定工资增长幅度时不得突破基准线；在岗职工平均工资超过本省上年全部职工平均工资200%的，确定工资增长幅度时不得突破基准线的80%。
对于经济效益下滑、生产经营困难的企业，确定工资增长幅度原则上不低于下线，以保持职工的实际工资水平不下降。对在法定工作时间内提供了正常劳动的职工，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准
企业职工工资
最高可涨20% 伊川——
涉黑团伙成员
最高被判20年 企业职工工资将提高 工资增长缓慢将彻查原因 我省企业职工养老保险可异地转移接续 教你算：两节加班费最高可抵一月工资 用“工资立法”强制企业涨工资可行吗？ 最高检举报新规增网络渠道 最高可奖20万 中国将增企业职工工资 落实一线岗位津贴 中国将采取五项举措提高企业职工工资 中国将采取五项举措提高企业职工工资 中国将推动建立企业职工工资正常增长机制 俄罗斯女间谍
获国家最高勋章 企业不履行工资集体协商最高罚款20万 每天吃半块豆腐
可预防心血管病 1976年工人每月工资可买20克黄金 1976年工人每月工资可买20克黄金 1976年工人每月工资可买20克黄金 战争罪证确凿
可提起40宗诉讼 企业职工内退 美军空天飞机
携最高机密落地--洛阳晚报--河南省第一家数字报刊 2009-10-20 那时花开，10月最高可达3273点！ 重庆实名举报贪官最高可获20万元奖励 重庆实名举报贪官最高可获20万元奖励 重庆检察机关出台新规 举报贪官最高可奖20万
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获国家最高勋章 企业不履行工资集体协商最高罚款20万 每天吃半块豆腐
可预防心血管病 1976年工人每月工资可买20克黄金 1976年工人每月工资可买20克黄金 1976年工人每月工资可买20克黄金 战争罪证确凿
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