世界商务策划史教授著名理念

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/06/06 13:00:07
只有无论是靠人情还是靠特权,所得到的都远不及市场送给你的真实、可信、可靠。
没有策划的计划是废话,没有策划的规划是空话。
死脑筋的人才怀念过去的机会,只有动脑筋的人才向往未来的机会。
即使乱哄哄地前进,也比有秩序地停滞强。
把客户拉到眼前,再登门拜访,“拉——登”就是营销。
为了遥远的未来作出当前的决策,这就是战略。
老板抓“可以”,经理抓“可能”,员工抓“可行”,这就是可歌可泣的现代企业。
外交部长与婚介红娘,其思维方式是一样的。运气好些可当外交部长,运气差些当婚介红娘。
什么人最革命?有产者发现自己即将变成无产者时最革命。
把活生生的经营变成死数字的是会计,把死气沉沉的数字说活的是财务,把别人的财物说成是自己的数字的是财务总监。
管人员的是人事,管人手的是人力资源,管人物的是人力资源总监。
企业最重要的人力资源是老板,老板最要命的资源是自己的思想。
小型企业下跳棋,中型企业下象棋,大型企业下围棋,巨型企业扛国旗。
经常站在老板高度想问题的人,终究会成为老板。
最有权的人与最有智慧的“狼狈为奸”,这就是知识经济的起点。
孩子的事是大事,孩子学习的事是更大的事,孩子的学习方法是最大的事,孩子的学习方法的开发方法是天大的事。