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]解决目前企业退休人员养老金的关键是废除“退休金双轨制” 发表于: 2007-8-12 11:11    作者: 老老朋友    来源: 中国老年社区个人空间
解决目前企业退休人员养老金的关键是废除“退休金双轨制” 　　根据国务院常务会议部署，从明年起，企业退休人员养老金将再连涨三年，且涨幅高于前三年。劳动保障部有关负责人１０日表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月１２００元。（２007年08月10日20:13 来源：新华社）　　这当然是件好事，企业退休人员听到这个消息，如果只是自己跟自己比，肯定应该高兴。然而让自己跟别人比，不但高兴不起来，而且又会令人沮丧，甚至义愤填膺的。说实在，即是２０１０年企业退休人员养老金将超过１２００元，又能怎样？现在，行政、事业单位人员的退休金最低的也到了１７００元，而企业最低的只有３５０元左右，两者相比，只有人家的１／５。即便是在这今后的三年里，企业能够平均达到１２００元，行政、事业单位不再调高工资，这１２００元还远远不如人家的最低数额。这样解决企业的养老金的办法，怎能让人高兴起来？如果是水涨船高，行政和事业继续提高，可以预计到那时候企业的这１２００元退休金，仍然只有人家的１／２——１／３，甚至更少。如此的结果，怎能让人高兴？可以断言，这样解决企业退休金的方法，只能还是乌龟赶兔子，越赶差距越远。　　目前的全部退休人员，基本上都是从计划经济时代过来的，现在的当权者应该清楚在那个年代具体情况：那时政、事、企是没有什么区别的，只有分工的不同，没有待遇的高低贵贱之分。他们都是为了国家高积累、牺牲自己的切身利益，拿着只能维持基本生活的最低工资，为国家的建设作出了无私的奉献。可以毫不含糊地说，那时候的政、事、企是有福同享，有难同当的三个难兄难弟。让人难以理解的是，为什么在国家贫穷、经济困难的时候能够体现平等、公平；现在国家富裕了，而且成了中华民族５０００年以来的盛世，却要让老年人也分出个高低上下，你死我活，这是何道理？难道果然应验那句：“人只能共苦，难得同甘”的古语吗？笔者认为，人为的制造一个“退休金双轨制”把本来是平等的人弄成三、六、九等是十分荒谬的。　　在计划经济时代，企业职工们创造的剩余价值都被国家拿去了，这部分人的养老金本来应该由财政全部负担，列如财政预算，象国家公务员和事业单位的退休人员一样，参照原来工资的数额按比例统一发放。但现在的当政者却说什么，“企业退休人员基本养老金的调整水平，原则上是根据当地上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。由于各地经济发展水平有差异，企业在岗职工平均工资增长情况也不同，因此各地的平均调整水平也有差异，当然具体到每位退休人员是有差异的。”目前企业退休人员的贡献主要在退休前（计划经济时期），而不是在现在，他们的退休金同现在的在岗职工工资情况有什么关系？试问，用现在的与他们毫不相干的工资数字比例，来约束他们的退休金待遇，是那家的道理？这风马牛不相及的逻辑，实在是难以令人信服。欲与剥夺，何患中国无词。　　关于缩小企业和机关事业单位退休人员养老金的巨大差距问题，政府的官员做了一凡解释，说什么“解决起来要有个过程，要考虑基金承受能力。如果每人每月增加１元钱，全国一年就是５个多亿；如果每人每月增加１００元钱，全国全年就是５００多亿。既要尽力而为，又要量力而行。”这里提到一个过程的问题，又提到一个承受能力的问题。首先说过程，这个过程是多长时间，政府官员没有说明，现在已经过去十几年的时间了，还需要经过多长时间的过程？是三年、五年，还是十年、二十年？难道真的要托到这批人全都去见毛泽东、邓小平，而后不了了之，才算走完这个过程？其次再说基金承受能力。提到这个问题，不免问一下政府官员，国家公务员的近万亿的公款吃喝，公车消费的承受能力从何处而来？有国家公务员的高消费、海浪费，就不能去解决企业退休人员的养老金过低的问题？何况，如果每一个人每个月增加１００元，全国全年不就是５００个亿嘛，这个数字只不过占公仆们公款消费的５％，国家有这个能力。如果让每位退休人员每人每月增加１０００元的退休金，这个数字也只占公务员公务消费中的１／２。消减公务员们不必要的公务消费，增加企业人员的养老金，一减一增数量相同，是绝对不会增加国家的承受力。事在人为，就看你用什么样的执政理念去解决问题。在企业人员的退休金问题上，能让这些土埋到脖子的人量力而行，为什么不能让那些号称人民公仆的年富力强的人在公款吃喝、公车消费、公款出国等消费上量力而行？笔者不反对应该考虑国家的承受能力问题，但应该是全体国民有福同享，有难同当，有困难共同承受，而不应该是首先让一部分人，而且是年老上岁之人不切实际地、去“节约”，而让另一部分人，而且是“为人民服务”的公仆，却尽情消费、挥霍浪费。这样做，未免有点太不公平、合理了吧！ ８月１日召开国务院常务会议。会议指出，我国企业退休人员有４２００多万人，他们为国家建设作出过重要贡献，妥善解决他们的退休待遇，让他们安度晚年，是政府的重要职责。其实企业退休人员，并没有什么太高的要求，他们只要求在分配问题上体现出公平、公正就心满意足了。“退休金双轨制”是一个极端不平等的制度，是那些职能部门的一些外嘴和尚把党中央、国务院的好经念外了的结果。它严重地影响了企业退休人员的切身利益，客观上制造了企业退休人员同共产党和人民政府的矛盾。废除“退休金双轨制”势在必行、刻不容缓。　　笔者不是企业退休人员，但了解他们的苦衷，同情他们的处境。为此，再次向政府有关部门及官员提出：为了实现社会的公平、正义，实现中华民族的大和谐，必须废除“退休金双轨制”。让企业退休人员与行政、事业单位的退休金接轨，这才是解决目前企业退休人员养老金的关键。
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山村教师 (2007-8-19 19:29:50)
让人难以理解的是，为什么在国家贫穷、经济困难的时候能够体现平等、公平；现在国家富裕了，而且成了中华民族５０００年以来的盛世，却要让老年人也分出个高低上下，你死我活，这是何道理？为了实现社会的公平、正义，实现中华民族的大和谐，必须废除“退休金双轨制”。让企业退休人员与行政、事业单位的退休金接轨，这才是解决目前企业退休人员养老金的关键。
暮垂追潮 (2007-9-04 09:59:38)
我认识一位老人，今年八十九。他是建国初期的留苏生。 文革前在北京邮电学院工程经济系当教授，文革中去了“五七干校“，七0年調至某三线工厂任总会計师。 七九年学院恢复招生，調他回校，工厂以“工作需要”为名，留住了他。 如今他的养老金虽已加到近1300元，但由于脑血栓的后遺症，生活不能自理，他老伴八十三，也旡力照頋他，請了个保姆，每月800元。 当初他若不听组织的話，坚决要回校执教的話，他的养老金也許是三倍，四倍的數。这就是“双轨制”帶來的阴差阳错。
无边无际 (2007-9-27 12:34:31)
。“退休金双轨制”是一个极端不平等的制度，是那些职能部门的一些外嘴和尚把党中央、国务院的好经念外了的结果。它严重地影响了企业退休人员的切身利益，客观上制造了企业退休人员同共产党和人民政府的矛盾。废除“退休金双轨制”势在必行、刻不容缓。
安逸 (2007-9-28 06:21:33)
同意
废除退休金双轨制
水晶糖 (2007-10-20 23:37:27)
支持废除“退休工资双轨制”。
花飞飞 (2007-10-22 19:02:31)
同意
废除退休金双轨制
同意
废除退休金双轨制
同意
废除退休金双轨制
天山草 (2007-10-22 20:05:24)
我们举双手赞成废除退休金又轨制!
小老头 (2007-11-17 20:29:04)
这篇文章写得太好了。有理，有据，有节。令人信服。退休金的双轨制，不知道是哪位官老爷想出来的办法（我怀疑他是否是共产党员，但有一点可以肯定，这位老爷没在企业待过，很可能是个官油子）。
小老头 (2007-11-18 11:15:13)
解释一下“官油子”：（该名词系社会俚语，以下解释是个人体味，仅供参考）
指那些年轻时一参加工作，就混迹于党政机关，从未在工厂，农村，军队和商业等基层单位真正地工作过，对机关工作的套路，那是深谙其道，轻车熟路。对上司的脾气，那是体察入微，就会投其所好。自己则随着年龄的增长，官职也是一步步高升。我知道有一例，此人现已升至省部级。在地市级任职时，就把国民经济生产总值的第一位数由2改写为4，上报到省。不知道将来他能不能升到中央。
陇哥 (2007-11-18 12:14:07)
退休金双轨制是极不公平的歧视制度，创造财富的劳动生产者退休金竟远比不创造财富的管理服务者少，真是荒诞之极！
废除退休金双轨制刻不容缓!
枣红马 (2007-11-23 10:55:50)
特别是讨论，制定，拍板定案的官老爷们，他们的一句话，一个表态，一个签字，牵涉着下边多少人的命运啊。
小老头 (2007-11-30 20:48:59)
制定双轨制的老爷，不知道能不能看到这些小人物的帖子？？？
葳蕤 (2007-12-10 12:42:49)
。“退休金双轨制”是一个极端不平等的制度，是那些职能部门的一些外嘴和尚把党中央、国务院的好经念外了的结果。它严重地影响了企业退休人员的切身利益，客观上制造了企业退休人员同共产党和人民政府的矛盾。废除“退休金双轨制”势在必行、刻不容缓。　　笔者不是企业退休人员，但了解他们的苦衷，同情他们的处境。为此，再次向政府有关部门及官员提出：为了实现社会的公平、正义，实现中华民族的大和谐，必须废除“退休金双轨制”。让企业退休人员与行政、事业单位的退休金接轨，这才是解决目前企业退休人员养老金的关键。