中央调整多名省委组织部长传递了啥信息？

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/03 03:52:12

中央调整多名省委组织部长传递了啥信息？

 


   据媒体公开报道，多个省级组织部部长人选近日调整，涉及广东、山东、甘肃、湖北等多个省份。（来源：中国新闻网）
   组织部门作为党委的重要工作部门，替党委履行管干部、管党员、管人才等职能，历来都是党委的核心部门、要害部门。这个部门对成员的政治素质、个人作风、能力本领等方面要求相当高，许多地方党委常常感叹：“配一名优秀领导干部易，选一名合格组工干部难。”各级组织部门都强调工作的连续性，组工干部队伍也相对较稳定，中央在届中一次性调整多个省级组织部部长，可以说是十分罕见，意在传递什么信息呢？
   我们知道，自中央推行减少副书记、推行交差任职和实行常委分工负责制的领导体制改革后，作为党委常委的组织部长无形中担负起了党建工作“牵头人”角色，组织部门也由党建工作组成部门自然过度为党建工作的“主抓部门”，在党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五大建设”中，组织部门是唯一一个全面参与、必不可少的部门，从在全党开展的深入学习实践科学发展观、创先争优等重大活动均由组织部门牵头和主抓，就可以看出这一变化。要出色完成“牵头人”任务和“主抓部门”职能，就必须选好配强组织部门的“领导人”，中央正是基于这些考虑才对多个省委组织部长作出调整，以确保党的组织工作走上科学发展的道路。
   另外，自李源潮同志调任中央组织部长后，在组织系统掀起了改革风暴：全力推进干部人事制度改革、高调开展组织工作民意调查、坚决整治选人用人上的不正之风、强势推进人才强国战略、率先在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动等等，这些改革举措的涉及面和波及面都很广，可能触及不同群体的利益，改革中会遇到来自方方面面的阻力，这对组工干部特别是组织部长提出了巨大的挑战，让一些“生面孔”去主持一方的组织工作，去推进组织系统的改革，从合理运用“新人”的动力和有效规避各种“因素”干扰改革来说，这一“奇招”应该会收到“奇效”。
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