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来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/05/23 20:19:05

推进学习型领导班子建设新的思路

一、立足长远，优化知识理论结构建设学习型政党是时代赋予我们党的一项神圣使命，优化知识理论结构，注重学习内容的选择将对日后工作的开展、水利事业的长远发展产生深远的影响。我们党正在社会主义建设伟大事业的道路上稳步前进，学习社会主义价值观、科学发展观等理论有利于领导班子成员明辨是非，坚定信念，把握住正确的前进方向。以法治国的方略正在逐步推行和完善，学习党和国家的方针、政策及各种法律、法规，不仅有利于正确运用法律保护自己的切身利益，而且还能提高依法办事、依法行政的能力，进而做到用法律的武器维护好广大人民群众的根本利益。每个党员领导干部都肩负着某一方面的工作，学习并掌握相应的知识和基本的工作方式方法，才能胜任这方面的工作。要使一个系统良好运转，相关的决策管理能力必不可少，开展决策管理方面知识的学习，对科学管理、整合资源、取得更大成绩尤唯重要。构建和谐社会是时代的新主题，是保持社会稳定、促进经济发展、提升党的执政能力的新的要求，掌握必要的思考方式和沟通技巧，对我们广大党员处理多种事务，应对各类复杂情况，解决各种烦琐问题起到重要的作用，在实际工作中才能兼顾各方的利益和感受，更为出色的完成工作。根据以上情况，区水利局制定详细的班子学习内容计划，不断扩大知识领域，丰富学习内容，优化知识结构，通过多层次、多领域知识的学习，进一步推动领导班子执政能力建设。二、培养习惯，让学习成为一种思想境界中心组学习机制、经常性教育机制、学习保障管理机制，学习考核激励机制等一系列机制的建立，在领导干部不断更新知识，提高工作能力，适应形势发展方面确实起到了一定作用，但弊端也有所显现，客观被动学习势必引起疲劳、懈怠甚至抵触等情绪的滋生，为此区水利局一改领导班子开会学习这一单一化学习做法，而采用在工作之余相互沟通，碰撞思想，交流经验，分享成果，促进彼此进步。在集中学习时充分利用现代化教育教学设备，图文并茂的进行学习，以实例演示等方式进行形象记忆，提高学习质量和效果，并鼓励领导班子成员，在闲暇之余，充分利用报纸、杂志、互联网等资源进行学习，不断转变观念，让所有班子成员爱学习，想学习，进而使学习成为一种爱好，一种习惯，一种渴求，一种思想境界。三、层层推进，让学习成果惠及每条战线检验学习型领导班子建设效果如何，固然要注重学习态度、学习次数、学习形式，但归根到底还是要看改造客观世界的水平，推动实际工作的效果，而只有领导班子有限人次的学习，学习成果作用范围未免有限，难以创造更大的社会价值，难以为我区发展做出更多贡献，为此区水利局要求领导班子全体成员，在自己学习掌握有所感悟的同时，多下基层，多接触群众，要通过与单位成员的接触交流过程中，分享学习经验与成果，带动大家学习知识的积极性，并激励大家自觉学习，努力提升思想水平和自身素质，真正把学习成果运用到实现富民强区目标、维护和发展人民群众根本利益上，增强整个水利队伍的凝聚力和战斗力，从而在工作中形成一呼百应、多点开花的新氛围、新格局。这一局面反过来进一步促进学习型领导班子建设。

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