柳机领导干部2000年学习培训计划
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柳机领导干部2000年学习培训计划
2000年是21世纪的第一年。这一年,对我们整个国家来说,是非常关键的一年。迎接新世纪、“入关”、国企改革将成为主要的大事。对于企业来说,如何抓住机遇、谋求发展,是重中之重。根据形势分析,2000年,工厂将面临更大的挑战。工厂能否在残酷的竞争中取胜,能否开源节流,在成本管理上有所成效,领导干部的素质将起到很大的作用。因此,本年度的领导干部培训将根据形势的要求,结合柳机的工作实际来开展。现将2000年工厂领导干部学习培训工作计划安排如下:
一、“国有企业形势与对策”学习讲座。
针对当前国企面临的“入关”、“深化改革”、“国有大中型企业的发展方向”等问题,请区、市理论界资深人士进行授课。学习结束安排讨论。这项学习拟安排在4月——5月份。
二、有关政策学习班
根据上级党委的要求,及时对领导干部进行政策、形势教育。具体安排按上级的有关部署。时间拟定在10月。
三、质量管理学习培训班
工厂明年将通过ISO9000的质量认证,通过认证后,大量的工作要做,因此,业务主办以上人员都应该进行学习。这项学习拟与企划部、质控部联合举办,时间待定。
党委工作部
一九九九年十
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