神马文学网办公室“毒瘤”
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/13 04:25:40
《潜伏》给了很多深陷办公室无间道在职人员很多启发，让他们感慨万分。
但是，从另一个角度这种无间道对一个企业来说是一个痛苦的毒瘤。
《潜伏》发生在中国内战的时候，他们做的斗争是生与死的斗争，所谓伤敌一万，自损三千，内战是一部血泪史。又有几个企业能经历这样的血泪。
现在中国不一样了，中国正在走向行正路也能有所发展的道路，大环境已经在默默的改变。
中国是一个人际关系，背景，说话的地方。但是，现在只有这些也是不够的，能力、实干也开始变得必不可少，真正上位的两样必不可少。
在《潜伏》里，想干实事的行动队 李维 ，马x 队长都败下阵来。因为，每次他们想全力以赴的去做事情的时候，不是情报处 的出卖情报拉他们后腿，就是 徐泽成想办法通风报信。简而言之，做实事的人被自己的战友拖住了腿，大量时间和精力都变成了内斗。对于企业来说，李x，马x 队长才是真正的应该寻找的人才。
办公室无间道，大家推卸责任，互打太极，给对方穿小鞋。最终的结果是生产力下降，没人做事情。《潜伏》里面，国民党拥有美国的设备，大量的专业人士，却在情报斗争里败下阵来。为什么？ 大量的内斗，资源消耗，就算世界的顶级企业，在这种办公室无间道的风气里也毫无用武之地。因为，没有人在做事情。
中国的企业平均寿命只有2.5年，这是一个值得我们反思的数字。当企业有了规模，反而走下坡路。
企业文化，严重的影响一个企业的走向。
现在，当企业与金融危机碰撞时候，高层太注重金融危机带来的弊端，忽略了使生产力下降的办公室无间道。裁员，软裁员，跟员工打太极，并不是解决生产力下降的办法。了解员工的想法、难处，使员工热爱自己的公司，热爱自己的事业，却很少有人去关心。
中国的企业，缺乏企业文化，缺少能团结员工，统一目标的文化。
人与人都是一面镜子，同样适用于企业和员工。员工对企业的态度，就是企业对员工态度的映射。