努力提高领导干部“三力”

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/06/03 14:27:23

    提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力,是新形势下加强领导干部能力建设的要求。笔者认为,作为欠发达地区,加快科学发展,推进山区强县建设,必须大力提高当地领导干部学习能力、创新能力、执行能力。

    提高领导干部学习能力,

    为加快欠发达地区发展打稳根基

    领导干部是社会主义现代化建设的组织者、推动者和实践者,其素质高低直接影响到党的执政能力和先进性建设。提高领导干部素质,首先要提高领导干部的学习能力。党员领导干部只有不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,才能始终走在时代前列,带领人民群众战胜一切困难迈向新的胜利。天等县属欠发达地区,当前在一些领导干部中还存在对科学发展观的根本要求理解不够深,解决问题能力不强;推进经济发展的思路不够宽,谋划事业发展的超前意识不够强等问题。这都与领导干部自身素质不够高有着直接的关系。因此,必须切实提高领导干部学习能力,通过加强学习不断提高领导科学发展的素质和能力,使欠发达地区加快发展有可靠的组织保障。

    提高领导干部创新能力,

    为加快欠发达地区发展提供动力

    改革创新是发展的动力,更是促进欠发达地区又好又快发展的动力。近年来,天等县各级领导班子大胆创新领导观念和思维方式,敢于转变“穷”的思维方式,树立“钱在脑袋里而不在口袋里”的新理念,抢抓发展机遇,创造发展条件,化压力为动力,奋力拼搏,攻坚克难,取得了丰硕成果。但要看到当前在一些领导干部中还存在:改革创新能力不足,因循守旧,不思创新,一切工作都按部就班、用死办法套活情况,不善于用发展观点去看待和解决问题;封闭自守,不加强对外联系和沟通,也不善于向发达地区学习借鉴先进经验;甘当落后,不思进取,面对自身的差距,不找主观原因,而归咎于自然条件恶劣、交通落后和资源不足等客观条件。这些问题成为阻碍天等经济社会快速发展的“绊脚石”。必须通过提高领导干部的创新意识和能力,才能在科学发展的道路上迈出新的更大步伐。

    提高领导干部执行能力,

    为加快欠发达地区发展提供保证

    执行力如何,不但综合反映一个领导干部的工作能力和水平,也直接影响到组织决策和目标的实现。天等这几年之所以能够取得较快的发展,原因之一是全县各级领导干部都有着较强的执行力,把履行责任作为落实科学发展观的最大实践,切实保持政令畅通,使各项决策部署得到全面贯彻落实。但当前也有一些干部的事业心和责任感不强,工作不认真,作风飘浮,落实能力差,不去主动承担工作责任,执行党委决策部署的力度不够,工作积极性不高;有的当上领导之后“不作为”,不发挥好领导作用;有的干部不深入基层调研,不积极为民办实事,而习惯以文件落实文件,用会议贯彻精神,总结听汇报,汇报凭材料。必须从增强领导干部责任意识、完善工作机制和考核机制等方面入手,努力提高领导干部执行能力,推动各项工作的落实,不断开创工作新局面。