打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/23 22:35:54
推荐序
亲爱的中国读者朋友,我十分荣幸地向你们推荐这本书。本书作者唐荣明先生是一个让我一直很感动的老朋友、好同事!在读完这本书后,你会知道他是一个多么不可多得的人才!
最让我感动的是,当年我帮他办留美学习手续的时候,他就许诺将来要回国,要为中国的发展而工作,当时我半信半疑。今天,他毅然放弃了在美国的锦绣前程,回到中国,这实在令我佩服之至。
1987年我在大连认识他的时候,我就知道他将是一个非凡的人。后来,他去美国学习、工作,我亲眼目睹了他的成长:他的智慧和能力,为美国同学和老师们所欣赏,他的贡献令美国许多同行们所赞叹。他在30岁刚出头的时候,就受聘为美国加州整合学院博士生导师,这一点,简直令人难以置信。当时,几乎每一位博士生年龄都比他大,而且他是全校最受欢迎的教师之一。
尤其值得一提的是他的Synergic Inquiry(融合论),对美国以及整个世界来说,都必将产生深远的、不可估量的影响!
他最近完成的这本《层次》,是一本非常有价值的书,不仅对中国民众有重要的作用,而且对整个世界都是一个难得的贡献。这本书是唐先生在世界顶级出版社SAGE出版的原著的基础上而写的。如今,原著已经在世界各地的学术界有了较好的反响。
我认为,唐先生的《层次》有几个非常突出的特点,值得我们关注:
其一,他的层次论融合了东西方文化中最古老和最现代的智慧,有一套明晰的哲学思想。唐先生利用他独特的视角,融贯中西,对宇宙的发展给出了一个全新的解释,令人耳目一新。
其二,层次论有一套极具操作性的方法体系,对每个人都很重要。今天,我们很多人都开始用他的融合论进行自我修炼,并把它应用到我们的各种工作中。
其三,层次论不但将有助于中国这个正在迅速崛起的大国解决许多迫在眉睫的现实问题,而且,还将帮助全世界解决很多难以解决的问题。人类社会发展到今天,在创造了巨大的物质和精神财富的同时,也制造了堆积如山的问题,如人的成长问题、人际关系问题、企业竞争力问题、教育问题、环境保护问题、能源问题、国际争端问题等等。这些都令人束手无策,而融合论的不同思想和行之有效的方法给我们提供了一个全新的可能。
最后,我衷心祝愿本书成为广大中国人民的必读书,就像我认为她应该是每个美国人的必读书一样!也祝愿我的好朋友、好同事唐荣明先生更加成功,他一定能为中华民族走向富强、文明、繁荣的光明未来作出他杰……
内容简介
《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》讲述为什么有些人能够带领团队打硬仗,却不容易留住核心员工?面对巨大的决策压力和市场挑战,哪一类管理者更容易带领团队走向成功?在一个跨国企业中,什么样的人才更胜任跨文化管理的工作,带领企业完成国际化的发展道路?《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》是一部告诉你如何成为卓越领导者的书,更是一本成功管理者的人生指南。
《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》从提升团队能力和个人发展层次的目标出发,开发了一套完善而科学的评估与提升系统,首次提出了独裁型、个性型、依赖型和融合型四种个人层次概念。《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》对每种层次的思维模式、行为特点、心理根源和客观结果进行了深入分析,还提出了突破路线图,即通过震慑行动、心灵手术、破壳而出、化蝶飞舞四个步骤,勾勒出完成自我超越的路径。尤其有助于当今的跨国企业管理者认清自我和团队个性,更好地提升团队创造力和工作业绩。
编辑推荐
1、《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》是一部告诉你如何成为卓越领导者的书,更是一本成功管理者的人生指南。
2、《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》首次提出了个人层次概念,对每种层次的思维模式、行为特点、心理根源和客观结果进行了深入分析,还提出了突破路线图,即通过震慑行动、心灵手术、破壳而出、化蝶飞舞四个步骤,勾勒出完成自我超越的路径。
3、对于当今的企业管理者和职场人士来说,《打造总裁:突破你的层次,走向卓越人生》有助于大家认清自己和团队的个性,进而更好地完善个人发展,提升团队创造力和工作效率。
你属于哪类管理者?
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