送干部到海外培训 中国首选新加坡

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(2010-04-18)
● 何惜薇 / 李源潮访新
中国派送领导干部往海外培训的目的地,以新加坡为首选,这不仅基于两国关系良好,也因为新加坡的发展经验对中国有“特殊借鉴作用”。
中国共产党中央政治局委员、中共中央书记处书记及中央组织部部长李源潮昨天说,新加坡以工业化、信息化、城市化、市场化和国际化推动现代化路程,这“五化”是中国正遵循的路,有别于欧美和日本等实现现代化的途径。
李源潮是应副总理兼国防部长张志贤邀请到访三天,今天结束行程。他昨天在新加坡国立大学李光耀公共政策学院为高级公共行政与管理硕士学位课程主持开学礼。
中国已制定培训国家领导干部的全盘计划,要培训数以百万计领导干部,并把数以万计领导干部送往国外。李源潮说:“我们把新加坡作为领导干部海外培训首选,不仅是因为新加坡和中国有良好的关系,新加坡愿意真心地帮助中国的发展、帮助中国培训领导干部,而且是因为新加坡的发展经验对中国有特殊的借鉴作用。”
他感慨50多年前新加坡和中国的人均国内生产总值(GDP)差别只有200美元左右,但文化大革命的耽误使中国现代化进程的起步比新加坡慢了20多年,新加坡目前约3万8000美元的人均GDP,比中国的4000多美元高出不少,而两国土地面积也大不相同。李源潮说,两国都是亚洲国家、文化相通,“有很多情况都类似”。
他说:“今天回过头来看,新加坡在实现工业化、信息化、城市化、市场化和国际化中所获得的经验,我们现在在中国也在探索、使用;新加坡在实现‘五化’中所遇到的问题、矛盾,他们已经解决的办法和现在正在探求解决的办法,正是我们现在遇到或将要遇到的矛盾,我们现在需要用或探索将要用的办法。”
“培训得太晚”
李源潮曾是江苏省省委书记,积极推动与新加坡合作的苏州工业园区项目,并目睹园区经验在中国各地广泛推广。他坦言为此“深有感受”,并分享了亲自把不曾出国培训的江苏省书记和市长送往国大学习的趣事。他原以为学员学成回国后会“表扬”他英明,没想到大家一致提出最大的感受是“培训得太晚”了。
“他们都是城市建设的领导人,在学习城市规划和管理以后,都感到‘该干的事还没干,不该干的已经干了’。”
出席的学员和贵宾随即哄堂大笑,使场面轻松不少。但李源潮叙述事件的原意不是要学员松懈下来,而是要求他们谨记作为领导干部前来本地学习的目的。
李源潮说,由于中国很大,像青海地震等自然灾害经常发生。不过,他强调更严峻的挑战来自社会变更,解决矛盾的关键是把人力变成人才。
在职时完成硕士和博士课程的李源潮说:“中组部做为管理管理干部的部门,不在乎你们获得什么学位,不在乎你们获得什么衔头,我们在乎的是你们在这里学到什么知识,在学习以后进行更高水平的工作。”
中组部至今已派送1000多名司级干部到新加坡受训,中国各地则派了超过三万名干部。首届高级公共行政与管理硕士学位课程也有57个学员,包括两名台湾官员。
李源潮说,供中国领导干部培训的本地学府中,“声誉最好的、最受欢迎的就是国大,因为国大是在亚洲、世界有名的大学,有许多来自世界各地的教师和教授及领导人才云集”。
在李光耀公共政策学院和国大管理学院今年共同推出高级公共行政与管理硕士学位课程前,南洋理工大学在1998年已创办俗称“市长班”的管理经济学硕士课程。南大也在2005年推出公共管理硕士课程,两个项目培训了近千名中国中高级官员。
李源潮昨天也前往南大和市长班学员会面,并参观新加坡膜(membrane)技术中心。他形容南大是“国内特别受欢迎的一个海外培训基地”,认为市长班专门面向中国干部培训并以华语授课,中国学员在那里学习不会感到语言的困难,是“得天独厚的优惠”。
《联合早报》