人社部:全国事业单位签订聘用合同人员达八成
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2010-7-15 【打印】
新华网北京7月13日电(记者 贾楠)记者从日前在北京召开的公益机构改革与公共服务发展国际研讨会上获悉,截至2009年底,全国事业单位签订聘用合同人员的比例达80%,事业单位聘用制度已经基本建立。
人力资源和社会保障部副部长胡晓义在大会发言时表示,目前,全国共有事业单位120多万个,工作人员3000多万人,其中专业技术人员约占全国专业技术人员总数的44%。
胡晓义说,2000年以来,以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事制度改革在全国逐步推开并不断深化,取得了积极进展。岗位设置管理实施工作稳步推进,各地各部门已普遍开展岗位设置管理工作;5年来,全国参加事业单位公开招聘的有1100多万人,实际聘用超过154万人。
胡晓义表示,事业单位是我国人才资源,特别是专业技术人才集聚的领域。通过事业单位改革,逐步改变了按照管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,初步转换了事业单位用人机制,淡化了身份,强化了岗位,优化了结构,增强了活力,调动了事业单位各类人才的积极性、创造性,促进了社会事业的健康发展。
新华网北京7月13日电(记者 贾楠)记者从日前在北京召开的公益机构改革与公共服务发展国际研讨会上获悉,截至2009年底,全国事业单位签订聘用合同人员的比例达80%,事业单位聘用制度已经基本建立。
人力资源和社会保障部副部长胡晓义在大会发言时表示,目前,全国共有事业单位120多万个,工作人员3000多万人,其中专业技术人员约占全国专业技术人员总数的44%。
胡晓义说,2000年以来,以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事制度改革在全国逐步推开并不断深化,取得了积极进展。岗位设置管理实施工作稳步推进,各地各部门已普遍开展岗位设置管理工作;5年来,全国参加事业单位公开招聘的有1100多万人,实际聘用超过154万人。
胡晓义表示,事业单位是我国人才资源,特别是专业技术人才集聚的领域。通过事业单位改革,逐步改变了按照管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,初步转换了事业单位用人机制,淡化了身份,强化了岗位,优化了结构,增强了活力,调动了事业单位各类人才的积极性、创造性,促进了社会事业的健康发展。
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