吉林磐石：调优人才结构?倾斜基层干部--中国共产党新闻-人民网

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/06/13 06:11:17

调优人才结构倾斜基层干部

　　——访磐石市委常委、组织部长杨伟光

　　磐石市是全省县域综合实力排名第二位的经济强县，已连续3年实现全口径财政收入超10亿元，前不久还成功入选中国产业发展能力百强县（市）。这样一个有实力的县份，对此次公选有何期待，又做了哪些充分准备？记者日前采访了磐石市委常委、组织部长杨伟光。

　　杨伟光说，磐石正处于加快产业结构调整、提升社会和谐水平的关键阶段。培育壮大医药化工、机械加工、电子通讯等新兴产业，急需具有专业技术知识的高素质人才；创新基层组织建设工作、进一步提升社会文明程度，急需补充一批具有基层工作经验和创新意识的年轻干部，加快改善领导班子结构。

　　磐石此次推出15个职位，面向全地区进行公选。认真分析公选公告中这15个磐石市管职位的招考条件，人们可以发现，其用人恰恰体现了服务基层和服务新兴产业发展这两大特点。其中，公选的街道办事处副职、乡镇副职等8个职位，都需要有基层工作经历，熟悉街道或农村工作；磐石市环保局和广电局副局长，明城经开区经发局、招商局局长等职位，则都要求具有环境科学或经济工作等专业特长。

　　杨伟光说：“公选中注重倾斜基层干部，这为基层干部参与竞争、实现自我发展创造了机会。在选人范围上，我们彻底打破地域和身份限制，所有职位都面向吉林市各县（市、区）公开选拔。符合条件的村党组织书记、村民委员会主任和社区党组织书记、居民委员会主任等，都可以报考乡镇和街道副职职位。这次公选中，我们有10个岗位对学历都没有特殊要求，看的就是能力和业绩。

　　我们认为，只有熟悉基层的人，才能更好地为基层服务，更快地进入角色。”

　　打造“阳光公选”，磐石市拟定了严格遵守“四个坚持”的原则：坚持公开透明，实行全过程公开化，使广大干部群众及时知情、广泛参与、有效监督；坚持规范操作，认真研究每个细节，确保公选达到预期效果，真正选出干得好、能力强、作风实的干部；坚持扩大民主，在面试环节拟增设群众评委，面试时考官和群众评委分别打分。同时，还考虑设置群众旁听席。在考察环节，通过民主测评、公示等形式，广泛听取群众意见，吸收群众代表担任岗位适应度动态测试评审团成员；坚持全程监督，除纪检监察机关和组织部门监督机构实行全过程监督外，还要聘请部分党代表、人大代表、政协委员，包括一些有代表性的群众参与进来，进行全方位监督。

　　据了解，截至目前，已有200余人次咨询磐石市管的公选岗位，100余人正式报名参加。一些职位已经达到了报考人数比例要求。（记者苏红玫）