北京大学社会科学部关于撤销“北京大学人才研究中心”的通告

五柳村编者按：此前因凤凰卫视[1虎1夕谈]将丁小平作为北京大学教授介绍给观众，遭到质疑，为维护母校的声誉，我曾向北大有关部门和领导多次查核，最后确认丁小平不是北大教授，也不是北大在编人员，而在此过程中，发现以北京大学名义出现的中心所聘人员，甚至这个中心的设置，人事部并不都知情。有些中心是虚拟的，或者实与北大无关，但也打着北大名义活动，丁小平以副院长身份出现的 北京大学亚太教育中心与社会发展研究院就是一个。这次被撤销的“人才研究中心”又是一例。北大社会科学部重视群众举报，及时查明社会反映的问题属实，校方据此果断处理，予以撤销，不仅是维护北大声誉，而且对遏止当前教育学术界的腐败行为有警示作用。为此全文转发在此。--陶世龙，2007年5月28日，于加拿大之Fredericton.
http://skb.pku.edu.cn/public/keyanjigou/101717109.html
关于撤销“北京大学人才研究中心”的通告
作者：  来源：  浏览数：   更新时间：2007-5-28 10:16:00
关于撤销“北京大学人才研究中心”的通    告
2007年年初，我校党办校办先后收到四川、上海两地群众来信，质疑北京大学人才研究中心在全国散发广告招收会员、收取会费等严重违规问题。对此，学校领导高度重视,责成主管单位社科部和挂靠单位历史学系认真调查和处理此事。经过调查研究，鉴于该人才研究中心的原主任已于2004年8月从北京大学历史学系正式调离，现已不是北大在编教员，该中心现有的所有工作人员没有一个是北大的正式职工。社会反映的问题属实。根据《北京大学人文社会科学研究机构管理办法》的有关规定，建议学校撤消该机构。学校领导于四月底正式批准撤销该中心。现已由学校收回该中心章印。原中心从现在起不得再以“北京大学人才研究中心”的名义从事新的活动。    希望全校各单位领导高度重视此类问题，对所挂靠的研究机构加强管理，严防类似事件再度发生。特此通告！
北京大学社会科学部（公章）
2007年5月28日
[附]原北京大学人才中心网站中对其主任的介绍
岳庆平 中心主任
男，汉族，中共党员。1953年8月1日生于山东省青岛市，1969年8月参加工作，1985年7月获北京大学历史系硕士学位后留校任教，1995年9月晋升教授。现任北京大学历史系教授，博士生导师，人才研究中心主任，兼任九三学社中央研究室副主任(主持工作)。
1995年至2004年曾任北京大学工会副主席、北京大学分房审议委员会主任、北京大学政策研究室主任、北京大学发展规划部部长。社会兼职主要有中国秦汉史研究会副会长、中国农民战争史研究会副会长、中国国际徐福文化交流协会常务理事兼副秘书长、大学文化研究与发展中心副秘书长、《中国社会科学文摘》学术咨询委员、《文史》编委、《文史知识》编委等。1997年被评为北京市青年社会科学学科骨干（又称“百人工程”）。中共北京市委刊物《前线》1999年第4期曾刊登专文介绍其学术成就。
主要从事历史学、社会学和教育学的研究，单独承担过四项国家社会科学基金项目和国家教委博士点基金项目。已出版《中国秦汉习俗史》、《中国秦汉艺术史》、《中国民国习俗史》、《中国的家与国》、《中华文化通志·婚姻志》、《汉代家庭与家族》、《家庭变迁》等著作10余本，发表论文80余篇，主编辞书、丛书多部。参与编写的《中华文化通志》获得1999年第四届国家图书奖荣誉奖，还获得其他各类奖励十余次。
1985—2004年在北京大学为本科生和研究生开设十余门课；1994—1995年以德国柏林自由大学东亚研究院客座教授的身份，在该校分两学期开设“中国社会史研究”和“中国家庭与婚姻史”两门课；1998年以韩国高丽大学客座教授的身份，在该校开设“东西文化交流史”、“中国史研究”和“历史专题”三门课。1999年以台湾中央研究院历史语言研究所客座研究员的身份，在该所进行学术研究。
自1997年任北京大学政策研究室主任、1999年任北京大学发展规划部部长以来，注重教育创新思考和教育管理研究，撰写了《按世界一流大学标准建设北京大学》、《坚持改革创新，建设一流大学》、《大学校园规划与学科规划、事业规划的关系及其相关思考》、《北京大学校园规划与事业发展》、《关于北京大学定位的思考》、《党要加强对青年工作的领导》、《五四运动与创新精神》等论文；参与了数十种学校发展规划、调研报告、重点课题、重要文件、改革方案、领导讲话的研究和撰写工作，如《***总书记在北京大学百年校庆大会上的讲话》、《北京大学创建世界一流大学规划》（分为1999年版、2001年版、2002年版和2003年版）、《北京大学“211工程”论证报告》、《北京大学第十次党代会报告》、《教育过程中的经济流量及相关政策分析——北京大学教育产业的主题报告》（教育部吕福源副部长主持的教育产业课题中的子课题）、《高校实施跨世纪人才工程若干重要问题研究》（国家教育科学重点项目）、《北京大学队伍建设研究》、《北京大学结构与规模研究》、《北京大学教学改革研究》、《北京大学教学与科研机构调整研究》、《北京大学继续教育研究》、《北京大学校园总体规划研究》、《北京大学高科技产业发展研究》、《中国大学文化研究》、《世界一流大学研究》、《美国一流大学调研报告》、《欧洲一流大学调研报告》、《21世纪大学的历史使命》、《北京大学跨世纪发展规划的若干思考》、《北京大学管理体制改革方案》、《北京大学后勤社会化改革方案》、《北京大学年鉴》等。在北京大学重要政策和发展规划（包括学科规划、事业规划、校园规划）的制定、研究、贯彻与落实上，做了大量工作。