广东纪检监察网---广西贯彻落实四项监督制度 全面提高选人用人公信度

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广西贯彻落实四项监督制度 全面提高选人用人公信度
2010-7-6
6月23日，广西壮族自治区召开视频会议，对全区贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》四项监督制度工作进行部署。自治区党委常委、纪委书记石生龙出席会议并讲话。
据悉，围绕四项监督制度的贯彻落实，广西壮族自治区将从着力提高制度执行力出发，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，匡正选人用人风气。自治区将开展整治用人上不正之风、提高选人用人公信度专项检查，重点对群众满意度较低、举报反映较多以及发生严重违规用人问题的地方和部门进行抽查。同时，自治区将利用一个月左右的时间，在全区组织开展四项监督制度集中宣传月活动。活动以“学好用准制度，强化用人监督，匡正用人风气，提高选人用人公信度”为主题，采取“五个一”的方式，即开辟一批专栏、发送一批信息、撰写一批学习体会文章、组织一次知识测试、编印一批学习资料，集中宣传出台四项监督制度的重大意义、主要内容，集中刊登各级领导干部以及纪检监察、组织人事干部学习体会文章及相关评论，集中报道各地各单位学习贯彻四项监督制度的主要做法及成效。
该区要求，要切实加强对四项监督制度执行的组织领导、宣传教育、督促检查，着力提高制度执行力，确保不折不扣落实。各级党委（党组）要把推动四项监督制度执行摆在突出位置，建立健全保障制度执行的工作机制，为制度执行创造良好环境和条件。各级党委（党组）书记作为第一责任人，要负起政治责任，带头遵守四项监督制度，自觉履行用人职责、规范用人行为、接受用人监督。要把强化责任追究作为推动制度落实的重要保障和根本措施，建立健全制度执行的问责机制，对严重破坏制度的行为，做到发现一起、查处一起，决不姑息迁就。（来源:中国纪检监察报）
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