神马文学网你属于哪种人
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/06/12 22:21:48
2
人群的一隅等待着他们。
现实世界中有许多失业的人，他们的无奈留给人们深刻的印象，甚至让人产
生一种错觉，认为经济不景气，减少了对劳动力的需求。事实并非如此。在许多机
构里，有许多空缺职位没有合适的人填补。在报纸上，到处都有“诚聘职员”的广
告，许多老板也正急切地想找到能为自己所用的人才。
之所以出现一方面人才过剩，另一方面人才的匮乏现象，就是因为社会需要
的是那些受过良好的职业训练、勤奋敬业的员工和那些具有非凡才干、忠诚守信的
管理者。而不是投机取巧、马虎轻率、嘲弄抱怨的平庸劳动力。
在《致加西亚的信》一书中，有这样一段话：“每个雇主总是在不断地寻找能
够助自己一臂之力的人，同时也在抛弃那些不起作用的人——任何阻碍公司发展的
人都要被拿掉。每个商店和工厂都有一个持续的整顿过程。雇主会经常送走那些显
然无法对公司有所贡献的员工，同时也吸引新的员工进来。不论业务多么繁忙，这
种整顿会一直进行下去。只有当公司不景气、就业机会不多的情况下，整顿才会出
现较佳的成效——那些不能胜任、没有敬业精神的人，都被摈弃在就业的大门之外，
只有那些勤奋能干、自动自发的人才会被留下来。”
为了自己的利益，每个老板只保留那些最佳的职员——那些能把信带给加西
亚的人。
想一想你属于哪种人呢?想一想自己为什么会失第一部分影响个人职业前途的不良习惯
投机取巧
在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利．但却在心灵中埋下隐患，从
长远采看，有百害而无一利。
一些公司内部笼罩着一种紧张的气氛,员工抱怨老板太苛刻，整天像监工一样
监督自己；老板则抱怨员工不能尽职尽责，一转身的工夫就投机取巧，没有监督就
没有工作。
我承认有些老板对员工过于苛刻。他们时刻盯着员工的一举一动。但是，员
工是否也应该自我检讨一番。任何人都无法否认，投机取巧是如此普遍地存在于公
司和各种组织中，成为当今社会的痼疾。
世界上绝顶聪明的人很少，绝对愚笨的人也不多，一般都具有正常的能力与
智慧。但是，为什么许多人都无法取得成功呢?
世界上到处都是一些看来很有希望成功的人——在很多人的眼里，他们能够
成为而且应该成为各种非凡人物，但是，他们最终并没有成功，原因何在?
一个最重要的原因在于他们习惯于投机取巧，不愿意付出与成功相应的努力。
他们希望到达辉煌的巅蜂，却不愿意经过艰难的道路；他们渴望取得胜利，却不愿
意作出牺牲。投机取巧是一种普遍的社会心态，成功者的秘诀就在于他们能够超越
这种心态。
有这样一个故事：一个人看见一只幼蝶在茧中拼命挣扎了很久，觉得它太辛
苦了，出于怜悯，就用剪刀小心翼翼地将茧剪掉了一些，让它轻易地爬了出来，然
而不久这只幼蝶竟死掉了。幼蝶在茧中挣扎是生命过程中不可缺少的一部分，是为
了让身体更加结实、翅膀更加有力，而这种投机取巧的方法只会让其丧失生存和飞
翔的能力。
同样，在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐
患，从长远来看，是有百害而无一利的。
古罗马人有两座圣殿：一座足勤奋的圣殿；另一座座是荣誉的圣殿。他们在
安排座位时有一一个秩序，就是必须经过前者，才能达到后者。勤奋是通往荣誉的
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
4
必经之路，那些试图绕过勤奋，寻找荣誉的人，总是被排斥在荣誉的大门之外。
投机取巧会使人堕落．无所事事会令人退化，只有勤备塌实地工作才是最高
尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。
有些人本来具有出众的才华，很有培养前途，但因为在做学生时没有养成精
益求精的好习惯，后来也就无法谋取一个较好的职位。生活中的各种实例生动地证
明了这样一个道理：无论事情大小，如果总是试图投机取巧，可能表面上看来会节
约一些时间和精力，但结果往往是浪费更多的时间、精力和钱财。
一旦养成投机取巧的习惯，一个人的品格会大打折扣。做事不能善始善终的
人，其心灵亦缺乏相同的特质。他因为不会培养自己的个性，意志无法坚定，因此
无法实现自己的任何追求。一面贪图享乐，一面又想修道，自以为可以左右逢源的
人，不但享乐与修道两头落空，还会悔不当初。
从某种意义上说，在一个方向上一丝不苟，也比草率分心、住多个方向发展
可取。因为做事一丝不苟能够迅速培养品格、获得智慧，加速进步与成长；尤其是
它能带领人往好的方向前进，鼓舞人不断追求进步。
一位先哲说过：“如果有事情必须去做，便积极投入去做吧!”另一位明师则
道：“不论你手边有何工作，都要尽心尽力地去做!”
事无大小，竭尽心力，力求完美，是成功者的标记。大凡有所作为之人，都
是那些力求完美的人．他们为世界创立新标准、新理想，肩负着人类进步的旗帜!
马虎轻率
许多员工做事不精益求精，只求差不多，尽管从表面看来，他们也很努力、
很敬业，但结果总无法令人满意。
一位伟人曾经说过：“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下：”
许多人之所以失败，往往就因为他们马虎大意、鲁莽轻率。
泥瓦工和木匠能靠半生不熟的技术建造房屋，砖块和木料拼凑成的建筑有些
在尚未售出之前，就已经在暴风雨中坍塌了。在宾夕法尼亚州的一个小镇上，曾经
因为筑堤工程质量要求不严格，石基建设和设计不符，结果导致许多居民死于非命
——堤岸溃决，全镇都被淹没。医科学生因为没有花时间和精力好好为未来做准备，
做起手术来捉襟见肘，以病人的生命当儿戏。一些律师只顾死记法律条文，不注意
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
5
在实践中培养自己的能力，真正处理起案件来也难以应付自如，白白花费当事人的
金钱……
建筑时小小的误差，可以使整幢建筑物倒塌；不经意抛在地上的烟蒂，可以
使整幢房屋甚至整个村庄化为灰烬。因为事故致人残废——木装的脚、无臂的衣袖、
无父无母的家庭都是人们粗心、鲁莽与种种恶习造成的结果。世界上每年因为“不
小心”所造成的生命的丧失、身体的伤害和财产的损失，有谁能统计得清楚呢?
工作的疏忽，随时都在发生。不仅在美国，也不仅在现在。由于疏忽、敷衍、
偷懒、轻率而造成的可怕惨剧在人类历史上无时无刻不在发生。
许多员上做事不精益求精，只求差不多。尽管从表面看来，他们也很努力、
很敬业，但结果总无法令人满意。那些需要众多人手的企业经营者，有时候会因员
工无法或不愿意专心去做一件事而无奈。懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态
度似乎已经变成常态，除非苦口婆心、威逼利诱，或者，奇迹出现，否则，没有人
能一丝不苟把事情办好。
这些人在学生时代就养成了马马虎虎、心不在焉、懒懒散散的坏习惯。他们
习惯于使用一些小伎俩，譬如用抄袭、作弊等手段来欺骗老师，蒙混过关。而当他
们踏入社会后，就不可能出色地完成任务。外出办事总是迟到，人们就会拒绝与他
合作；与人约会总是延误，别人会大失所望；办事时缺乏条理和周密性，思维一片
紊乱，别人就会丧失对他的信任。更重要的是，一旦染上这种恶习，_一个人就会
变得不诚实，遭到他人的轻视——不仅轻视他的工作，而且会轻视他的为人。
一旦这种人成为领导，其恶习也必定会传染给下属——看到上司是一个马马
虎虎的人，员工们就往往会竞相效仿，放松对自己的要求。这样一来。每个人的缺
陷和弱点就会渗透到公司，影响整个事业的发展。如果他是作家，文章必定漏洞百
出；如果他是一个管理者，部门工作必定一塌糊涂。
芝加哥因工作马虎造成的损失，每天至少有100 万美元。该城市的一位商人
对我说，他必须派遣大量的稽查员，去各分公司检查，尽可能地制止各种马虎行为。
在许多员工眼里有些事情简直足微不足道，但积少成多，积小成大，一些不值一提
的小事很可能就会影响他们在老板心目中的形象，影响他们的晋升。
我曾经在一家公司的墙上看到这句格言：“在此一切都求尽善尽美。”
尽善尽美!如果每个人都能恪守这一格言，他们的自身素质不知要提高多少!
也不知道会避免多少灾祸!
无论做什么事，都力求至善至美的结果，这样不仅能提高工作效率和工作质
量，而且能够树立起一种高尚的人格。
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
6
这是一句令人心生感触的话，值得每个人终生铭记!
我认识一个管理上千名员工的经理，以前他不过是一家家具店的学徒工。“不
要在这件事上浪费时间了，它是毫无价值和意义的，查理!”他的老板常常对他说。
这个学徒一有空闲，就琢磨修理家具，很快他就熟练地掌握了修理家具的精湛技术。
他如此认真仔细，甚至连店主都觉得有些过分。不满足于良好状态，坚持每一件事
都做到尽善尽美——这是他的工作习惯，也正是这种良好的习惯将这位年轻人推上
一个又一个重要的位置。
我曾儿次拜访一位著名的雕塑家。每次去我发现他都在忙于同一件雕塑作品。
“我一直在给它修改润色。”他指着雕塑对我说：“你看，现在是不是更有光彩了?
面部表情也柔和了许多，还有……这里的肌肉也显得比较强健有力了。”
“这些细小地方，别人不注意看，应该不会有太大的问题吧!”我心存疑惑地
问他。这位雕塑家回答说：“你说得很对。但是，艺术的完美就是在于它的细节。”
当你工作时，应该这样要求自己：能做到最好就不要做到差不多；可以努力
达到艺术家的水平，就不要甘心沦为一个平庸的工匠。
浅尝辄止
企图掌握好几十种职业技能，还不如精通其中一两种，什么事情都知道些皮
毛，还不如在某一方面懂得更多，理解得曼透彻．
工业革命带来的最重要的结果之一就是专业化。
现代生活，没有核心能力的公司将会逐渐倒闭；没有核心能力的人，一辈子
注定只能拿死薪水。你是否会成为这种人?不妨问自己几个问题：
——你是否正走在一条正确的道路上?
——你是否像画家仔细研究画布一样，仔细地研究自己工作的每个细节?
——为了扩大自己的知识面，为公司创造更多的价值，你认真阅读过有关的
专业书籍吗?
——你所做的每一件事都尽心尽力了吗?
如果你对这些问题无法做出肯定的回答，那就说明你并不比他人做得好，也
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
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无法超越他人。你也不必疑惑为什么自己明明比他人聪明却长期得不到提升。
在自然界，每一个物种都在发展和加强自己的新特征以求适应环境，获得生
存空间。生命的演化如此，生活和事业的发展也是如此，社会对个人的知识和经验
不断提出了更高、更广、更深的要求。
泛泛地了解一些知识和经验是远远不够的，多才多艺往往使许多人失去成功
的机会。许多有前途、有思想的年轻人一开始无法果断地选择一个正确的方向，持
之以恒地走下去，结果一直到老年依然还徘徊不定。一位著名的企业家说：“‘万
事通’在我们那个年代还有机会施展，现如今已一文不值了。”企图掌握好几十种
职业技能，还不如精通其中一两种。什么事情都知道些皮毛，还不如在某一方面懂
得更多。理解得更透彻。
你必须不停地加强和丰富自己的专业知识，依靠艰苦的训练，强化自己的专
业地位，直到比你的同行知道得更多。如果你无法比他人做得更好，就别想超越他
人，就无法形成自己的核心能力。核心能力把自己与他人区别开来，核心能力使自
己变得不可取代。
这种核心能力的取得需要在职业生涯中做出“正确的选择”，需要一个长期的
训练过程。许多生活中的失败者几乎都在好几个行业中艰苦地奋斗过。然而如果他
们的努力能集中在一个方向上，就足以使他们获得巨大的成功。
我认识一位机械师，他尝试着发明一种新型的发动机，但是，经受多次挫折
后他丧失了耐心，在离成功只有一步之遥时他放弃了努力，转换了门庭。他将长时
间积累的职业经验和资源都舍弃了，自然也就无法形成自己的核心能力。
许许多多“离成功只有一步之遥”的人，恰恰因为缺乏最后跨入成功门槛的
勇气而功败垂成。
“无论从事什么职业都应该精通它。”这是成功的一种秘密武器。现在，最需
要做到的就是“精通”一字。掌握自己职业领域的所有问题，使自己比他人更精通，
你就有可能比其他人有机会得到提升和发展。
一位伟大的企业家在与我探讨个人努力与成功的关系时说：“我在一段时间
内只会集中精力做一件事，但我会彻底做好它。”
梭罗说过：“判断一个人的学识，就要看他主动把事情弄清楚的程度。”罗盘
指针在被磁化之前所指的方向是不确定的。只有在被磁石磁化具有特殊属性之后，
才成为罗盘。同样地，一个人一开始可能确定不了自己的方向，但是他最终必须确
立一个自己发展的空间，并且要非常精通，只有这样，渊博的知识对其发展才大有
裨益。
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
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推脱借口
一个人在面临挑战时，总会为自己未能实现某种目标找出无数个理由。正确
的做法是，抛弃所有的借口，找出解块问题的方法。斤计较
为利益而利益，为计较而计较，就会使人变得心胸狭隘、自私自利。它不但
对老板和公司造成损失，也会扼杀你的创造力和责任心。
怎么看待个人利益与公司利益之间的关系呢?许多员工将这一界线划分得清
清楚楚，工作中表现出例行公事的态度，一份报酬一份付出，已经很难看到那种为
公司付出智慧和体力的忘我精神了。
越来越多的员工认为自己“出售”给公司智力和体力，公司发给自己薪消极被动
无论你的工作地位如何平庸，如果你能像那些伟大的艺术家投入其作品一样
投入你的工作，所有的疲劳和懈怠都会消失殆尽。
一个人对工作所持的态度，和他的性情、才智有着密切的关系。工作是人生
的部分表现，职业则是他志向的表示，理想的体现，所以，了解一个人的工作，从
某种程度上，就是了解那个人?
人群的一隅等待着他们。
现实世界中有许多失业的人，他们的无奈留给人们深刻的印象，甚至让人产
生一种错觉，认为经济不景气，减少了对劳动力的需求。事实并非如此。在许多机
构里，有许多空缺职位没有合适的人填补。在报纸上，到处都有“诚聘职员”的广
告，许多老板也正急切地想找到能为自己所用的人才。
之所以出现一方面人才过剩，另一方面人才的匮乏现象，就是因为社会需要
的是那些受过良好的职业训练、勤奋敬业的员工和那些具有非凡才干、忠诚守信的
管理者。而不是投机取巧、马虎轻率、嘲弄抱怨的平庸劳动力。
在《致加西亚的信》一书中，有这样一段话：“每个雇主总是在不断地寻找能
够助自己一臂之力的人，同时也在抛弃那些不起作用的人——任何阻碍公司发展的
人都要被拿掉。每个商店和工厂都有一个持续的整顿过程。雇主会经常送走那些显
然无法对公司有所贡献的员工，同时也吸引新的员工进来。不论业务多么繁忙，这
种整顿会一直进行下去。只有当公司不景气、就业机会不多的情况下，整顿才会出
现较佳的成效——那些不能胜任、没有敬业精神的人，都被摈弃在就业的大门之外，
只有那些勤奋能干、自动自发的人才会被留下来。”
为了自己的利益，每个老板只保留那些最佳的职员——那些能把信带给加西
亚的人。
想一想你属于哪种人呢?想一想自己为什么会失第一部分影响个人职业前途的不良习惯
投机取巧
在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利．但却在心灵中埋下隐患，从
长远采看，有百害而无一利。
一些公司内部笼罩着一种紧张的气氛,员工抱怨老板太苛刻，整天像监工一样
监督自己；老板则抱怨员工不能尽职尽责，一转身的工夫就投机取巧，没有监督就
没有工作。
我承认有些老板对员工过于苛刻。他们时刻盯着员工的一举一动。但是，员
工是否也应该自我检讨一番。任何人都无法否认，投机取巧是如此普遍地存在于公
司和各种组织中，成为当今社会的痼疾。
世界上绝顶聪明的人很少，绝对愚笨的人也不多，一般都具有正常的能力与
智慧。但是，为什么许多人都无法取得成功呢?
世界上到处都是一些看来很有希望成功的人——在很多人的眼里，他们能够
成为而且应该成为各种非凡人物，但是，他们最终并没有成功，原因何在?
一个最重要的原因在于他们习惯于投机取巧，不愿意付出与成功相应的努力。
他们希望到达辉煌的巅蜂，却不愿意经过艰难的道路；他们渴望取得胜利，却不愿
意作出牺牲。投机取巧是一种普遍的社会心态，成功者的秘诀就在于他们能够超越
这种心态。
有这样一个故事：一个人看见一只幼蝶在茧中拼命挣扎了很久，觉得它太辛
苦了，出于怜悯，就用剪刀小心翼翼地将茧剪掉了一些，让它轻易地爬了出来，然
而不久这只幼蝶竟死掉了。幼蝶在茧中挣扎是生命过程中不可缺少的一部分，是为
了让身体更加结实、翅膀更加有力，而这种投机取巧的方法只会让其丧失生存和飞
翔的能力。
同样，在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐
患，从长远来看，是有百害而无一利的。
古罗马人有两座圣殿：一座足勤奋的圣殿；另一座座是荣誉的圣殿。他们在
安排座位时有一一个秩序，就是必须经过前者，才能达到后者。勤奋是通往荣誉的
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
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必经之路，那些试图绕过勤奋，寻找荣誉的人，总是被排斥在荣誉的大门之外。
投机取巧会使人堕落．无所事事会令人退化，只有勤备塌实地工作才是最高
尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。
有些人本来具有出众的才华，很有培养前途，但因为在做学生时没有养成精
益求精的好习惯，后来也就无法谋取一个较好的职位。生活中的各种实例生动地证
明了这样一个道理：无论事情大小，如果总是试图投机取巧，可能表面上看来会节
约一些时间和精力，但结果往往是浪费更多的时间、精力和钱财。
一旦养成投机取巧的习惯，一个人的品格会大打折扣。做事不能善始善终的
人，其心灵亦缺乏相同的特质。他因为不会培养自己的个性，意志无法坚定，因此
无法实现自己的任何追求。一面贪图享乐，一面又想修道，自以为可以左右逢源的
人，不但享乐与修道两头落空，还会悔不当初。
从某种意义上说，在一个方向上一丝不苟，也比草率分心、住多个方向发展
可取。因为做事一丝不苟能够迅速培养品格、获得智慧，加速进步与成长；尤其是
它能带领人往好的方向前进，鼓舞人不断追求进步。
一位先哲说过：“如果有事情必须去做，便积极投入去做吧!”另一位明师则
道：“不论你手边有何工作，都要尽心尽力地去做!”
事无大小，竭尽心力，力求完美，是成功者的标记。大凡有所作为之人，都
是那些力求完美的人．他们为世界创立新标准、新理想，肩负着人类进步的旗帜!
马虎轻率
许多员工做事不精益求精，只求差不多，尽管从表面看来，他们也很努力、
很敬业，但结果总无法令人满意。
一位伟人曾经说过：“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下：”
许多人之所以失败，往往就因为他们马虎大意、鲁莽轻率。
泥瓦工和木匠能靠半生不熟的技术建造房屋，砖块和木料拼凑成的建筑有些
在尚未售出之前，就已经在暴风雨中坍塌了。在宾夕法尼亚州的一个小镇上，曾经
因为筑堤工程质量要求不严格，石基建设和设计不符，结果导致许多居民死于非命
——堤岸溃决，全镇都被淹没。医科学生因为没有花时间和精力好好为未来做准备，
做起手术来捉襟见肘，以病人的生命当儿戏。一些律师只顾死记法律条文，不注意
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
5
在实践中培养自己的能力，真正处理起案件来也难以应付自如，白白花费当事人的
金钱……
建筑时小小的误差，可以使整幢建筑物倒塌；不经意抛在地上的烟蒂，可以
使整幢房屋甚至整个村庄化为灰烬。因为事故致人残废——木装的脚、无臂的衣袖、
无父无母的家庭都是人们粗心、鲁莽与种种恶习造成的结果。世界上每年因为“不
小心”所造成的生命的丧失、身体的伤害和财产的损失，有谁能统计得清楚呢?
工作的疏忽，随时都在发生。不仅在美国，也不仅在现在。由于疏忽、敷衍、
偷懒、轻率而造成的可怕惨剧在人类历史上无时无刻不在发生。
许多员上做事不精益求精，只求差不多。尽管从表面看来，他们也很努力、
很敬业，但结果总无法令人满意。那些需要众多人手的企业经营者，有时候会因员
工无法或不愿意专心去做一件事而无奈。懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态
度似乎已经变成常态，除非苦口婆心、威逼利诱，或者，奇迹出现，否则，没有人
能一丝不苟把事情办好。
这些人在学生时代就养成了马马虎虎、心不在焉、懒懒散散的坏习惯。他们
习惯于使用一些小伎俩，譬如用抄袭、作弊等手段来欺骗老师，蒙混过关。而当他
们踏入社会后，就不可能出色地完成任务。外出办事总是迟到，人们就会拒绝与他
合作；与人约会总是延误，别人会大失所望；办事时缺乏条理和周密性，思维一片
紊乱，别人就会丧失对他的信任。更重要的是，一旦染上这种恶习，_一个人就会
变得不诚实，遭到他人的轻视——不仅轻视他的工作，而且会轻视他的为人。
一旦这种人成为领导，其恶习也必定会传染给下属——看到上司是一个马马
虎虎的人，员工们就往往会竞相效仿，放松对自己的要求。这样一来。每个人的缺
陷和弱点就会渗透到公司，影响整个事业的发展。如果他是作家，文章必定漏洞百
出；如果他是一个管理者，部门工作必定一塌糊涂。
芝加哥因工作马虎造成的损失，每天至少有100 万美元。该城市的一位商人
对我说，他必须派遣大量的稽查员，去各分公司检查，尽可能地制止各种马虎行为。
在许多员工眼里有些事情简直足微不足道，但积少成多，积小成大，一些不值一提
的小事很可能就会影响他们在老板心目中的形象，影响他们的晋升。
我曾经在一家公司的墙上看到这句格言：“在此一切都求尽善尽美。”
尽善尽美!如果每个人都能恪守这一格言，他们的自身素质不知要提高多少!
也不知道会避免多少灾祸!
无论做什么事，都力求至善至美的结果，这样不仅能提高工作效率和工作质
量，而且能够树立起一种高尚的人格。
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
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这是一句令人心生感触的话，值得每个人终生铭记!
我认识一个管理上千名员工的经理，以前他不过是一家家具店的学徒工。“不
要在这件事上浪费时间了，它是毫无价值和意义的，查理!”他的老板常常对他说。
这个学徒一有空闲，就琢磨修理家具，很快他就熟练地掌握了修理家具的精湛技术。
他如此认真仔细，甚至连店主都觉得有些过分。不满足于良好状态，坚持每一件事
都做到尽善尽美——这是他的工作习惯，也正是这种良好的习惯将这位年轻人推上
一个又一个重要的位置。
我曾儿次拜访一位著名的雕塑家。每次去我发现他都在忙于同一件雕塑作品。
“我一直在给它修改润色。”他指着雕塑对我说：“你看，现在是不是更有光彩了?
面部表情也柔和了许多，还有……这里的肌肉也显得比较强健有力了。”
“这些细小地方，别人不注意看，应该不会有太大的问题吧!”我心存疑惑地
问他。这位雕塑家回答说：“你说得很对。但是，艺术的完美就是在于它的细节。”
当你工作时，应该这样要求自己：能做到最好就不要做到差不多；可以努力
达到艺术家的水平，就不要甘心沦为一个平庸的工匠。
浅尝辄止
企图掌握好几十种职业技能，还不如精通其中一两种，什么事情都知道些皮
毛，还不如在某一方面懂得更多，理解得曼透彻．
工业革命带来的最重要的结果之一就是专业化。
现代生活，没有核心能力的公司将会逐渐倒闭；没有核心能力的人，一辈子
注定只能拿死薪水。你是否会成为这种人?不妨问自己几个问题：
——你是否正走在一条正确的道路上?
——你是否像画家仔细研究画布一样，仔细地研究自己工作的每个细节?
——为了扩大自己的知识面，为公司创造更多的价值，你认真阅读过有关的
专业书籍吗?
——你所做的每一件事都尽心尽力了吗?
如果你对这些问题无法做出肯定的回答，那就说明你并不比他人做得好，也
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
7
无法超越他人。你也不必疑惑为什么自己明明比他人聪明却长期得不到提升。
在自然界，每一个物种都在发展和加强自己的新特征以求适应环境，获得生
存空间。生命的演化如此，生活和事业的发展也是如此，社会对个人的知识和经验
不断提出了更高、更广、更深的要求。
泛泛地了解一些知识和经验是远远不够的，多才多艺往往使许多人失去成功
的机会。许多有前途、有思想的年轻人一开始无法果断地选择一个正确的方向，持
之以恒地走下去，结果一直到老年依然还徘徊不定。一位著名的企业家说：“‘万
事通’在我们那个年代还有机会施展，现如今已一文不值了。”企图掌握好几十种
职业技能，还不如精通其中一两种。什么事情都知道些皮毛，还不如在某一方面懂
得更多。理解得更透彻。
你必须不停地加强和丰富自己的专业知识，依靠艰苦的训练，强化自己的专
业地位，直到比你的同行知道得更多。如果你无法比他人做得更好，就别想超越他
人，就无法形成自己的核心能力。核心能力把自己与他人区别开来，核心能力使自
己变得不可取代。
这种核心能力的取得需要在职业生涯中做出“正确的选择”，需要一个长期的
训练过程。许多生活中的失败者几乎都在好几个行业中艰苦地奋斗过。然而如果他
们的努力能集中在一个方向上，就足以使他们获得巨大的成功。
我认识一位机械师，他尝试着发明一种新型的发动机，但是，经受多次挫折
后他丧失了耐心，在离成功只有一步之遥时他放弃了努力，转换了门庭。他将长时
间积累的职业经验和资源都舍弃了，自然也就无法形成自己的核心能力。
许许多多“离成功只有一步之遥”的人，恰恰因为缺乏最后跨入成功门槛的
勇气而功败垂成。
“无论从事什么职业都应该精通它。”这是成功的一种秘密武器。现在，最需
要做到的就是“精通”一字。掌握自己职业领域的所有问题，使自己比他人更精通，
你就有可能比其他人有机会得到提升和发展。
一位伟大的企业家在与我探讨个人努力与成功的关系时说：“我在一段时间
内只会集中精力做一件事，但我会彻底做好它。”
梭罗说过：“判断一个人的学识，就要看他主动把事情弄清楚的程度。”罗盘
指针在被磁化之前所指的方向是不确定的。只有在被磁石磁化具有特殊属性之后，
才成为罗盘。同样地，一个人一开始可能确定不了自己的方向，但是他最终必须确
立一个自己发展的空间，并且要非常精通，只有这样，渊博的知识对其发展才大有
裨益。
第一部分影响个人职业前途的不良习惯 ID2002
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推脱借口
一个人在面临挑战时，总会为自己未能实现某种目标找出无数个理由。正确
的做法是，抛弃所有的借口，找出解块问题的方法。斤计较
为利益而利益，为计较而计较，就会使人变得心胸狭隘、自私自利。它不但
对老板和公司造成损失，也会扼杀你的创造力和责任心。
怎么看待个人利益与公司利益之间的关系呢?许多员工将这一界线划分得清
清楚楚，工作中表现出例行公事的态度，一份报酬一份付出，已经很难看到那种为
公司付出智慧和体力的忘我精神了。
越来越多的员工认为自己“出售”给公司智力和体力，公司发给自己薪消极被动
无论你的工作地位如何平庸，如果你能像那些伟大的艺术家投入其作品一样
投入你的工作，所有的疲劳和懈怠都会消失殆尽。
一个人对工作所持的态度，和他的性情、才智有着密切的关系。工作是人生
的部分表现，职业则是他志向的表示，理想的体现，所以，了解一个人的工作，从
某种程度上，就是了解那个人?