首届“中国企业大学发展论坛暨首席学习官峰会”将在京举行《培训》杂志-成就卓有成效的管理者

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首届“中国企业大学发展论坛暨首席学习官峰会”将在京举行2010年05月19日 23:05   文/   新华网    已有0位网友发表评论

新华网北京5月19日电(记者张旭)首届“中国企业大学发展论坛暨首席学习官峰会”将于7月17日至18日在北京国家会议中心举行。该论坛由中国人力资源开发研究会和国家发展和改革委员会培训中心联合主办。

19日,“中国企业大学发展论坛”主办方举行新闻发布会介绍论坛筹备情况。据了解,“企业大学”是企业对于内部职工或外部合作伙伴进行企业文化培训、战略宣导和知识更新以及工作能力开发的一种比较完善的组织学习体系。这种体系在国际上比较流行,尤其是世界500强企业中,80%已经建有自己的企业大学。

本次论坛的执行秘书长、企业大学战略研究专家侯锷博士介绍,在我国,企业大学建设起步虽然比较晚,但随着自身经济实力的增强以及全球化竞争压力的增大,很多企业已经先后效仿跨国公司的企业大学系统构建了自己的“企业大学”,并取得了良好的管理效益。目前,借鉴跨国企业人才培训模式,中国企业已经正式成立了400多所企业大学。

中国人力资源开发研究会秘书长李震说,随着知识更新速度的加快,以及经济全球化的加剧,一个英文简称为CLO(Chief Learning Officer)即首席学习官的新型职业开始进入公众的视野。中国人力资源开发研究会与国家发展和改革委员会培训中心计划开展系统性培训,为企业培养一批合格的首席学习官。7月17日,首届“首席学习官峰会”将与“中国企业大学发展论坛“同步举办。

据主办方介绍,在这次论坛上,政府有关主管领导和专家学者以及企业大学校长、首席学习官等近千人将出席论坛。作为论坛的一个特色,主办方还将邀请世界500强企业的组织学习专家、CLO首席学习官代表参与该论坛,与参会者分享企业大学建设方面的经验。部分代表还将通过视频连线,与论坛现场实现环球实时交流。

本次论坛执行主席、国家发展和改革委员会培训中心主任杜平在新闻发布会上表示,本次论坛的主题是“竞争力之源和可持续之本”。主办方希望通过这个主题,揭示在信息化时代知识更新越来越快的情况下,企业的核心竞争力和可持续发展能力越来越依靠于“人”的能力开发建设,也就是通常所说的“组织学习能力”的建设。全球500强公司在这方面已拥有了较为成熟的经验,“企业大学”正是其经验的结晶。在经济全球化的背景下,中国的很多企业已经走出去,越来越多的企业希望走出去,这些希望做大做强的企业,正在从“竞争力之源和可持续之本”的角度考虑自身组织学习的升级,建立和完善自己的“企业大学”。

中国人力资源开发研究会会长刘福垣认为,首届“中国企业大学发展论坛暨首席学习官峰会”,是全面推进中国企业大学的科学规划与发展、实施企业大学战略的前瞻性观察与研究,汇聚中国企业大学最佳实践与创新管理理念的一次盛会。这次论坛的主办,对促进我国向“人力资源强国”战略目标挺进具有积极意义。