“九连跳”凸显“人际沙漠”之悲凉

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“九连跳”凸显“人际沙漠”之悲凉


日期:2010-05-19 作者:江曾培 来源:文汇报                           江曾培
    
    为最大限度地减少自杀悲剧,需要大力改善人际环境。人固然看重经济收入,但更看重精神的激励,感情的抚慰。实际上,当今整个社会都要注意防止人际关系沙漠化的倾向
    
    今年以来,深圳富士康公司连续有9名员工跳楼自杀,这一“九连跳”事件,引起社会广泛关注。人们开始疑为富士康的高强度劳动与“半军事化管理”所致,经有关方面调查,发现富士康在管理方面虽然存在漏洞和不足,但就其工作强度、加班时间、薪酬福利而言,还称不上“血汗工厂”。尽管自杀事件频发,前往应征的打工者仍然络绎不绝。
    
为什么人与人近在咫尺,心却远隔重洋
    
    那么,是什么使得这些“80后”、“90后”年轻人走上不归路呢?有报道说,富士康的庞大厂区,气氛令人压抑。在每平方公里聚居着约15万人的狭小空间里,人却像是碎片一样的存在,人与人互不来往。即使同住一间宿舍,互相也叫不出对方名字。大家常用某句专门的粗话,指称其他的人。宿舍里来了新员工,没有任何欢迎表示。等到某天下班,发现一个铺位空了,同室人才知道这个员工走了。个个都是熟悉的陌生人。
    
    “熟悉的陌生人”,原是文学创作的一个术语,指那些既有传统因子又富创新内涵的人物形象,是一个褒词。而这里所说的“熟悉的陌生人”,则是一个贬词,说的是人与人,彼此的身影是“熟悉”的,心却是“陌生”的;虽然近在咫尺,心却远隔重洋。这些背井离乡来到富士康的年轻人,尽管活动在熙熙攘攘、人头攒动的厂区,但精神上却“茕茕孑立,形影相吊”,深感孤独、孤单、孤寂、孤凄。沉重的工作压力,菲薄的劳动报酬,机械枯燥的生活,渺茫无望的前途,加上一些人还有着感情的纠葛,家庭的重负,内心充满苦恼苦闷,备受折磨煎熬,他们需要倾吐,需要慰藉,需要鼓励,需要开导,但是茫茫人海,无亲无友,彼此都是陌生者,虽非陌路实为陌路,以至于“孤心茕茕,靡所瞻仰”。心灵的苦闷和压力得不到释放和化解,积累到超过能够忍受的程度,自杀悲剧就难以避免。
    
    由此可以说,“九连跳”的悲剧,在相当程度上是心理问题未得到及时化解造成的。富士康为此加强了心理咨询工作,并且推出一项措施:任何职工只要发现身边同事情绪异常,便可通知心理医生或者部门主管。若情况属实,公司奖励200元。一个月来,富士康因此发现了20余例情绪异常者。
    
人固然看重经济收入,但更看重精神激励和感情抚慰
    
    开始重视心理咨询和心理治疗,自然好。不过,从根本上看,有效消除心理问题导致的自杀现象,要弄清原因。这原因,除了生存压力和生存焦虑,就是人情淡薄,人与人缺乏沟通,缺乏交流,缺乏友情,缺乏关爱,彼此不是抱团取暖,而是冷漠相待,事不关己,高高挂起,大家都好像生活在“人际沙漠”之中,困难得不到帮助,感情得不到慰藉。结果,一些人在苦闷与困难中彻底失去信心,用自我毁灭的手段求得解脱。
    
    因此,为最大限度地减少自杀悲剧,需要大力改善人际环境。要知道,人之所以为人,最重要的是有思想有感情。人固然看重经济收入,但更看重精神的激励,感情的抚慰。人在本质上,并非经济动物,而是富有思想感情的动物。先哲早就说过,人与人要“相濡以沫”,要“仁者爱人”。富士康应当加强对员工的人文关怀,在厂区营造相互关心、相互尊重、相互照顾、相互帮助的人文环境,改变相互间冷若冰霜的“人际沙漠”状况,不再使人感到孤独无依、孤单无助。
    
    实际上,当今整个社会都要注意防止人际关系沙漠化的倾向。人与人之间不能缺少爱、缺少情,情与爱是滋润每个人心田的圣水,缺少它,就如同缺水的沙漠,让人难以支撑着生存下去。我们在自然界大力治沙的同时,也要重视在人际关系上治“沙”。
    
    (作者为中国微型小说学会名誉会长、上海市出版工作者协会首席顾问)