九江廉溪网---关于在全市范围考选5名纪检监察干部的公告
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/10/02 23:25:33
中共九江市纪委办公室关于在全市范围考选5名纪检监察干部的公告
公告公示 加入时间：2009-11-9
为拓宽干部的选用渠道，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，选拔优秀年轻干部充实纪检监察干部队伍，经研究，市纪委监察局决定在全市范围内公开考选纪检监察干部。现公告如下：
一、考选职位和人数
九江市纪委监察局机关干部5名。
二、报考资格和条件
1、年龄在28周岁以下（计算时间截止2009年底，即1981年12月31日以后出生）；
2、大学及以上学历；
3、在编在职的公务员，职务为科员或办事员；
4、在国家机关、企事业单位有两年及以上工作经历（计算时间截止2009年底，即参加工作时间为2007年12月31日前）。具有研究生学历的，工作经历可为一年；
5、未受过党纪政纪处分或组织处理；
6、身体健康。
三、报名范围
全市范围内符合报考资格和条件人员。
四、考选程序
1、发布公告。通过《九江日报》、中国九江网、九江廉溪网、九江人事网等媒体发布公告。
2、报名和资格审查。
报名所需材料：县级组织人事部门、市直部门单位党组（党委）出具的《公务员登记表》和推荐介绍信；个人身份证、学历、学位等资料原件及复印件一份；一寸近期彩色免冠照2张。
资格审查：按照公布的报名资格和条件进行，资格审查贯穿公开考选工作的全过程。通过市纪委监察局公开考选工作领导小组资格审查后，在九江廉溪网公告栏公布参加考试人员名单和领取考试通知和准考证的时间。
3、统一考试。分笔试和人机对话考试。笔试内容为公文写作、案例分析和论文写作，采用闭卷方式进行。人机对话考试采用随机出题的形式。依据笔试占70%和人机对话占30%的成绩，从高分到低分取前15名进入面试（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。
4、统一面试。面试采取现场答辩、评委评分的方式进行。按笔试和人机对话考试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生总成绩，从高分到低分取前10名确定为体检对象。
5、统一体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。因体检不合格出现的缺额，按考试和面试的总成绩，从高分到低分依次递补，列为考察对象。
6、组织考察。由市纪委考察组对被考察对象的德、能、勤、绩等方面进行全面考察。对考察不合格的，取消其选调资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
7、确定人选及公示。根据考察情况确定选调人选。并对选调人选进行公示，公示时间为七天。
8、试用及调动。选调干部按规定实行试用期制，从正式选用之日起试用六个月，试用期间的工资待遇由原单位负责。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
五、其他事项
1、报名起止时间：2009年11月9日—11月18日。
2、报名地点：九江市纪委干部室。
3、联系电话：8211616，联系人：夏盛元。
4、笔试、人机对话考试、面试及体检时间、地点等具体事项另行通知。
未尽事宜，由九江市纪委干部室负责解释。
中共九江市纪委办公室
2009年11月9日
公告公示 加入时间：2009-11-9
为拓宽干部的选用渠道，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，选拔优秀年轻干部充实纪检监察干部队伍，经研究，市纪委监察局决定在全市范围内公开考选纪检监察干部。现公告如下：
一、考选职位和人数
九江市纪委监察局机关干部5名。
二、报考资格和条件
1、年龄在28周岁以下（计算时间截止2009年底，即1981年12月31日以后出生）；
2、大学及以上学历；
3、在编在职的公务员，职务为科员或办事员；
4、在国家机关、企事业单位有两年及以上工作经历（计算时间截止2009年底，即参加工作时间为2007年12月31日前）。具有研究生学历的，工作经历可为一年；
5、未受过党纪政纪处分或组织处理；
6、身体健康。
三、报名范围
全市范围内符合报考资格和条件人员。
四、考选程序
1、发布公告。通过《九江日报》、中国九江网、九江廉溪网、九江人事网等媒体发布公告。
2、报名和资格审查。
报名所需材料：县级组织人事部门、市直部门单位党组（党委）出具的《公务员登记表》和推荐介绍信；个人身份证、学历、学位等资料原件及复印件一份；一寸近期彩色免冠照2张。
资格审查：按照公布的报名资格和条件进行，资格审查贯穿公开考选工作的全过程。通过市纪委监察局公开考选工作领导小组资格审查后，在九江廉溪网公告栏公布参加考试人员名单和领取考试通知和准考证的时间。
3、统一考试。分笔试和人机对话考试。笔试内容为公文写作、案例分析和论文写作，采用闭卷方式进行。人机对话考试采用随机出题的形式。依据笔试占70%和人机对话占30%的成绩，从高分到低分取前15名进入面试（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。
4、统一面试。面试采取现场答辩、评委评分的方式进行。按笔试和人机对话考试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生总成绩，从高分到低分取前10名确定为体检对象。
5、统一体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。因体检不合格出现的缺额，按考试和面试的总成绩，从高分到低分依次递补，列为考察对象。
6、组织考察。由市纪委考察组对被考察对象的德、能、勤、绩等方面进行全面考察。对考察不合格的，取消其选调资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
7、确定人选及公示。根据考察情况确定选调人选。并对选调人选进行公示，公示时间为七天。
8、试用及调动。选调干部按规定实行试用期制，从正式选用之日起试用六个月，试用期间的工资待遇由原单位负责。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
五、其他事项
1、报名起止时间：2009年11月9日—11月18日。
2、报名地点：九江市纪委干部室。
3、联系电话：8211616，联系人：夏盛元。
4、笔试、人机对话考试、面试及体检时间、地点等具体事项另行通知。
未尽事宜，由九江市纪委干部室负责解释。
中共九江市纪委办公室
2009年11月9日