办公室言语暴力德意志银行女秘书获赔5000万

人权意识抬头，现在不仅是言语或肢体的性骚扰已立法禁止，一般的语言暴力也有被告上法院的可能。英国法院最近判决，德意志银行必须为一起办公室集体言语暴力，赔付81.7万英镑，相当于新台币五千万元。
英国《卫报》报导，曾在德意志银行伦敦分行担任助理秘书的一位名叫葛林（Helen Green）女性员工，在1997年到2001年服务于德意志银行期间，有四名女同事与一名男同事，蓄意对她个人言语暴力。
在判决书中，法官形容施暴的四位同事，透过不断的刻薄言语与恶意的行为，让葛林处在压力的工作环境，最后导致她辞去德意志银行工作，根据目击者描述，缓慢且有系统地精神虐待的过程，极尽尖酸刻薄，可以说是白领阶级的集体暴行。
葛林在庭上描述，她从进入德意志银行「第一天」，就被其它人孤立，其它同事不仅对她视而不见，甚至在公开场合形容，见到她就想要把鼻子拧起来，葛林穿过办公室时，其它同事就会发出怪声音；有一位同事在她进洗手间时，二手交叉在胸前，充满敌意地盯着她看。
《卫报》报导，葛林的同事还将她的名字，从公司内部的通讯名单中除名，长期处在敌意的环境，让她下班前必须将抽屉锁上，以免办公桌东西不翼而飞。
此外，还有一名男性主管，也被法官认定使用言语暴力。该男性以「适者生存」的办公室哲学，不断在公开场合，否定葛林的作为。
一位出庭作证的金融从业人员表示也曾经遇到类似状况，不过直属上司常常拿不出具体作为，甚至因此睁一只眼闭一只眼，只希望息事宁人。
《卫报》报导，受雇员工如果要证明自己是办公室言语暴力的受害者，必须举证办公室主管对于办公室不当言语完全知情。英国上议院上个月通过，雇主须对员工语言暴力，负连带赔偿责任，让类似的办公室骚扰案件因此增加。
目前葛林已转行从事慈善工作，对于判决结果，葛林除了表达欣慰，也表示语言暴力的确是伦敦金融圈的一大问题。
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