目标管理（MBO）的典型步骤-田成杰的博文-管理者俱乐部-哈佛商业评论中文网

　　MBO计划包括以下8个典型步骤：

　　1、制定组织的整体目标和战略。

　　2、在经营单位和部门之间分配主要的目标。

　　3、各单位的管理者和他们的上级一起设定本部门的具体目标。

　　4、部门的所有成员参与设定自己的具体目标。

　　5、管理者与下级共同商定如何实现目标的行动计划。

　　6、实施行动计划。

　　7、定期检查现实目标的进展情况，并向有关单位和个人反馈。

　　8、基于绩效的奖励将促进目标的成功实现。