为什么中国缺少创新？-郝炘的博客-科学网
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/10/04 18:32:40
为什么中国缺少创新？
学者郝炘 发表于2010-8-27 7:13:50
查看评论：53 │ 浏览：5667
武夷山老师的博文“诚信经济学－真稿费－假发票”使我想就信任(trust)写点东西。先说一下，诚实正直(integrity) 和信任(trust)不是同义词，诚实正直是一种素质，是对自我的要求；而信任是对别人的看法。一个诚实正直的人才值得他人信任。
王鸿飞曾推荐大家去读Francis Fukuyama（福山）的《信任：社会美德与创造经济繁荣》（Trust: The Social Virtues and the Creation of Prosperity），见他的博文
http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=284935
福山把社会分为高度信任(high-trust)和低度信任(low-trust)两类，中国属于低度信任社会，而美国、日本、德国是高度信任的社会。在美国学过一句话叫give others the benefit of the doubt，也就是要把人往好里想。在中国，人们通常把人往坏里想，总要问动机，觉得别人不怀好意，这可以说是低度信任社会的一个特点。
最近在托马斯·弗里德曼的书《世界是平的》中看到信任与创新的关系，他说美国创新能力的基础可以用一个词概括:信任。他写道：
（美国的）制度、文化规范、商业惯例、和法律系统创造和鼓励了高度的信任，高度的信任也是任何一个开放社会最重要的特征。可以说，信任是美国秘方各种要素的产物。
(These institutions, cultural norms, business practices, and legal systems create and inspire a high level of trust—and a high level of trust is the most important feature any open society can possess. Trust, in many ways, is the product of all the ingredients in America’s secret sauce.)
“我们是一个高度信任的国家，因为我们同意用反映在我们的制度和法律中的一套价值和原则来管理国家，这些制度和法律高于任何个人，比任何个人都更持久”，一个为全球公司提供伦理和监管建议的公司的创始人Dov Seidman这样说。这些规范和制度产生可预见性与信心，从而产生信任，是对我的创新会受到保护的信任 … 是对司法系统的信任，Seidman 说，而这一切推动创新。
(“We are a high-trust country, because we agree that we are going to be governed by a set of values and principles reflected in our institutions and laws—which are higher and more enduring than any individual.” Dov Seidman, the founder of LRN, the company that provides ethics and governance advice for global corporations. … Together these norms and institutions create predictability and confidence and that creates trust—a trust that my innovation will be protected … and a trust in my justice system. And all of that, argued Seidman, propels innovation.)
因为在美国这样高度信任的社会里，人们任何时候都知道他们站在什么立场，而且能依赖莫个法规和原则的框架来支配他们个人和商业生活。Seidman 问道：“如果你从沙地起跳，而另一个人从硬地板上起跳，谁跳得高？当然是那个从硬地板上起跳的人。信任就是那块硬地板，它给你可预见性使你敢于跳一大步… 没有信任，就没有勇于冒险；没有勇于冒险，就没有创新。… 如果你想让更多的人承担必要的风险来创新，就给他们更多的信任。” 一个缺乏信任的社会不可能产生持久的创新。
(Because in a high-trust society, such as America, people know what ground they are standing on all the time and can count on a certain framework of rules and principles to govern their personal and business lives. “If you jump off sand and another person jumps off a hard floor,” asked Seidman, “who jumps higher? The person who jumps off a hard floor, of course. Well, trust is that hard floor. It is what gives you the predictability that allows you to take a big leap… Without trust there is no risk-taking and without risk-taking there is no innovation… If you want to get more people to take the necessary risk to innovate, just put more trust in the room.” No low-trust society will ever produce sustained innovation.)
如果说美国社会是信任支撑的硬地板，中国社会则是缺乏信任的一盘散沙。中国社会像散沙是因为人们不合作，而合作的基础也是信任，你需要相信别人会和你一样为实现共同目标而努力，才会有真正的合作。
美国政府的科研拨款大部分用来支付人员费用，而中国的经费大部分用来买仪器设备，这是中国管理部门不信任科学工作者的表现。领导们只有看到了实物，才觉得钱没白花。
中国也不相信科学工作者能管好经费，所以把预算规定得特别细。买试剂的钱不能用来支付参加国际会议的费用，尽管预算的试剂经费可能超过实际需求。这就不得不让人在经费使用的入帐上做手脚，迫使人们不诚实正直，进一步侵蚀管理人员和科学工作者之间的信任。
本文引用地址：http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=356669
* 本文仅代表博主个人观点，与科学网无关。
本文标签： 创新，信任，制度
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[53] 标题：
发表评论人：[游客]Weidu [2010-9-10 20:06:24] ip:219.245.152.*
博主是中国人？有创新否？！！
[52] 标题：
发表评论人：[游客]刘珂 [2010-9-8 16:37:15] ip:221.214.177.*
传统文化是阻碍创新的根本原因。几千年来，街头卖大力丸的文化应然在影响我们的民族。五四运动已经100多年，科学和民主应然是需要我们几代人努力的。
[51] 标题：
发表评论人：[游客]kyang01 [2010-9-6 10:26:51] ip:61.150.43.*
讲的非常好。但要建立一个诚信的社会对中国来说还需要很长的路要走。因为我们周边具有诚信风范的领导的太少。
[50] 标题：
发表评论人：vigorous [2010-9-4 10:18:04]
仁义礼智信五德都不可缺德
[49] 标题：
发表评论人：[游客]游客 [2010-9-4 9:19:40] ip:122.235.159.*
领导我们事业的核心力量是……
指导我们思想基础是……
这是最最最……最重要的！！！
[48] 标题：
发表评论人：[游客]科学革命 [2010-9-3 9:27:01] ip:110.110.19.*
中国的保守的学术“权威”只信任自己认可的；不信任，甚至压制封杀开拓创新的。所以，中国的创新发展的艰难；特别在基础科学理论上,中国的开拓创新更难！
中国缺少明智的科学引路人，缺少信任创新的真正的科学家。
[47] 标题：
发表评论人：[游客]the main reasons [2010-9-2 1:08:17] ip:111.161.8.*
中国创新之树长不大的主要原因是:
1. 土壤看起来肥沃， 实则很浅薄， 贫瘠。
2. 多数种子质量很差。 有几颗不错的种子， 多数又没有养料、没有阳光.
3. 那几颗好不容易冒出来的树， 又被一帮不识材质的“园丁”认为不如朽木。
什么时候中国有诚信？ 唐朝有夜不闭户。 现在可以参观各大城市窗户上密密麻麻的防盗网。 河蟹社会！
[46] 标题：
发表评论人：[游客]jfk [2010-9-1 16:58:14] ip:221.6.39.*
其实国人的创新能力很强的，看看各种造假手段就知道啦
博主回复：造假的确是一种创新，可以各种各样，但每样都不可持续。
[45] 标题：
发表评论人：zlyang [2010-8-30 8:51:16]
“一个缺乏信任的社会不可能产生持久的创新。”
“If everyone is honest, it is natural to share ideas.” Perelman said.
“It is not people who break ethical standards who are regarded as aliens,” he said. “It is people like me who are isolated.”
美国现在也有问题了。见：
Manifold Destiny
A legendary problem and the battle over who solved it.
by Sylvia Nasar and David Gruber August 28, 2006
http://www.newyorker.com/archive/2006/08/28/060828fa_fact2
[44] 标题：
发表评论人：zlyang [2010-8-30 8:41:14]
推荐！计划转载！
学者郝炘 发表于2010-8-27 7:13:50
查看评论：53 │ 浏览：5667
武夷山老师的博文“诚信经济学－真稿费－假发票”使我想就信任(trust)写点东西。先说一下，诚实正直(integrity) 和信任(trust)不是同义词，诚实正直是一种素质，是对自我的要求；而信任是对别人的看法。一个诚实正直的人才值得他人信任。
王鸿飞曾推荐大家去读Francis Fukuyama（福山）的《信任：社会美德与创造经济繁荣》（Trust: The Social Virtues and the Creation of Prosperity），见他的博文
http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=284935
福山把社会分为高度信任(high-trust)和低度信任(low-trust)两类，中国属于低度信任社会，而美国、日本、德国是高度信任的社会。在美国学过一句话叫give others the benefit of the doubt，也就是要把人往好里想。在中国，人们通常把人往坏里想，总要问动机，觉得别人不怀好意，这可以说是低度信任社会的一个特点。
最近在托马斯·弗里德曼的书《世界是平的》中看到信任与创新的关系，他说美国创新能力的基础可以用一个词概括:信任。他写道：
（美国的）制度、文化规范、商业惯例、和法律系统创造和鼓励了高度的信任，高度的信任也是任何一个开放社会最重要的特征。可以说，信任是美国秘方各种要素的产物。
(These institutions, cultural norms, business practices, and legal systems create and inspire a high level of trust—and a high level of trust is the most important feature any open society can possess. Trust, in many ways, is the product of all the ingredients in America’s secret sauce.)
“我们是一个高度信任的国家，因为我们同意用反映在我们的制度和法律中的一套价值和原则来管理国家，这些制度和法律高于任何个人，比任何个人都更持久”，一个为全球公司提供伦理和监管建议的公司的创始人Dov Seidman这样说。这些规范和制度产生可预见性与信心，从而产生信任，是对我的创新会受到保护的信任 … 是对司法系统的信任，Seidman 说，而这一切推动创新。
(“We are a high-trust country, because we agree that we are going to be governed by a set of values and principles reflected in our institutions and laws—which are higher and more enduring than any individual.” Dov Seidman, the founder of LRN, the company that provides ethics and governance advice for global corporations. … Together these norms and institutions create predictability and confidence and that creates trust—a trust that my innovation will be protected … and a trust in my justice system. And all of that, argued Seidman, propels innovation.)
因为在美国这样高度信任的社会里，人们任何时候都知道他们站在什么立场，而且能依赖莫个法规和原则的框架来支配他们个人和商业生活。Seidman 问道：“如果你从沙地起跳，而另一个人从硬地板上起跳，谁跳得高？当然是那个从硬地板上起跳的人。信任就是那块硬地板，它给你可预见性使你敢于跳一大步… 没有信任，就没有勇于冒险；没有勇于冒险，就没有创新。… 如果你想让更多的人承担必要的风险来创新，就给他们更多的信任。” 一个缺乏信任的社会不可能产生持久的创新。
(Because in a high-trust society, such as America, people know what ground they are standing on all the time and can count on a certain framework of rules and principles to govern their personal and business lives. “If you jump off sand and another person jumps off a hard floor,” asked Seidman, “who jumps higher? The person who jumps off a hard floor, of course. Well, trust is that hard floor. It is what gives you the predictability that allows you to take a big leap… Without trust there is no risk-taking and without risk-taking there is no innovation… If you want to get more people to take the necessary risk to innovate, just put more trust in the room.” No low-trust society will ever produce sustained innovation.)
如果说美国社会是信任支撑的硬地板，中国社会则是缺乏信任的一盘散沙。中国社会像散沙是因为人们不合作，而合作的基础也是信任，你需要相信别人会和你一样为实现共同目标而努力，才会有真正的合作。
美国政府的科研拨款大部分用来支付人员费用，而中国的经费大部分用来买仪器设备，这是中国管理部门不信任科学工作者的表现。领导们只有看到了实物，才觉得钱没白花。
中国也不相信科学工作者能管好经费，所以把预算规定得特别细。买试剂的钱不能用来支付参加国际会议的费用，尽管预算的试剂经费可能超过实际需求。这就不得不让人在经费使用的入帐上做手脚，迫使人们不诚实正直，进一步侵蚀管理人员和科学工作者之间的信任。
本文引用地址：http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=356669
* 本文仅代表博主个人观点，与科学网无关。
本文标签： 创新，信任，制度
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当前推荐数：47 推荐人： pukin RAOH 曹聪 Flyingriver 赫英 nli2233 shiganghe laorenzsyf dabaoski jinsblog metanb jintuo qpzeng 周可真 boxcar chnweiwang sweety ysliysli mullergw firefive BaoHaifei Wuyishan SmileyCat neilchau libseeker zqshichina tangchangjie famingkuang wonsure wuguosong 王铮 optic liuyongwen lingfeng jizx971 pikeliu yuxin218 yonglie qlms zlyang dahaishui vigorous 远帆 question kxwzhaoxia liuli66 hcy98765
[53] 标题：
发表评论人：[游客]Weidu [2010-9-10 20:06:24] ip:219.245.152.*
博主是中国人？有创新否？！！
[52] 标题：
发表评论人：[游客]刘珂 [2010-9-8 16:37:15] ip:221.214.177.*
传统文化是阻碍创新的根本原因。几千年来，街头卖大力丸的文化应然在影响我们的民族。五四运动已经100多年，科学和民主应然是需要我们几代人努力的。
[51] 标题：
发表评论人：[游客]kyang01 [2010-9-6 10:26:51] ip:61.150.43.*
讲的非常好。但要建立一个诚信的社会对中国来说还需要很长的路要走。因为我们周边具有诚信风范的领导的太少。
[50] 标题：
发表评论人：vigorous [2010-9-4 10:18:04]
仁义礼智信五德都不可缺德
[49] 标题：
发表评论人：[游客]游客 [2010-9-4 9:19:40] ip:122.235.159.*
领导我们事业的核心力量是……
指导我们思想基础是……
这是最最最……最重要的！！！
[48] 标题：
发表评论人：[游客]科学革命 [2010-9-3 9:27:01] ip:110.110.19.*
中国的保守的学术“权威”只信任自己认可的；不信任，甚至压制封杀开拓创新的。所以，中国的创新发展的艰难；特别在基础科学理论上,中国的开拓创新更难！
中国缺少明智的科学引路人，缺少信任创新的真正的科学家。
[47] 标题：
发表评论人：[游客]the main reasons [2010-9-2 1:08:17] ip:111.161.8.*
中国创新之树长不大的主要原因是:
1. 土壤看起来肥沃， 实则很浅薄， 贫瘠。
2. 多数种子质量很差。 有几颗不错的种子， 多数又没有养料、没有阳光.
3. 那几颗好不容易冒出来的树， 又被一帮不识材质的“园丁”认为不如朽木。
什么时候中国有诚信？ 唐朝有夜不闭户。 现在可以参观各大城市窗户上密密麻麻的防盗网。 河蟹社会！
[46] 标题：
发表评论人：[游客]jfk [2010-9-1 16:58:14] ip:221.6.39.*
其实国人的创新能力很强的，看看各种造假手段就知道啦
博主回复：造假的确是一种创新，可以各种各样，但每样都不可持续。
[45] 标题：
发表评论人：zlyang [2010-8-30 8:51:16]
“一个缺乏信任的社会不可能产生持久的创新。”
“If everyone is honest, it is natural to share ideas.” Perelman said.
“It is not people who break ethical standards who are regarded as aliens,” he said. “It is people like me who are isolated.”
美国现在也有问题了。见：
Manifold Destiny
A legendary problem and the battle over who solved it.
by Sylvia Nasar and David Gruber August 28, 2006
http://www.newyorker.com/archive/2006/08/28/060828fa_fact2
[44] 标题：
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