老领导的官场体会

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/10/04 16:32:25
一个在官场多年的高级老领导,在不同的时间和场合对知心下属谈的为官经验体会,颇受启发,现摘录如下共勉。
刚任省委书记处书记时谈的体会:
1.       不能揽权,揽权的人没有好结果。
2.       讲话要有观点,要讲出道理来,否则可不讲。
3.       要做进攻的领导者,不做被动的领导者。
4.       什么事都是事在人为。
5.       职务高了,待遇不变。
6.       要同老干部处好关系,这是关键性的问题。
7.       要多做工作,少要权。
8.       每天要比别人多做几个小时的工作。
9.       学习要不间断。
10.  要生活在群众之中。
分管常务时谈的体会:
主管常务工作的同志作用可大可小,工作可多可少,关系复杂,工作没完没了。
1.       多做工作,少揽权。
2.       对别人的工作应多支持,少关卡。
3.       当然要把关,把关是为了支持别人的工作,这是出发点。把关时可运用集体来把关。
4.       不要讲没准备的话,要讲就讲好。这不仅指的是大会,就是小会,包括领导核心的会也应如此。这一点也极为重要。
5.       写日记有益处,但有些事不能写得过细,主要是写写工作中的经验教训,有时只写每一天干了什么事情就是了。
6.       不要希望过安静的生活,起码现在还没有到过安静生活有时候。
到北京任职后谈的体会:
1.       在工作中既要坚持原则,又要注意工作方法。
2.       有的事情可缓办,应缓和矛盾,特别是不能轻易地设立对立面。
1.       要团结大多数,不能轻易伤人。
2.       要关心人,体贴人,了解人,信任人,支持人,尊重人。
3.       对有些人应直截了当地谈,应交心;对有的人,有些不把握的事情应含蓄的讲,不能轻易表态。
4.       有些事可缓办,要看条件,看时机。
5.       要多做缓和矛盾的工作,决不能做激化矛盾的工作。
6.权力初接时不要多树敌,要多交朋友。
7.动荡时不要远离权力中心。
8.给人机会就是给自己机会。
9.不要把对方逼上绝路。
10.能致对手于死地时决不能手软。
11.政治斗争不要存有侥幸心理。
12.用年轻人,多交朋友,不得罪人。