银行新员工培训班座谈会上的讲话
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/09/30 01:26:47
同学们、同志们:
, 兴参加2006年新行员培训班座谈会,同大家见面和交流。 ,我代表省行党委对大家参加建设银行的工作表示热烈欢迎,欢迎你们 建设银行省分行 大家庭中的一员。对这次新行员的入行培训,分行党委是非常 的,党委书记、行长牛嘉欣同志 审定了培训安排意见。这次牛行长 参加总行的工作会议没能 到现场与大家交流,委托我来和大家见见面,讲一讲。刚才听了优秀青年和新员工的对话发言,我感到很欣慰,你们的发言都很有见地,从不同角度对我行的创新、团队、发展前景、 个人职业生涯发展 了思考和探讨, 了 好的建议和意见,我听了以后也深受启发。从你们身上,我 看到了朝气、活力,更看到了陕西分行的发展动力,看到了陕西分行的明天和希望。我真诚的希望大家能够尽快 角色的转变,将个人职业生涯发展与建设银行的发展紧密 起来, 建设银行改革与发展的新鲜血液。
人力资源部组织大家在武警学校 了为期一周的入行教育培训。 专题讲座、录像教学、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训 ,让大家 建设银行的历史、现状及前景、主要 情况、服务礼仪等内容, 新入行的员工 很有必要的,有助于帮助新员工 对建设银行的认识,尽快熟悉 , 工作角色。 精心安排的拓展训练,培养了大家的合作意识、团队进取精神, 了“激发个人潜能、熔炼团队智慧”的目的, 了大家对建设银行的认同感与归属感。大家在培训期间能够遵守纪律, 学习,勤于思考, , 了 的培训 ,体现了当代青年 进取的精神风貌。
大家 从不同渠道 到,近几年,建设银行在党 、国务院和 的 支持下, 了 改造,在深化体制改革、 内部治理结构、强化风险控制、引进战略投资者等 做了 工作,在四大国有银行中率先 股份制改造,于2005年10月27日在香港 上市,并在香港资本市场 了多项新记录。2006年1 月19日,在亚洲最具权威的《财资》杂志的颁奖典礼上,我行荣膺“ 最佳国内银行奖”、亚洲地区“最佳交易奖”、“最佳首次公开发行奖”、“最佳股本奖”、“最佳发行人奖”等7项大奖,开创了《财资》杂志3A奖项年度颁奖的先河。6月,在最新的全球金融权威杂志《银行家》组织的“ 银行业100强排行榜”的评选中,建设银行凭借综合竞争能力、市场营销能力、风险控制能力和盈利能力四大优势荣登榜首。7月12日,美国《财富》杂志公布了2006年度“全球最大五百家公司”排行榜名单,20家 企业 世界500强,建设银行的排名从315位升至277位。 奖项和成绩 说明了建设银行股份制改造 的丰硕 ,体现了建设银行的深厚底蕴和强大实力。
陕西分行经历了股份制改造的洗礼后,综合实力也 提升,分行党委 总行的战略愿景, 陕西 ,制定了“抓住能源大省的发展机遇,规范经营,稳健运行, 区域内质量最好、效益最佳、最具竞争力的银行”战略 。 战略 , 制定了三年规划。在分行党委的带领下,全行上下一心,共谋发展。今年上半年,全行 性存款余额达878亿元,较年初 132亿元,全行 考核利润8.18亿元,同比 1.21亿元。 指标 历史性的 ,在省内同业系统位居前列。 都证明 是 前进的银行、发展的银行。当然客观的讲, 股份制改造是 较长的过程,不 一蹴而就, 距离 优秀的商业银行还有 差距,建设银行在体制和机制等 重大转型的 , 激烈的市场竞争对其核心 技能及其管理 了更高的要求。机遇中有挑战,挑战寓于机遇中。竞争归根结底是人才竞争, 要建成 国际竞争力的现代商业银行,就要 人才的引进和培养,加大人才的培养和使用, 队伍的素质。建设高素质人才队伍, 是股份制改造的需要, 股改后长远发展的需要,更是打造我行核心竞争力的需要。
, 股份制改造的建设银行站在了 企业的排头,正在向一流的现代股份制商业银行迈进。大家的到来为我行注入了新鲜血液,增添了新生力量。一 ,你们应当为能在建设银行工作,能在世界500强的企业中工作,感到自豪和珍惜,另一 , 总行“为客户 最佳服务、为股东 最大价值、为员工 最好发展机会”的战略愿景,你们为 选择的事业努力付出,事业也 会使你们锻炼成才,你们是建设银行的未来和希望。在你们即将走上新的工作岗位的时候,我向你们 几点要求:
一、坚定信念,做胸怀抱负的青年
理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯泰说过,“理想是指路的明灯。 理想,就 坚定的方向; 方向,就 生活。”人 要有理想来鼓舞,要有信念来支撑。青年人志存高远,每个人都对未来有美好的憧憬,希望能够大展鸿图, 发展,这是青年人的特点。但每 时代都有 的历史使命,青年人 把 的奋斗 代的主题 起来,才能 施展 的才华,为社会 。理想与工作就好比小船的两只桨, , 用力,才能到达理想的彼岸。 建设银行的未来和希望,你们每个人都为 的未来设计了 宏伟蓝图,但个人的理想抱负 与建设银行的战略 相 ,与建设银行改革发展的历史使命相融合,才能真正 。建设银行的改革是 长期、 的过程,在深化改革中,必定会涉及到 利益关系的 ,但 将有利于保障 改革主体的大多数建设银行员工的长期利益。 , 对国有股份制商业银行深化改革的政策更为 ,我行改革发展的 和战略愿景已更为清晰。对此,我希望大家能清楚地认识到在深化改革 利益的 性、环境的有利性和 的 性, 思想,坚定信念,自觉承担起时代赋予青年的 使命,将个人奋斗融入建设银行 创业的实践当中。要牢固 主人翁意识, 自觉地拥护建设银行的改革, 改革,拥护改革, 把握住创业成才的 方向,不辱重托和使命。在付出面前,要积累资本,充实 ;在希望面前,要面向未来,大胆 。用大我来衡量小我,用整体来衡量个体。多 大我,少 小我,多站在全行的 来理解问题、看待问题、解决问题。 点务必要牢记。
二、刻苦学习,做爱岗敬业的员工
当今社会正 发展 信息化、经济全球化的社会。金融品种 推陈出新,金融手段日新月异,市场竞争日趋激烈,对 的学习 了新的更高的要求。“吾生也有涯,而知也无涯”,青年人处在学习的黄金时期, 学习 最紧迫的任务和毕生的追求,惜时如金,只争朝夕,孜孜不倦,锲而不舍,让学习的习惯陪伴终生。“知识 命运,学习成就未来”。有知识,才有底气;有能力,才有舞台;有智慧,才有方法;有业绩,才有地位;有恒心,才能 。 知识经济时代的到来,科技日新月异,使知识折旧速度 ,大学生可用于社会的知识 一 , ,有文凭不等于有 ,有学历不等于有知识,有资历不等于有能力,知识要常学常新。我希望大家多读好书,多交好友,多做工作。
在座各位都有 高学历,有 好专业,起点 高。但在学校所学的毕竟是书本知识,与 工作的要求还有一段距离, 大家 学习 最紧迫的任务,要 学习的广度和深度,最大限度地学习现代科学技术和文化知识,大胆吸收人类 的一切先进科学技术和管理经验,注意追踪知识创新的趋势和潮流,努力在金融科技文化发展的最前沿跟上世界的潮流。毛泽东讲过,读书是学习,使用 学习,而且是更 的学习,希望大家发扬理论 的科学学风,学以致用,将书本知识与社会实践、 知识技能与 道德修养紧密 起来, 学习的目的性和实效性。 经济社会发展的 需要,找准学习成才的 点和切入点, 成才的层次,努力把 打造 建设银行发展急需的高素质人才。
你们马上走上 的工作岗位了。要记住, 的每 岗位都 要, 是对将要到基层一线工作的同志我要讲一句:是金子总会发光,是种子先要埋在土里。 里 分工的不同, 工种的高下。 所从事的工作只是建行 中的 点,但建行的历史正是由 个 的点而 的。你们要认识岗位的意义,理解岗位的职责, 岗位的任务。要 爱岗敬业的 意识, 要 把握人生的 方向, 好“三观”——价值观、世界观、人生观,对怎么样做人 清醒的头脑。 现在是国有控股银行, 坚定 路线方针政策,胸怀全局,才能 地为 发展的 服务,全心全意为 服务; ,要 知识的学习,大家不但要学习金融 ,还要 与金融 的知识。 要懂管理,而且还要学会计算机等技能,要 一门或几门流利的外语。要 知识结构, 实践经验。 捕捉吸纳现代新知识、新信息、新技术,使 横跨多个领域的复合型人才。要 抓住每 的机会,向团队的每 同志学习、向实践学习、向基层行同志学习,向国外的商业银行学习,从一点一滴学起,厚积薄发。“机会总是留给那些有 的人”,建设银行的事业是前所未 事业,建设银行的舞台在 ,只要大家 ,在实践的岗位上 了 ,就 会 建设银行的有用之才。
三、勤奋务实,做勇于创新的人才
实干成就宏伟事业,苦干造就灿烂人生。任何高远的志向, 脚踏实地 的。一切辉煌的成就, 艰苦奋斗 的。青年人要 美好的未来,就 要清醒地认识 脚踏实地、勤奋务实的 性。要矢志奋斗、永不懈怠, 是哪个岗位,都要时刻 蓬勃朝气和昂扬锐气,兢兢业业、精益求精,以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的 迈进。要 工作、埋头苦干, 艰苦的磨炼,培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格,成就无愧自身和时代的事业。要自觉融入集体、携手并肩创业, 团队的无穷力量,攻克发展道路上的 艰难险阻。实践证明,应届高校毕业生到基层行锻炼对 的新员工是 非常好的培养 ,以后应当长期 下去。 基层行工作的锻炼很容易脱离 ,闭门造车,纸上谈兵。省行、二级分行选拔管理岗位、专业技术岗位职务人员,原则上都要求有基层行工作的实践经历。希望你们能 进取的精神面貌和 的身体状态,遇到 要能乐观对待、理智 ,展现出青春的朝气和活力。应努力 实践,把书由厚读薄,要尽快把书本知识转化为工作能力。要 向基层行的同志学习, 基层 发展状况, 自身 工作能力。要注意调查 ,分析 经营情况, 同业竞争状况, 自身 问题的能力。要理论 ,在工作中勤于思考,勇于实践,多做 基础的、务实的工作,还要 有价值的意见和建议。要注意尊敬和团结好基层的同志,谦虚谨慎,戒骄戒躁。希望大家能够把握好 机会,使 的品德、情操、为人处事 的锻炼,从小事做起,从一点一滴做起,扎 实地 本职工作,干出一番成绩来。
青年人风华正茂,观念更新快,理解能力强,最少保守思想,最具创新潜力。在现阶段,创新 建设银行尤为 , 与时俱进、开拓创新,才能把建设银行的改革与发展 推向前进。发展的希望在于创新,创新的希望在于青年。大家应 的紧跟时代潮流,解放思想,实事求是,与时俱进, 开拓进取的精神,摒弃不合时宜的思想观念,敢于 ,敢闯敢试,敢为人先,走前人未走之路,创前人未尽之业。要勇于创新,带头 创新意识,发扬创新精神, 创新锐气,努力 体制创新、制度创新、科技创新、产品创新、销售渠道和服务 等 的创新。要善于创新,把 热情和科学 起来,把寻求 和日积月累 起来,努力 更多 的创新 。要 岗位创新, 求真务实的科学精神和 苦干的工作作风,把创新和 本职工作有机 起来,力争在 的岗位上 、 前进。建设银行的事业是 持续 发展的事业,建设银行新世纪发展 的 离不开青年,从 意义上讲,青年兴则建设银行兴,青年强则建设银行强,青年有希望则建设银行未来的发展就更有希望。大家要有敢为天下先的自信, 发扬主人翁的责任感和自豪感,为建设银行的改革与发展献计献策。原创文章,尽在文秘知音www.wm338.com网。
四、廉洁自律,做德才兼备的栋梁
求知与修养相 ,是 民族的 优秀文化传统。 好的思想品德,就不 把学到的知识真正奉献给祖国和 ,也就难以成长,难以 。青年时期注重思想修养,注重 的情操锻炼,把握 机会,使 的思想情操、为人处事,能 的锻炼,努力 的世界观、人生观、价值观,这对 一生的奋斗和成就会产生长远而巨大的作用。青年人要在 建设银行的改革与发展中担当重任, 要有 的理论知识,而且要有高尚的情操和顽强的意志,努力把 锻炼 德才兼备、 发展的人。 国际国内 了 而又 的 ,不同社会群体的价值取向、道德观念、文化选择正趋于 ,人们的思想意识也 呈现出多样性和 性。 市场经济的发展,银行正越来越被推到经济舞台的 的位置,金融是现代经济的核心。银行的员工越来越多地接触社会的方 面,有些人理想信念 动摇,宗旨观念淡化,思想空虚、精神萎靡,经受不住 腐朽思想的侵蚀,甚至 乱纪、以权谋私,走上了犯罪的道路。这说明, 人 仅仅是 于有 非凡的学识、才华、知识,而 的道德、精神、情操,那么只能产生 “歪”才,最后将会走入歧途。 是在 纷繁 的 下,青年人 要 清醒的头脑,不要被花花绿绿、纷繁 的不良意识形态所诱惑。要爱岗敬业,诚实劳动。要朝气蓬勃,乐观向上,追求健康、科学、文明的生活 ,牢固 “八荣八耻”的 荣辱观,自觉抵制腐朽的文化,抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。要 自身修养, 廉洁自律的意识,自醒、自警、自励、自强。 是 银行的员工,银行掌管着 资金,社会上不少人有求于银行, 不法分子要从 的 打开缺口, 要筑起防范风险, 是道德风险的堤坝,规范 的 ,有自律的意识,有纪律的观念。要从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,防微杜渐。“千里之堤,溃于蚁穴”, 要在一点一滴中积累,在一言一行中培养,打牢自身道德修养的根基。手莫伸,伸手必被捉。要 给 敲警钟,时刻 清醒的头脑,分清是与非、善与恶、美与丑,牢固地确立人生的 追求。能够 建设银行确实是 机遇,是 荣幸, 握人生的机遇, 高远的人生 ,把 塑造 一名德才兼备、 改革发展的栋梁之才。
青年朋友们,历史赋予你们艰巨而神圣的使命,时代召唤你们用 的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们能 投身到建设银行改革大潮中, 你们的才华、青春和热情,与建设银行 走向辉煌。
预祝大家事业 !
人力资源部组织大家在武警学校
大家
一、坚定信念,做胸怀抱负的青年
理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯泰说过,“理想是指路的明灯。
二、刻苦学习,做爱岗敬业的员工
当今社会正
在座各位都有
你们马上走上
三、勤奋务实,做勇于创新的人才
实干成就宏伟事业,苦干造就灿烂人生。任何高远的志向,
青年人风华正茂,观念更新快,理解能力强,最少保守思想,最具创新潜力。在现阶段,创新
四、廉洁自律,做德才兼备的栋梁
求知与修养相
青年朋友们,历史赋予你们艰巨而神圣的使命,时代召唤你们用
预祝大家事业