意大利版的101忠狗
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/10/04 03:30:58
那天晚上我们一行人在意大利的 Bologna 吃晚饭，才步出餐厅就看见一幅很有意思的画面。有位年轻人带着一只狗在酒吧喝酒，狗并没有拴着狗链，只戴着颈圈，很乖巧的“坐”在酒吧外面等着主人，可见这是一只训练有素的狗。这本来只是意大利小镇一幅很普通的画面；可是突然一只鸽子跌跌撞撞地飞下来，在一颗树下拍打着翅膀，试图重振飞行，看它很吃力的样子，肯定是一只刚在学飞阶段的迷途小乳鸽。此时，那只温驯的狗马上眼露凶光，立即冲过去，狠狠地咬住鸽子不放。狗主人见状，也马上冲出酒吧，并没有动手去抓狗，只是用吼的直对着狗喊叫，十足展现出爱狗人士的爱心，这一幕倒令一行人看得目瞪口呆，今天总算让我们见识到西方人对待动物的绅士风度。我只听他用意大利语吼着类似英语 “Hey you！Hey you！Hey……” 一连串制止的声音响彻云霄，直到狗很心不甘情不愿的松口放了鸽子。可怜的小乳鸽，虽然有狗主人实时“出口相救” 但是为时已晚，它奄奄一息的抽动着伤重的身子，快不行了。
这个时候，大家的眼光都聚集在狗与主人身上，鸽子的情况反而没有人去关心了。狗主人再度用语言叫狗回到酒吧门口坐下来，狗都依命令做动作，可见这是一只多么有教养的狗。接着，狗主人又再度对狗儿碎碎念,大有要晓以大义的架式；可是狗主人似乎忘了“牛牵到北京也是牛”的谚语，闽南话是说狗永远改不了吃屎的定律。更离谱的是，后来狗主人干脆拎着狗的颈圈带着牠去向鸽子道歉。看在外人眼里，此举根本于事无补，反而只会让鸽子更感到惶恐不安。鸽子刚刚已经被狗折腾了剩下半条命，现在看见狗过来且又多了个帮手，不当场一命呜呼哀哉才怪。所以，鸽子是被吓得翘辫子，这种心理的伤害更甚于肉体的伤害。
这个小故事在告诉我们，每个人都有自己的 事务观（affairs observation） 。从不同的角度看世界，都会有不同的结果，尤其在职场上，一切的争端都来自于每个人对事情的不同看法。当同仁间有争议时，有时候，老板就像狗主人；而身边的一些所谓的“抓耙子”（闽南话说会出卖朋友的小人）就像那条“忠犬”；最可怜的是每天默默无言，埋头苦干的小员工，就是那只无辜的小乳鸽。本来老板也是一翻好意，总是想要当“仲裁者”的角色，一厢情愿的自认为可以摆平一切的纷争；但是结果是小乳鸽往往会被白白的牺牲掉，狗还是原来的狗，要知道狗不管圈养多久，牠还是会有原来的兽性。狗主人虽然自认为干了一件惊天动地的大事；却不知道事情并没有解决掉，将来一有类似的情况，同样会历史重演的。看到这件在异国他乡的街头狗事，让我感触蛮深的。
当然每个人在职场上都有选择当哪种角色的权利。意气风发的人，就是被放对地方的人才；而怀才不遇的人，只是被放错地方的人才，就会变成大家眼中的蠢材。比如把你和一位土著放在非洲的丛林里，在既无水喝又缺食物的环境中，那么你将会把这位土著当作人才，处处依赖他，因为他懂得各种野外求生的技能。相反地，如果把他带回办公室 ，要他使用计算机， 那么情况将会完全不同，你可能会认为他是个白痴。毕加索刚出道时原本想当诗人，结果他的诗被极具鉴识能力的丝泰茵夫人批评得一文不值，他因而回心转意。幸好有这位贵妇的提醒，否则这世界不就少了一位大画家了吗？所以，当我们发现公司里尽是些蠢材时，主事者应该通盘的自我检讨一番，肯定是我们自己把某些人摆错地方了；只要适度的调整一下人事安排，整个局面将会全盘改观的。你会发现公司里怎么一下子出现了这么多的人才？
这就是我们常说的适才适用的道理，可惜的是，大部份的主事者都不知道自己把人摆错了。最常见的是一些“酬庸性”的职位，这种本来就不适合的职位，好比某些人跟老板久了，就给他弄个较轻松的职务干干。这就好像看到牛常年在拉车太辛苦了，就叫牠去干爬树摘果子的轻松工作，这种结果不是树倒就是牛摔得四脚朝天。看到猴子调皮捣蛋，就叫他去做“惩罚性”的拉车工作，结果会如何可想而知。像这样凭着个人喜恶来安排人事的老板，在这场人事安排的游戏中，一点也讨不到便宜，最后吃亏的还是自己。所以，有抱负的人一定明白生命的最高境界，就是创造个人的价值。个人要有价值，一定要选对舞台，走出自己的路，然后尽情地发挥上天赋予每个人不同的才华与能力。
作者：苏建诚
（2005/9/29 写于意大利 Bologna）
这个时候，大家的眼光都聚集在狗与主人身上，鸽子的情况反而没有人去关心了。狗主人再度用语言叫狗回到酒吧门口坐下来，狗都依命令做动作，可见这是一只多么有教养的狗。接着，狗主人又再度对狗儿碎碎念,大有要晓以大义的架式；可是狗主人似乎忘了“牛牵到北京也是牛”的谚语，闽南话是说狗永远改不了吃屎的定律。更离谱的是，后来狗主人干脆拎着狗的颈圈带着牠去向鸽子道歉。看在外人眼里，此举根本于事无补，反而只会让鸽子更感到惶恐不安。鸽子刚刚已经被狗折腾了剩下半条命，现在看见狗过来且又多了个帮手，不当场一命呜呼哀哉才怪。所以，鸽子是被吓得翘辫子，这种心理的伤害更甚于肉体的伤害。
这个小故事在告诉我们，每个人都有自己的 事务观（affairs observation） 。从不同的角度看世界，都会有不同的结果，尤其在职场上，一切的争端都来自于每个人对事情的不同看法。当同仁间有争议时，有时候，老板就像狗主人；而身边的一些所谓的“抓耙子”（闽南话说会出卖朋友的小人）就像那条“忠犬”；最可怜的是每天默默无言，埋头苦干的小员工，就是那只无辜的小乳鸽。本来老板也是一翻好意，总是想要当“仲裁者”的角色，一厢情愿的自认为可以摆平一切的纷争；但是结果是小乳鸽往往会被白白的牺牲掉，狗还是原来的狗，要知道狗不管圈养多久，牠还是会有原来的兽性。狗主人虽然自认为干了一件惊天动地的大事；却不知道事情并没有解决掉，将来一有类似的情况，同样会历史重演的。看到这件在异国他乡的街头狗事，让我感触蛮深的。
当然每个人在职场上都有选择当哪种角色的权利。意气风发的人，就是被放对地方的人才；而怀才不遇的人，只是被放错地方的人才，就会变成大家眼中的蠢材。比如把你和一位土著放在非洲的丛林里，在既无水喝又缺食物的环境中，那么你将会把这位土著当作人才，处处依赖他，因为他懂得各种野外求生的技能。相反地，如果把他带回办公室 ，要他使用计算机， 那么情况将会完全不同，你可能会认为他是个白痴。毕加索刚出道时原本想当诗人，结果他的诗被极具鉴识能力的丝泰茵夫人批评得一文不值，他因而回心转意。幸好有这位贵妇的提醒，否则这世界不就少了一位大画家了吗？所以，当我们发现公司里尽是些蠢材时，主事者应该通盘的自我检讨一番，肯定是我们自己把某些人摆错地方了；只要适度的调整一下人事安排，整个局面将会全盘改观的。你会发现公司里怎么一下子出现了这么多的人才？
这就是我们常说的适才适用的道理，可惜的是，大部份的主事者都不知道自己把人摆错了。最常见的是一些“酬庸性”的职位，这种本来就不适合的职位，好比某些人跟老板久了，就给他弄个较轻松的职务干干。这就好像看到牛常年在拉车太辛苦了，就叫牠去干爬树摘果子的轻松工作，这种结果不是树倒就是牛摔得四脚朝天。看到猴子调皮捣蛋，就叫他去做“惩罚性”的拉车工作，结果会如何可想而知。像这样凭着个人喜恶来安排人事的老板，在这场人事安排的游戏中，一点也讨不到便宜，最后吃亏的还是自己。所以，有抱负的人一定明白生命的最高境界，就是创造个人的价值。个人要有价值，一定要选对舞台，走出自己的路，然后尽情地发挥上天赋予每个人不同的才华与能力。
作者：苏建诚
（2005/9/29 写于意大利 Bologna）