佛山本田罢工宣言(向日企宣战)

警醒吧!!中国同胞们!CHAM,佛山本田,它让无数怀揣梦想的人来到这里,为了实现自已的梦想,挥洒着激情燃烧的青春.一家想在中国长期立足的公司,一家想长期持续稳定发展的公司,一家有良好企业文化氛围的公司,一家大多数员工能以厂为家的公司,应该是一家什么样的公司呢?    1.食堂状况    在08年9月末,听说要换食堂经营单位了,大家都有所期盼,至少比前一家应该要好,但遗憾的是,新的经营单位已经进驻这么长时间了,居然无所建树,甚至还有所倒退.听说此经营单位在别的公司经营时,曾经以一餐6元的价钱让CHAM的试吃者大饱口福.所以选定了它,但目前看来,完全是种错误.    仅凭一餐及少数几个试吃者来定夺经营单位,实在是草率至极!大家应该都了解,从伙食成本上来说,10元一餐已经是很高的了,外面普通的快餐也不过5-8元,当然,本人不知道10元钱的标准里是否还包括工人工资,油火费等,如果包括,那也不能成为差的理由.因为外面的快餐也是如此的嘛.只要是吃过快餐的人都有比较,从饭菜的量以及味道方面,倒底谁优谁劣,不言而喻.再有,就是卫生状况,也作一下比较,那就是快餐比食堂的要差.至少心理上是这样.但实际上,可能大家不知道,如果有机会去CHAM的打菜窗口后面看看,可能你残存的那一点食欲也会没有了.但我们大家都无此眼福.曾听一位伙食运营管理委员会的说,他亲眼见到炒菜师傅用锅铲捅下水道!我们用过的碗筷,真正洗干净过吗?消过毒吗?!近期现现的数起蟑螂事件就是最好的证明.出现一两只蟑螂不要紧,甚至我们不小心吃下去了也不要紧,但公司方面却置若罔闻,对大家没有一个合理的澄清或交待,置大家的身体健康于九霄云外.这是一个正常的公司的行为吗?!       1000多号人的食堂,难免有人生病,甚至是传染病.我不是危言耸听,事实上,我们公司每次体检验血都有人不合格,也就是说,有乙肝患者.是完全有交叉传染的可能!餐具就是最主要的传播途径!    试想,如果出现了产量问题或品质问题,公司个个都很紧张,老总都会关注!但为什么对关乎员工切身健康的事如此淡漠呢?这分明就是对员工的不尊重!对人性的不尊重!    可能有人会说,不是日本人也在一起吃吗?要知道,日本人一般情况吃的是日本窗口,那边的碗筷都有不同,包括卫生处理.退一万步,即使他们被传染上了,他们在日本都有完整的一套医疗保障体系,而我们中国人呢?表面上大家都拿着一张医保卡,并且现在有总费用的50%至70%的报销比例,但实际上,对医保卡有所了解的人就知道,大部分传染性疾病,都不在保障范围内.除非是那几种病入膏荒的病.     大家都是处于身心发育的年龄,想想吧,为我们的身体健康想想吧,为我们的人生想想吧.我们的伙食差一点,我们的体质就差一点.公司的利润就高一点,日本人的口袋就鼓一点,他们的民族就强大一点,意味着什么,我不用再说.2.工资状况     什么世界500强之类的话我不想说了,与其他公司的横向比较也不用再说了.    咱们简单算一下,普通员工到手月工资在1100左右,根据广州(与佛山的生活水平接近)最低工资标准,2010年已调整为1100元,这可是在包吃住的情况下的最低工资标准,CHAM的员工们如果住公司宿舍,算免费的话,每天的早晚餐按照最普通的生存需要,早餐2元,晚餐吃快餐8元,一个月下来的餐费就需要300元.1100-300=800.还不够最低工资标准!如果外宿的话,那就更可怜了.要想拍拖谈朋友,那就只能望梅兴叹.你在CHAM呆多久,你就当多久的苦行僧吧.    有一段写本田的打油诗,跟大家一起分享:眼中本田像天堂，心中本田像银行，到了本田像牢房，不如回家放牛羊。个个都说本田好，个个都往本田跑，本田挣钱本田花，那有钞票寄回家。都说本田工资高，害我无前买牙膏，都说本田伙食好，青菜里面夹青草，年年打工年年愁，天天加班像只猴，加班加点无报酬，天天挨骂无理由，碰到领导低着头，发了工资摇摇头，没到月尾就发愁，犹哉何年才出头。      我们流血流汗到底是为了什么?!就为了这么一点微薄的收入?我们每个人健健康康,充满朝气和梦想地来到CHAM,到我们离开CHAM的那一天,应该都不希望拖着柔弱的身驱,甚至还带着一身的疾病离开吧.     日本人在这里投资,求的就是效益,利润的最大化.用什么来保证?最低的成本和稳定的持续不断的生产!只要你中国人不求改变,日本人就会按照这样的方针坚定不移地走下去!     不要寄希望于我们的工会,更不要寄希望于我们的中方领导,因为他们都是既得利益者.     我们可以辞职,可以另寻高处.但我们的兄弟姐妹们还在这里,并且还不断地有人进入CHAM.我们不能要求其他人也离职,更不能阻止其他人进入CHAM.只要大家还在这里一天,为了我们自已的利益,也为了同胞的利益,要抗争!!     醒醒吧,同胞们!年轻的一代!在CHAM,我们的利益的争取就靠我们每个人的力量!     软弱不能改变现状!     没有阵痛,就不会有新生!     我们的要求合理,合法.     大家不要通过打砸抢的方式来要求公司答应我们的条件, 因为这样会触犯法律.一定要理智.     我们通过静坐或罢吃来罢工,以触及本田高层的软肋,使其不得不答应我们合理的要求.     这样的方式已经在其他若干工厂得到了充分的验证,证明是完全可行的.     在罢工后，精明的日方及少数中方高层会采用一种时间拖延术来麻痹我们，要十分警惕！否则，我们的       努力就功亏一溃！     此邮件收到后,请转发给你认识的每一位CHAM员工,让大家心连心,手牵手.打一场自身利益保卫战!