职场世界杯里你站哪个位

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/10/01 12:44:41
职场就是一场世界杯,一样也有前锋、中场、后卫,不同的位置有不同的打法,如果你犯规,结果只能是“OUT”……

  
球位VS职员

  球场位置——前锋

  特点——最受瞩目的英雄,最易赢得众人赞誉。

  对接职场位置——销售部

  
特点——销售部在公司内部最容易显出绩效,为公司攻城拔寨,能够让老板看到成绩,从而成为同事与客户眼中的明星。

  老板喜欢这样的职场前锋——强烈的成功欲望是其最优秀的素质,就像出色的球场前锋那样,要有强烈的进球欲望。个人能力过硬,斗志顽强,意志坚定,判断准确,反映敏捷,而那些谨小慎微,罕言纳行的人则不适合作职场前锋。

  
球场位置——中场

  特点—一次次地组织有效进攻,功不可没。

  对接职场位置——技术部、公关部

  特点——技术中坚就像绿茵场上的中场发动机,为整个公司的运作发展献计献策。

  老板喜欢这样的职场中场——沟通能力强,合作意识强,大局观念强,不计较个人得失,嗅觉敏锐、吃透市场行情,准确做出判断回应,为老板省心省力。

  
球场位置——前腰

  特点——依靠出众的能力协助战斗在第一线的队友们漂亮地赢得胜利。

  对接职场位置——策划部、市场部

  特点——以准确翔实的最新最有用的资料,协助销售部冲锋陷阵。

  老板喜欢这样的职场前腰——有思想,有实现思想的实际操作能力,稳得起拿得起,兼容并包,团结一心。

  
球场位置——后卫

  特点——努力不让对方进球,责任重大。

  对接职场位置——后勤部、客服部

  特点——保卫团队的荣誉和成绩,同时为前方力量输送有力支援。

  老板喜欢这样的职场后卫——扛起脏活、累活、吃力不讨好的活,再苦再累也少有怨言,由于这些岗位和老板实际接触机会比较多,出入上下、眉眼高低的都要学着点,不能像前锋那么喜欢出人头地;而且能真正为单位考虑其他职位考虑不到的细节,帮助老板降能耗、降成本;出色地与同事沟通,让老板交办的事情都能执行无误。

  球星VS职场明星

  公司是个大球队的话,那么同事中的佼佼者就如同球场上的大球星。

  最受欢迎的职场明星应该具有的特点:

  A、不但要具备领袖才能,而且还要有超好人缘。就像罗纳尔迪尼奥,具有惊人禀赋和与生俱来的亲和力,即便没有俊朗的外貌,但他可爱的笑容给队友们带来了安慰和鼓励。

  B、个人能力超强,但绝不骄傲自满。就像齐达内这样身怀绝技,但谦逊有礼的“君子型”球星,谁与之配合都推崇备致。

  C、敢于肩挑重任勇往直前的拼命三郎。就像轻伤不下火线,身先士卒的“战神”,如捷克队的“铁血大旗”内德维德。

  D、有个性、有创意、能为团体注入新鲜血液的生力军。就像英格兰的鲁尼,虽然有些小小的不羁,但能力出众、虎虎有生气。