绩效工资与密薪

绩效工资与密薪

狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。
这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。
豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说，看我的。
狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说，你们自己讨论这些肉怎么分。
为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击..........全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到........
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过绩效工资吗？.........  （续集）然而不久问题出现了：相互攻击的结果,使狼群伤病严重，大大影响了集体捕猎行动。狮子发愁了......这时狐狸出现了......它表示自己有办法为狮子解决问题。接下来......每次捕猎后,狐狸都像魔术师一样，将猎物遮盖起来分配：狮子依然分得最大的一份，狐狸和豹子各自取走次大的一份，而剩下的10份，用大号包装袋精美包装起来，按远近亲疏发给狼,并对每只狼悄悄说,它得到的是优等份......于是,狼群觉得受到了天大待遇,相安无事......狮子转而钦佩起狐狸来了,这是什么办法?狐狸嘿嘿一笑,听说过密薪吗?...... (补充)从前有只羊，它一天干10个小时的活。有一天它的主人告诉它，你好好干，多干活有奖励，于是它照做了。 接下来每个月它的主人把它身上的羊毛剪了三分之一 ，年底到了，给它织了件毛衣，然后告诉它：诺，这是你的奖励，恭喜你，继续努力吧！
    羊很生气，把它的故事写成童话，起了个愣傻的名字叫：《绩效工资》